Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
A p
„***k. | EVROPSKÁ UNIE Ň
: Evropský sociální fond Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
*kak Operační program Zaměstnanost
k d
Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy
Č. j.: UPCR-OL-2022/204985
Úřad práce České republiky - Krajská pobočka v Olomouci, Kontaktní
pracoviště Šumperk
IČO: 72496991
Zastoupený: Ing. Ivo Bartlem, ředitelem Kontaktního pracoviště Šumperk
Žadatel: One3D s.r.o.
IČčo: | 03554538 -
Zastoupený: Mgr. Tomášem Dokoupilem, jednatelem
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2022/002486 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
cz.o3.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 6. 12. 2022 schválena Úřadem práce České republiky — Krajskou
pobočkou v Olomouci, Kontaktním pracovištěm Šumperk v následujícím rozsahu a
za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Základy metalografie a hodnocení součástí
Název: vyrobených aditivními technologiemi
Schválená výše nákladů dle HK: 72 000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: (85 %) 61 200 Kč
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 38
ověření získaných znalostí a
dovedností): celkem 40 hod./60 min. | Závěrečná zkouška: 2
Počet zapojených zaměstnanců: 2
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 12.12.2022 - 16.12.2022
Příspěvek na mzdové náklady: 15 840 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
a *4
*** | EVROPSKÁ UNIE — n
Evropský sociální fond Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
*kak Operační program Zaměstnanost
k
Úřad práce ČR
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany Úřadu
práce České republiky stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše
v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je
vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování
zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu
„de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany Úřadu
práce České republiky, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému
maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů (dále
jen „ZZVZ"), a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné a účinné v den
vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace
vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 5. 5. 2023 předložit Úřadu práce České republiky — Krajské
pobočce v Olomouci, Kontaktnímu pracovišti Šumperk kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců , reg.č.
cCz.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce České republiky rozpor mezi Vámi
provedeným výběrem a ZZVZ a/nebo Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce vrámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfer.cz,tak dohoda uzavřena nebude, pokud pochybení není pouze
formálního rázu, které neovlivnilo (byť potencionálně) výběr dodavatele.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
kř EVROPSKÁ UNIE m o
* Evropský sociální fond Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
X% k Operační program Zaměštnánost
A yob
Úřad práce ČR
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce České republiky o výsledku výběru
spolu sdoložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních
dodavatelů nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o
posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před
uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu
s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce, v platném a účinném znění,
v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a
zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších
předpisů.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto Vyrozumění.
V Šumperku dne -6.-12- 2022
ÚŘAD PRÁCE ČR
krajská pobočka v Olomouci
Ing. Ivo Bartl
ředitel Kontaktního pracoviště Šumperk
Převzal (datum, podpis):
AKA
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost One3D s.r.o. se zabývá oblastí pokročilých výrobních technologií, speciálně aditivní
výrobou.
Požadované vzdělávání je neakreditované tzv. obecné a jeho potřeba je odůvodněna.
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací, které
žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím body dle
stanovené metodiky. Žádost posouzena jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené
účastníky.
Vlastním průzkumem trhu byly zjištěny kurzy v celkovém rozsahu 5 dní a cenou za vzdělávání 36 000
Kč. Předpokládaná výše nákladů činí 36 000 Kč na osobu. Celková cena za vzdělávací aktivitu činí
72 000,- Kč.
Mzdové náklady zaměstnanců za dobu jejich účasti na vzdělávací aktivitě jsou vyšší než stanovené
imity, předpokládaná výše mzdových nákladů je 15 840 Kč.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053