Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. DCA-SZ-2028/2022 ze dne 27.5.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Vlastislav Hlaváč, ředitel kontaktního pracoviště Děčín Krajské pobočky Úřadu
práce ČR v Ústí nad Labem
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: U Plovárny č.p. 1190/14, Děčín I-Děčín, 405 02 Děčín 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Lidová zahrada s.r.o.
zastupující osoba: Martin Švarc, jednatel společnosti
sídlo: Karlova č.p. 702, 407 47 Varnsdorf 1
IČO: 25400223
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 28.2.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 12 700 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno
z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 114 300 Kč.
MPSV – OSÚ -1-
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.6.2022 do 28.2.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.12.2019, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku
II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Děčíně dne 29.11.2022
.................................................................. ..................................................................
Martin Švarc Mgr. Vlastislav Hlaváč
jednatel společnosti ředitel kontaktního pracoviště Děčín Krajské
za zaměstnavatele pobočky Úřadu práce ČR v Ústí nad Labem
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Jana Kočová
Telefon: 950111175
-2-