Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
SMLOUVA
Č.j.: VS-18816-1/ČJ-2023-8038PS-SML
uzavřená v souladu s ust. § 1724 a násl. a ust. § 1746 odst. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský
zákoník, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „OZ“) a v souladu s ust. § 30 zákona č. 169/1999
Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících zákonů, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „ZVTOS“)
Čl. 1
Smluvní strany
Česká republika – Vězeňská služba České republiky
se sídlem Soudní 1672/1a, 140 67 Praha 4,
Provozovna Střediska hospodářské činnosti
zastoupená vrchním radou plk. Mgr. Vladanem Havránkem, ředitelem Věznice Břeclav, na základě
pověření generálního ředitele VS ČR ze dne 15. 11. 2016, č. j. VS-50458-12/ČJ-2016-800020-SP,
na adrese Za Bankou 3087/3, P. O. Box 74, 690 02 Břeclav
IČO: 00212423
DIČ: CZ00212423 Právnická osoba.
Bankovní spojení: č. ú. xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
(dále jako „poskytovatel“)
a
SIGNUM spol. s r.o.
se sídlem Nádražní 32/41, 693 01 Hustopeče
zapsaná v obchodním rejstříku vedeném u Krajského soudu v Brně, oddíl C, vložka 1199
zastoupená jednatelem Františkem Studénkou
IČO: 18200061
DIČ: CZ18200061
Bankovní spojení: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
(dále jako „objednatel“)
Čl. 2
Předmět smlouvy
1. Poskytovatel se zavazuje, že bude pro objednatele provádět následující činnosti:
a) pomocné práce ve výrobě ocelových konstrukcí, zinkovně, lakovně a expedici,
b) odborné práce práce ve výrobě ocelových konstrukcí, zinkovně, lakovně a expedici, pro
jejichž výkon je potřebná odborná kvalifikace.
2. Objednatel se zavazuje za prováděné práce uhradit v této smlouvě sjednanou cenu.
Čl. 3
Podmínky, místo a způsob plnění
1. Poskytovatel bude provádět činnosti uvedené v čl. 2 prostřednictvím pracovní činnosti
odsouzených umístěných k výkonu trestu ve Věznici Břeclav. Objednatel se zavazuje respektovat
všechny odlišnosti od běžného obchodního styku, které z této skutečnosti vyplývají, a se kterými
byl seznámen na osobních jednáních před podpisem smlouvy. Poskytovatel garantuje, že všichni
1
odsouzení, kteří budou z jeho strany k plnění předmětu této smlouvy zařazeni na pracoviště
objednatele, poskytli poskytovateli svůj písemný souhlas k pracovnímu zařazení a postupuje
v souladu se ZVTOS.
2. Místem plnění je xxxxxxxxxxxxxxxxxx. Dohled nad pracovní činností odsouzených na pracovišti,
organizace a řízení samotné práce a kontrola její kvality je v kompetenci objednatele
prostřednictvím objednatelem určeného pracovníka – mistra.
3. Pracovní doba odsouzených se stanoví na základě zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“) a v souladu s nařízením vlády č. 361/2017 Sb., o
výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených do práce ve výkonu trestu odnětí
svobody, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „nařízení vlády“).
4. Objednatel zajišťuje odsouzeným poskytnutí obědů (večeří) na pracovišti. Poskytovatel hradí
objednateli za poskytnutí obědů (večeří) finanční částky, které jsou stanoveny vnitřním předpisem
poskytovatele, a to na základě faktury vystavené objednatelem do 10. dne měsíce následujícího po
odpracování směny. V případě změny tohoto předpisu poskytovatel tuto změnu neprodleně oznámí
objednateli (např. e-mailem, prostřednictvím datové schránky na kontaktní osobu). Smluvní strany
se dohodly, že tyto změny nejsou považovány za změny smlouvy. Ke dni uzavření smlouvy činí
výše částky za směnu odpracovanou odsouzeným za odebraný oběd částku 26,- Kč (včetně DPH)
a večeři částku 23,- Kč (včetně DPH) na směnu odpracovanou odsouzeným.
5. Ze strany poskytovatele může být provedena úhrada pouze za obědy nebo večeře, které nebyly
odsouzenému poskytnuty ve věznici. Při podávání stravy je nutno zabezpečit stravování
odsouzených výhradně v prostorách k tomu účelu určených na schválených pracovištích.
Objednatel se dále zavazuje zajistit na své náklady stravování odsouzených v souladu s příslušnými
právními předpisy, a to zejména v souladu s vyhláškou č. 137/2004 Sb., o hygienických
požadavcích na stravovací služby a o zásadách osobní a provozní hygieny při činnostech
epidemiologicky závažných.
Čl. 4
Cena plnění a platební podmínky
1. Cena za plnění předmětu smlouvy je stanovena dohodou smluvních stran ve výši:
a) 122,- Kč bez DPH za jednu hodinu práce, jedná-li se o práce podle čl. 2 odst. 1 a)
smlouvy,
b) 141,- Kč bez DPH za jednu hodinu práce, jedná-li se o práce podle čl. 2 odst. 1 b)
smlouvy.
Jedná se o základní sazbu za jednu hodinu odpracovanou odsouzeným. Celková výše ceny za
plnění poskytovaná dle této smlouvy se odvíjí od počtu hodin odpracovaných odsouzenými
zařazenými u objednatele na jednotlivých pracovních směnách. K této ceně bude připočtena DPH
ve výši platné ke dni uskutečněného plnění. Cena bude objednateli vyúčtována měsíčně tak, jak je
stanoveno níže.
2. Základní sazba uvedená v odst. 1 tohoto článku se zvyšuje o příplatky dle zákoníku práce a nařízení
vlády:
a) příplatek za práci přesčas ve výši 25 % připadající na hodinu práce přesčas
v kalendářním měsíci, nebo jde-li o práci přesčas ve dnech nepřetržitého odpočinku
v týdnu ve výši 50 %,
b) příplatek za práci ve svátek ve výši 10 % připadající na hodinu práce bez práce přesčas
v kalendářním měsíci, ve kterém odsouzený práci ve svátek konal,
c) příplatek za hodinu noční práce ve výši 20 % připadající na hodinu práce bez práce přesčas
v kalendářním měsíci, ve kterém odsouzený noční práci konal,
d) příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí ve výši 200,- až 700,- Kč měsíčně při
stanovené týdenní pracovní době podle zákoníku práce, výše příplatku bude určena podle
míry rizika, intenzity a doby působení ztěžujících vlivů a snížena úměrně odpracované
době.
2
3. Objednatel se zavazuje zpracovat výkazy práce odsouzených a veškeré podklady pro stanovení
výše ceny za plnění dle této smlouvy za příslušný kalendářní měsíc, které předá poskytovateli
nejpozději do 2. pracovního dne následujícího kalendářního měsíce.
4. Za práci zaměstnance Věznice Břeclav provádějícího dohled a kontrolu odsouzených na pracovišti
podle § 51 - 53 vyhl. MS č. 345/1999 Sb., kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, ve
znění pozdějších předpisů, objednatel uhradí celkové mzdové náklady poskytovatele, tj. jeho
plat/služební příjem stanovený dle příslušných právních předpisů a případné další benefity a
náhrady, které věznice poskytuje svým zaměstnancům, zákonné odvody na sociální zabezpečení a
zdravotní pojištění, a to včetně DPH ve výši platné ke dni uskutečněného plnění.
5. Objednatel se zavazuje na základě faktury vystavené poskytovatelem uhradit náklady za odborná
lékařská vyšetření, která jsou součástí pracovnělékařských prohlídek podle zvláštních právních
předpisů.
6. Poskytovatel vystaví objednateli vždy k 15. dni každého měsíce zálohovou fakturu ve výši 50 %
kvalifikovaného odhadu předpokládané fakturace za běžný měsíc. Splatnost zálohové faktury je
25. den v měsíci. Vyúčtování provedených prací bude poskytovatelem vyfakturováno nejpozději
do 5 dnů po skončení každého měsíce a je splatné do 14. dne kalendářního měsíce.
7. V případě, že vystavená zálohová faktura či faktura s vyúčtováním nebude v termínu uhrazena (tj.
v den splatnosti nebude příslušná platba připsána na účtu poskytovatele), poskytovatel je oprávněn
následující den nevyslat na dané pracoviště odsouzené do doby její úhrady. Poskytovatel v takovém
případě neodpovídá objednateli za škodu, která by mu tímto vznikla.
8. Faktury budou poskytovatelem elektronicky zasílány na adresu: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
9. Nebude-li platba objednatelem poukázána poskytovateli v dohodnutém termínu (splatnost uvedená
na faktuře) a dohodnutým způsobem (fakturace poskytovatele), je poskytovatel oprávněn účtovat
úrok z prodlení z neuhrazené dlužné částky podle konkrétní faktury ve výši 0,05 % a to za každý,
i započatý den prodlení.
10. Kromě výše uvedených úroků z prodlení může poskytovatel objednateli požadovat smluvní pokutu
v případě, že ve třech po sobě jdoucích měsících nebudou uhrazeny tři faktury ve stanovený den
splatnosti. Smluvní pokuta činí 10 % ze součtu opožděně uhrazených faktur.
Čl. 5
Povinnosti smluvních stran
1. Povinnosti poskytovatele:
a) zajišťovat odsouzené k plnění sjednaných činností. Tato povinnost neplatí, jestliže ve věznici
dojde k mimořádné události a vysláním odsouzených osob na pracoviště by mohlo dojít
k ohrožení života a zdraví zaměstnanců objednatele. O uvedené skutečnosti bude objednatel
ihned informován;
b) zajistit, aby k zařazení do práce u objednatele byli vybráni odsouzení zdravotně a psychicky
způsobilí vykonávat práce dle potřeb objednatele v souladu s touto smlouvou. Objednatel
může po projednání s poskytovatelem odmítnout pracovní zařazení odsouzeného, který
odmítá přidělenou práci, způsobil objednateli při výkonu své činnosti škodu nebo jinak
porušuje povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci.
Totéž může objednatel učinit, jestliže se u odsouzeného projeví závažné nedostatky v práci,
opakované nedodržování předepsaného technologického postupu, popř. neschopnosti
vykonávat přidělenou práci v požadovaném výkonu a objednatel pro něho nemá přiměřené
pracovní zařazení. Žádost o vyřazení s odůvodněním objednatel předá poskytovateli
písemně, přičemž pro dodržení písemné formy postačí i sdělení učiněné formou elektronické
pošty;
3
c) zajistit, aby se odsouzení před zařazením na pracoviště objednatele podrobili
pracovnělékařské prohlídce a disponovali zdravotní způsobilostí k výkonu sjednané
pracovní činnosti;
d) provádět dohled a kontrolu odsouzených na pracovišti podle § 51 – 53 vyhl. MS
č. 345/1999 Sb., kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „vyhláška“);
e) zajistit poskytování zdravotnických služeb v předepsaném rozsahu a poskytovat
odsouzenému dávky nemocenského pojištění;
f) na svůj náklad vybavit odsouzené běžným dvoudílným černým nebo bílým pracovním
oděvem včetně doplňků pro zimní období a běžnou pracovní obuví;
g) vydat odsouzenému, pokud o to požádá, potvrzení o době trvání a druhu konaných prací,
přičemž z potvrzení nesmí být patrno, že práce byly konány ve výkonu trestu odnětí svobody.
2. Povinnosti objednatele:
a) zajistit odsouzeným v mezích objednávky pracovní činnost pro každou plánovanou směnu.
Po dohodě smluvních stran lze sjednat a naplánovat provozní odstávku, v případě plánované
provozní odstávky musí být tato skutečnost projednána vždy předem s určenou osobou
poskytovatele;
b) pracovní podmínky, pracovní doba a podmínky uložené práce přesčas se u odsouzených
zařazených do zaměstnání řídí právními předpisy. Žádost o práci přesčas musí objednatel
projednat se zaměstnancem poskytovatele pověřeným zaměstnáváním odsouzených a žádost
o přesčas zaslat tak, aby byla doručena do 10:00 hod. nejpozději v pracovní den, který
předchází dni, kdy se má přesčas vykonávat;
c) vypracovat a dodat určenému zaměstnanci poskytovatele pověřenému zaměstnáváním
odsouzených nejpozději 1 týden před začátkem následujícího pracovního období písemný
rozvrh týdenní pracovní doby. Ten lze telefonicky nebo elektronicky upřesňovat v předstihu
jednoho pracovního dne;
d) zajistit zapracování odsouzených k výkonu určeného druhu práce na svůj náklad a seznámit
je s povinnostmi a právy vyplývajícími z jejich pracovního zařazení;
e) po dobu zařazení odsouzených do práce řídit pracovní činnost odsouzených, sdělit kontaktní
osobu, včetně telefonického spojení, u které bude možno ověřovat výkon práce odsouzených
případně další skutečnosti;
f) přidělovat odsouzeným práci dle potřeb a možností objednatele v souladu s předmětem této
smlouvy;
g) v případě vzniku nejasností nebo nesrovnalostí při práci s odsouzenými neprodleně
kontaktovat oprávněnou osobu poskytovatele nebo operační středisko věznice – inspektora
strážní služby – operátora (dále jen „ISS-O“);
h) důsledně provádět kontrolu pracovních nástrojů a nářadí vydávaného pracovně zařazeným
odsouzeným, které potřebují ke své pracovní činnosti a předcházet tak možnosti jeho
zneužití;
i) pracovní příkazy odsouzeným vydává určený pracovník objednatele (dále jen „mistr“), který
zejména dohlíží, aby odsouzení dodržovali pracovní dobu, plnili svědomitě pracovní úkoly,
aby dodržovali bezpečnostní předpisy a šetrně hospodařili s prostředky svěřenými a
poskytnutými objednatelem. K tomuto účelu, jakož i k výchovnému působení na odsouzené,
zajistí objednatel výběr vhodného zaměstnance;
j) mistr bude sledovat kvalitu vykonávané práce a vést evidenci o rozsahu prováděné práce tak,
jak bude dohodnuto s poskytovatelem, a to zejména evidenci počtu hodin, které odsouzení
odpracovali;
k) neprodleně nahlásit ISS-O každou změnu místa pracoviště odsouzených, které však musí být
poskytovatelem vždy předem schváleno;
4
l) okamžitě informovat věznici, pokud se odsouzení včas nedostaví na pracoviště nebo poruší
pracovní kázeň;
m) neprodleně telefonicky informovat ISS-O o neplánovaném skončení pracovní doby;
n) objednatel se zavazuje v případě, že odsouzení neplánovaně nenastoupí do zaměstnání
z důvodu nepřízně počasí, nepředvídaných okolností na pracovišti objednatele apod., jakmile
se o této skutečnosti objednatel dozví, oznámit ji neprodleně a bez zbytečného odkladu
Věznici Břeclav – ISS-O;
o) zajistit dopravu odsouzených (a zaměstnanců poskytovatele určených pro dohled nad
odsouzenými podle vyhlášky) z věznice a zpět na svůj náklad, přičemž doprava se uskuteční
v souladu s předpisy o hromadné přepravě osob vozidlem s vyhovujícím technickým stavem
a způsobilým k provozu na pozemních komunikacích. Přepravu je možno provádět pouze po
předložení seznamu osob zajišťujících přepravu, který bude obsahovat jejich jméno, příjmení
a číslo občanského průkazu, kterým se musí osoba zajišťující přepravu prokázat při převzetí
odsouzených k přepravě a při navrácení odsouzených do věznice. Případnou změnu
jakéhokoliv údaje uvedeného v předaném seznamu je nutno předem oznámit oprávněné
osobě poskytovatele nebo ISS-O s tím, že tento seznam bude písemně doplněn následující
pracovní den;
p) pokud by během přepravy došlo k nehodě, poruše, zpoždění vozidla, útěku odsouzeného či
jiné události, včetně událostí uvedených v čl. 8, je osoba zajišťující přepravu povinna toto
okamžitě ohlásit ISS-O;
q) během přepravy je osoba zajišťující přepravu povinna řídit se poučením, které je přílohou č.
1 této smlouvy. Objednatel zajistí prokazatelné seznámení osob zajišťující přepravu s tímto
poučením;
r) zajistit, aby se odsouzení pohybovali po příjezdu na pracoviště před nástupem na pracovní
směnu a po jejím skončení před odvozem do věznice výhradně v areálu pracoviště na adrese
uvedené v Čl. 3 odst. 3;
s) zamezit požívání alkoholických nápojů (popř. jiných omamných a psychotropních látek)
odsouzeným a zajistit, aby alkoholické nápoje nebyly zaměstnanci objednatele donášeny na
pracoviště odsouzených (viz příloha č. 1);
t) omezit v rámci svých možností odsouzeným na pracovišti přístup k potravinám s obsahem
máku (obědy, zboží v provozovně…);
u) neprodleně vyrozumět věznici o veškerých mimořádných událostech, jako např. o pracovním
úrazu odsouzeného, o nepovoleném odchodu z pracoviště, o nedovoleném styku
odsouzeného s jinými osobami, o zjištění požití alkoholu nebo návykových látek při vlastním
orientačním testování. O vzniku takovéto mimořádné události vyrozumí objednatel ISS-O;
v) z důvodu vzniku možné krizové situace bude informace o ukončení pracovního zařazení u
objednatele odsouzeného sdělena výhradně ze strany zaměstnanců poskytovatele ve věznici;
w) zajistit dohled nad odsouzenými svým zaměstnancem, stejně jako ostatními zaměstnanci,
kteří budou přicházet do styku s odsouzenými. Ti budou objednatelem poučeni o pravidlech
styku s odsouzenými a o dalších povinnostech souvisejících s plněním pracovních úkolů
odsouzenými (viz příloha č. 1);
x) objednatel je povinen mít přehled o odsouzených na pracovišti. Za tím účelem je určený
pracovník objednatele (mistr) povinen nepravidelně minimálně 1x za dvě hodiny kontrolovat
přítomnost odsouzených na pracovišti. O této skutečnosti učiní záznam do knihy Kontrola
přítomnosti na pracovišti. Kniha je k dispozici u pověřeného pracovníka objednatele (mistra)
a v případě kontroly ze strany poskytovatele je objednatel povinen knihu předložit
k nahlédnutí.
y) v případě zajišťování kontroly odsouzených podle předchozího odstavce prostřednictvím
určeného zaměstnance poskytovatele (§ 51 – § 53 vyhlášky), je objednatel povinen umožnit
zaměstnanci poskytovatele pohybovat se na pracovišti za účelem kontroly odsouzených.
5
Objednatel zajistí tomuto zaměstnanci poskytovatele na pracovišti vhodné prostory pro
odkládání svršků, k oddechu a ke stravování. V případě neplnění této podmínky může
poskytovatel okamžitě zastavit další vysílání odsouzených na pracoviště, a to do doby jejího
splnění.
z) je zakázáno školit a zařazovat odsouzené k výkonu prací s výbušninami. Jestliže odsouzený
při práci přichází do styku s omamnými a psychotropními látkami nebo jedy anebo s jinými
látkami, které mohou vyvolat zvýšené nebezpečí újmy na zdraví nebo škody na majetku, je
třeba nad ním zajistit zvýšenou kontrolu (ustanovení § 31 ZVTOS);
aa) umožnit vstup zaměstnanců poskytovatele do prostor, kde budou odsouzení vykonávat
pracovní nebo jinou činnost za účelem kontroly bezpečnosti práce a kontroly těchto
odsouzených podle vyhlášky;
bb) ve spolupráci s poskytovatelem zpracovat popis pracovní činnosti na každého zařazeného
odsouzeného.
3. Objednatel se dále zavazuje plnit povinnosti zaměstnavatele dle zákoníku práce v oblasti
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, a to zejména:
a) vybavit odsouzené potřebnými osobními ochrannými pracovními prostředky;
b) zajistit potřebné proškolení odsouzených k výkonu práce. Objednatel má vůči odsouzeným
stejné povinnosti, jaké má v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, včetně dodržování
protipožárních a hygienických předpisů vůči vlastním zaměstnancům v pracovním poměru;
c) zajistit před každým převedením na jiný druh práce prokazatelné seznámení v příslušných
předpisech Bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a Požární ochrany, zajistit zařazení
odsouzených do kategorií prací dle příslušných právních předpisů. Objednatel odpovídá za
odborné zaškolení odsouzených, pokud budou provádět činnost, která toto zaškolení
vyžaduje;
d) zajistit řádnou údržbu pracoviště a jeho vybavení včetně předepsaných kontrol a revizí,
strojů, přístrojů, nářadí a nástrojů a zařízení a neprodleně odstraňovat zjištěné závady;
e) zajistit požární ochranu podle příslušných předpisů;
f) zajistit podmínky pro bezpečnost, hygienu a ochranu zdraví při práci v rozsahu stanoveném
právními předpisy (např. pitnou vodu, teplou vodu, poskytování ochranných nápojů);
g) zajistit vhodné prostory pro stravování odsouzených, potřebné sociální zařízení dle obecných
předpisů (možnost mytí, toalety, šatny apod.), poskytnout mycí, čistící a desinfekční
prostředky;
h) zajistit poskytnutí první pomoci na pracovišti a neprodleně v takovém případě informovat
ISS-O.
Čl. 6
Odpovědnost za škodu
1. Smluvní strana odpovídá druhé smluvní straně za škodu, kterou jí způsobila zaviněným porušením
smluvních povinností nebo povinností, které vyplývají z obecně závazných právních předpisů.
1. Odvede-li odsouzený zaviněně vadnou práci nebo svou vadnou prací zmetek (vadný výrobek),
nepřísluší mu za tuto práci odměna. Lze-li vadnou práci napravit nebo opravit a provede-li
odsouzený opravu sám, přísluší mu pouze odměna za práci, nikoliv však odměna za provedení
opravy. Každá taková práce musí být objednatelem prokázána a písemně vyhodnocena.
V návaznosti na to poskytovatel po předchozím projednání a odsouhlasení upraví (sníží) sjednanou
cenu za plnění dle této smlouvy.
2. Podle ustanovení § 38 odst. 1 a 2 ZVTOS poskytovatel neodpovídá za škodu, kterou objednateli
způsobí odsouzený zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo
v souvislosti s nimi. Za tuto škodu odpovídá odsouzený obdobně jako zaměstnanec v pracovním
6
poměru. Objednatel sepíše s odsouzeným dohodu o náhradě škody, kterou odsouzený způsobil
objednateli, za výše uvedených okolností je škoda po odsouzeném vymáhána objednatelem dle
platných předpisů. Objednatel je povinen projednat výši náhrady požadované po odsouzeném též s
poskytovatelem.
3. Za škodu způsobenou odsouzenému na odložených věcech a při odvracení škody odpovídá
objednatel podle zvláštních předpisů (zákoník práce).
4. Objednatel odpovídá odsouzenému za škodu způsobenou při dopravě na pracoviště a z pracoviště,
které objednatel obhospodařuje, za škodu způsobenou při plnění pracovních úkolů nebo v přímé
souvislosti s plněním těchto úkolů pracovním úrazem nebo nemocí z povolání (§ 39 ZVTOS). Za
tím účelem zejména:
a) vede evidenci pracovních úrazů odsouzených a plní povinnosti vyplývající z jejich registrace
a zahrnuje je do statistických výkazů;
a) v případě, že dojde k pracovnímu úrazu odsouzeného, je objednatel povinen hlásit úraz
neprodleně poskytovateli, k vyšetřování příčiny vzniku těchto úrazů přizve objednatel
zástupce poskytovatele.
b) zpracovává záznam o pracovním úrazu odsouzeného v souladu s nařízením vlády č. 201/2010
Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, ve znění pozdějších
předpisů, vyhodnotí spoluodpovědnost odsouzeného, navrhne náhradu (včetně odůvodnění
případného krácení). Tyto podklady doručí poskytovateli v kopii nebo elektronicky s podpisy
poškozeného, svědků, statutárního zástupce objednatele a razítkem objednatele bezodkladně,
nejdéle však do pěti pracovních dnů ode dne, kdy k úrazu došlo;
c) poskytovatel provádí řízení o odškodňování úrazů ve spolupráci s pověřeným zaměstnancem
objednatele, za tím účelem poskytovatel vydává předpis náhrady škody;
d) náhradu za ztrátu na výdělku přiznanou v souvislosti s odškodněním úrazu a ostatní náhrady
přiznané odsouzenému poskytovatelem /dle písm. d)/ poukazuje objednatel
poškozenému vždy prostřednictvím poskytovatele (poukazuje je na účet určený
poskytovatelem).
5. Objednatel pro odsouzené zajistí na vlastní náklady na dobu jejich pracovního zařazení v jeho
provozu pojištění obdobné pojištění zákonné odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním
úrazu nebo nemoci z povolání.
6. Poskytovatel neodpovídá za škodu, která vznikne objednateli tím, že nebyl proveden dohodnutý
objem prací v důsledku oprávněných důvodů na straně poskytovatele (např. amnestie, onemocnění,
karanténa, prohlídky věznice, a jiné závažné bezpečnostní důvody a změny ve věznici), nebo z
důvodu okamžitého odstoupení od smlouvy pro hrubé porušení smlouvy. Pokud se poskytovatel o
některém z těchto důvodů dozví, neprodleně vyrozumí objednatele.
Čl. 7
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
1. Objednatel je povinen dbát o bezpečnost a ochranu zdraví odsouzených při práci a zajistit jejich
účast na řešení otázek, které se bezpečnosti a ochrany zdraví při práci týkají. K tomu účelu řádně a
prokazatelně seznámí odsouzené s právními a ostatními předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany
zdraví při práci, které doplňují jejich odborné předpoklady a požadavky pro výkon práce, týkající
se jimi vykonávané práce a vztahují se k rizikům, s nimiž může odsouzená osoba přijít na pracovišti
do styku, dále s pracovními a technologickými postupy, návody výrobců přístrojů a zařízení,
předpisy o požární ochraně, a to formou proškolení nejpozději vždy v první den nástupu do práce,
které bude každoročně opakovat a v kopii poskytne věznici osnovu provedeného školení a
prezenční listinu nebo jiný odpovídající doklad o tom, že bylo školení řádně provedeno.
2. V souladu s předpisy platnými pro své zaměstnance poskytne objednatel odsouzeným bezplatně
osobní ochranné pracovní prostředky a ochranné nápoje. Osobní ochranné pracovní prostředky
7
poskytne objednatel za stejných podmínek i zaměstnancům poskytovatele, kteří nad odsouzenými
na pracovišti budou vykonávat dohled.
3. Objednatel je povinen zjišťovat příčiny pracovních úrazů a nemocí z povolání u odsouzených,
soustavně vytvářet podmínky pro bezpečnou a zdravotně nezávadnou práci, pro předcházení
pracovním úrazům, nemocem z povolání a onemocnění vlivem pracovního prostředí. Je dále
povinen vytvářet podmínky ke zvyšování kulturnosti práce a pracovního prostředí tak, aby jejich
práce byla kvalitní, hospodárná a bezpečná.
Čl. 8
Postup objednatele při mimořádných událostech
1. Objednatel poučí své zaměstnance o jejich povinnostech při styku s odsouzenými, zejména o tom,
že styk je přípustný jen za okolností souvisejících s plněním pracovních úkolů (viz Příloha č. 1).
Povinností objednatele je činit opatření vůči zaměstnancům, kteří porušili vydané zákazy uvedené
v poučení.
2. Pokud objednatel nebude reagovat na nedovolené styky svých zaměstnanců či třetích osob
s odsouzenými (v případě poskytování telefonu, alkoholu, omamných látek apod.), bude toto
považováno za hrubé porušení smluvních povinností ze strany objednatele.
3. V případě nutnosti odvozu odsouzeného záchrannou službou je objednatel povinen neprodleně
vyrozumět ISS-O, o jaký druh úrazu či nemoci odsouzeného jde, kým a kam je odsouzený
transportován.
Čl. 9
Osoby oprávněné
1. Za poskytovatele je oprávněn jednat:
a) bez omezení rozsahu:
- ředitel věznice, vrchní rada plk. Mgr. Vladan HAVRÁNEK,
b) ve věcech organizačních:
- Mgr. Bc. Miroslav PETRJÁNOŠ, zástupce ředitele věznice,
tel. č. xxxxxxxxxxxxx, mob. tel. č. xxxxxxxxxxxxx, e-mail xxxxxxxxxxxxxxxxx;
- Ing. Elena JURICOVÁ,
tel. č. xxxxxxxxxxxx, mob. tel. xxxxxxxxxxxx, e-mail xxxxxxxxxxxxxxxxx;
2. Za objednatele je oprávněn jednat:
a) bez omezení rozsahu:
- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, generální ředitel
- tel. č. xxxxxxxxxxxxxx, mob. tel. č. xxxxxxxxxxx, e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
b) ve věcech organizačních:
- xxxxxxxxxxxxx, vedoucí odstředivky
tel. č. xxxxxxxxxxxx, mob. tel. č. xxxxxxxxxxxx, e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxx, vedoucí zinkovny
tel. č. xxxxxxxxxxxxx, mob. tel. č. xxxxxxxxxxxx, e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- xxxxxxxxxxxxxxxxx, obchodní zástupce
- tel. č. xxxxxxxxxxxxx, mob. tel. č. xxxxxxxxxxxx, e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
8
Čl. 10
Doba trvání smlouvy, ukončení smluvních vztahů
1. Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou.
2. Smluvní strany sjednávají právo poskytovatele odstoupit od smlouvy v případě hrubého porušení
této smlouvy ze strany objednatele. Odstoupení je účinné dnem doručení nebo uložením na poště.
3. Smlouva končí:
a) na základě písemné dohody obou smluvních stran;
b) na základě písemné výpovědi, podané kteroukoliv ze smluvních stran, přičemž výpovědní lhůta
je jednoměsíční a počíná běžet od prvního dne měsíce následujícího po doručení výpovědi nebo
uložení na poště;
c) okamžitým odstoupením od smlouvy dle bodu 3 a 4 tohoto článku, přičemž účinky odstoupení
nastávají okamžikem doručení. V takovém případě se objednatel zavazuje v termínu uvedeném
v čl. 4 uhradit příslušnou finanční částku za již vykonanou práci.
4. Poskytovatel může okamžitě zastavit další zaměstnávání odsouzených podle této smlouvy,
popřípadě okamžitě odstoupit od smlouvy v těchto případech:
a) objednatel bez předchozího písemného souhlasu zhotovitele změní druh prací, které byly
sjednány jako předmět smlouvy v čl. 2;
b) objednatel poruší některou z povinností uvedených v čl. 5 za předpokladu, že toto porušení na
písemnou výzvu poskytovatele v přiměřené lhůtě neodstraní;
c) poskytovatel poruší některou ze svých povinností uvedených v čl. 6 této smlouvy za
předpokladu, že toto porušení na písemnou výzvu objednatele v přiměřené lhůtě neodstraní;
d) objednatel poruší nejdéle dva po sobě jdoucí měsíce některou z platebních podmínek uvedených
v čl. 4 odst. 4 této smlouvy.
Poskytovatel pak v těchto případech neodpovídá objednateli za škodu, která by mu vznikla v přímé
souvislosti s výše uvedeným jednáním poskytovatele.
5. Kterákoliv ze smluvních stran může odstoupit od smlouvy v případě, že nastanou závažné okolnosti
na poskytovateli nebo na objednateli nezávislé, za kterých nelze od smluvních stran dobře
požadovat plnění smluvních povinností. Na straně poskytovatele jsou takovými okolnostmi
například podstatné snížení celkového stavu odsouzených, nedostatek odsouzených z důvodu
výkonu práce v rámci režie věznice či u jiného podnikatelského subjektu, na straně objednatele je
takovou okolností např. zánik podnikatelského subjektu aj. V případě, že by objednatel předvídal,
že již nebude schopen nadále zaměstnávat odsouzené (z důvodu finanční tísně, nedostatku práce
atd.), je povinen na tuto skutečnost upozornit poskytovatele v dostatečném předstihu před
předpokládaným ukončením výkonu práce.
6. Vzájemné finanční závazky obou smluvních stran, které nebyly ke dni ukončení smluvních vztahů
vypořádány, ukončením platnosti smlouvy nezanikají a musí být vypořádány nejpozději do
následujícího termínu splatnosti vyúčtování (tedy do 14. dne následujícího kalendářního měsíce),
kterého se dané období týká.
Čl. 11
Závěrečná ustanovení
1. Poskytovatel uveřejní dle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých
smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv) v registru smluv spravovaném Ministerstvem
vnitra tuto Smlouvu. Objednatel prohlašuje, že smlouva neobsahuje obchodní tajemství a s
povinným zveřejněním souhlasí.
9
2. Veškeré údaje obsažené v informacích, dokladech a dokumentaci poskytnutých poskytovatelem k
provedené prací nebo skutečnosti, se kterými objednatel při plnění smlouvy přišel do styku, jsou
považovány smluvními stranami za důvěrné, ve smyslu ustanovení § 1730 OZ. Objednatel je
povinen o těchto údajích zachovávat mlčenlivost, a to i po splnění všech závazků z této smlouvy.
3. Smluvní strany jsou povinny dodržovat příslušná ustanovení jiných právních předpisů v oblasti
zpracování osobních údajů1. Za tímto účelem se smluvní strany dohodly na znění Ustanovení o
zpracování osobních údajů, jež jsou Přílohou č. 2 této Smlouvy.
4. Tato smlouva vstupuje v platnost dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami a nabývá
účinnosti dnem uveřejnění v Registru smluv, nejdříve však 1. 2. 2023.
5. Právní vztahy touto smlouvou neupravené se řídí právním řádem České republiky.
6. Obě smluvní strany se zavazují k vzájemně vstřícné spolupráci při naplňování předmětu této
smlouvy.
7. Obsah smlouvy lze měnit po vzájemné dohodě smluvních stran písemnými číslovanými dodatky
ke smlouvě, podepsanými oprávněnými zástupci obou stran.
8. Tato smlouva je vyhotovena ve dvou stejnopisech s platností originálu, z nichž každá strana obdrží
dva výtisky.
9. Přílohou této smlouvy je Poučení pro zaměstnance, kteří v rámci svého pracovního zařazení
přicházejí do styku s odsouzenými.
10. Tato smlouva ruší a nahrazuje smlouvu ze dne 28. 11. 2019 pod č. j. VS-249711-1/ČJ-2019-
803800, ve znění Dodatku č. 1 ze dne 28. 7. 2020 pod č. j. VS-249711-2/ČJ-2019-803800, Dodatku
č. 2 ze dne 10. 12. 2021 pod. č. j. VS-249711-3/ČJ-2019-803800, Dodatku č. 3 ze dne 21. 6. 2022
pod č. j. VS-249711-4/ČJ-2019-803800, Dodatku č. 4 ze dne 24. 8. 2022 pod č. j. VS-249711-5/ČJ-
2019-803800, Dodatku č. 5 ze dne 11. 11. 2022 pod č. j. VS-249711-6/ČJ-2019-803800.
V Břeclavi dne: 31. 1. 2023 V Hustopečích dne: 25. 1. 2023
Za poskytovatele: Za objednatele:
…………………………………….. ……………………………………..
Vrchní rada František Studénka
jednatel
plk. Mgr. Vladan Havránek
ředitel věznice
Přílohy:
Příloha č. 1 Poučení pro zaměstnance, kteří v rámci svého pracovního zařazení přicházejí do styku
s odsouzenými.
Příloha č. 2 Ustanovení o zpracování osobních údajů
1 Například nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických
osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice
95/46/ES (obecní nařízení o ochraně osobních údajů), Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) ze dne 27.
dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů příslušnými orgány za
účelem prevence, vyšetřování, odhalování či stíhání trestných činů nebo výkonu trestů, o volném pohybu těchto
údajů a o zrušení rámcového rozhodnutí Rady 2008/977/SVV, zákon č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních
údajů.
10
Příloha č. 1
POUČENÍ
pro zaměstnance, kteří v rámci svého pracovního zařazení přicházejí do styku s odsouzenými
Všichni zaměstnanci, kteří na pracovišti přicházejí do styku s odsouzenými, musí dodržovat tyto
pokyny:
1. Na pracoviště odsouzených je zakázáno donášet alkoholické nápoje všeho druhu, včetně piva nebo
jiné omamné látky. Osobám v podnapilém stavu je vstup na pracoviště zakázán.
2. Civilní zaměstnanec, který je držitelem zbrojního průkazu a zbraň nosí na pracoviště, musí mít tuto
zbraň řádně zabezpečenu proti odcizení v souladu s platnou legislativou o střelných zbraních a
střelivu.
3. Je zakázáno zneužívat odsouzené k různým úsluhám, zneužívat jejich práci pro osobní prospěch,
přijímat od nich předměty, výrobky apod.
4. Je zakázáno umožnit odsouzeným telefonování z pevných nebo mobilních telefonů.
5. Je zakázáno zprostředkovat odsouzeným jakékoliv vzkazy a spojení s příbuznými či jinými
osobami (návštěvy, dopisy, telefonáty apod.). Předávat jim různé předměty a potřeby jako např.
potraviny, kuřivo, léky a chemikálie. Odsouzení mají možnost nákupu sortimentu zboží ve věznici,
který je povolen ředitelem věznice.
6. Je zakázáno odsouzeným předávat nebo umožnit získat finanční prostředky v jakékoliv výši a
měně, které by protiprávně využívali bez vědomí a souhlasu věznice k nákupu věcí osobní potřeby
nebo pro další obchodování.
7. Je zakázáno s odsouzenými vést rozhovory o mimopracovní problematice, sdělovat jim své osobní
problémy, poznatky, názory a údaje osobního charakteru (telefonní čísla, adresy bydliště atd.).
Rovněž hovořit s odsouzenými o jejich trestné činnosti a v případě snahy odsouzeného o navázání
takového rozhovoru nebo jiného kontaktu toto odmítnout.
8. Civilní zaměstnanci odkládají vlastní civilní svršky na místo k tomu účelu vyhrazené. Případnou
ztrátu neprodleně ohlásit svému nadřízenému, který tuto skutečnost ihned ohlásí do věznice.
9. Civilní zaměstnanci jsou povinni okamžitě hlásit svému nadřízenému, v jeho nepřítomnosti přímo
do věznice, jakékoliv poznatky směřující k přípravě útěku odsouzeného z výkonu trestu nebo
spáchání jiné trestné činnosti.
10. V případě zjištění, že odsouzený opustil určené pracoviště, musí skutečnost okamžitě hlásit svému
nadřízenému, v jeho nepřítomnosti přímo do věznice.
11. Vedoucí zaměstnanec, nebo v jeho nepřítomnosti kterýkoliv zaměstnanec, který se o výše
uvedených skutečnostech dozví, okamžitě vše ohlásí telefonicky do věznice.
OBJEKT BŘECLAV:
xxxxxxxxxxxxxxxxx ISS-O (operační středisko věznice)
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx vrchní inspektor strážní služby
OBJEKT POŠTORNÁ:
xxxxxxxxxxxxxxx ISS-O (operační středisko věznice)
xxxxxxxxxxxxx vrchní inspektor strážní služby
12. Porušení těchto zásad, byť i z nedbalosti, bude řešeno dle svého rozsahu a intenzity disciplinárním
řízením u firmy nebo v případě naplnění skutkové podstaty trestného činu „Maření výkonu
úředního rozhodnutí a vykázání“ ve smyslu § 337 Trestního zákoníku, návrhem na zahájení
trestního stíhání.
11
Toto poučení je vydáváno v zájmu preventivní ochrany civilních zaměstnanců, aby z nedbalosti a
neznalosti při pracovním styku s odsouzenými nedocházelo k maření účelu trestu odnětí svobody.
V Hustopečích dne: 25. 1. 2023
Za objednatele:
……………………………………..
František Studénka
jednatel
12
Příloha č. 2
Ustanovení o zpracování osobních údajů
uzavřená podle článku 28 Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochraně fyzických
osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice
95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů).
I.
Smluvní strany
1. Pro poskytovatele se dále v této příloze používá pojmenování „správce“ nebo „věznice“.
2. Pro objednatele se dále v této příloze používá pojmenování „zpracovatel“ nebo „zaměstnávající
společnost“.
II.
Úvodní ustanovení
Tato Ustanovení o zpracování osobních údajů (dále jen „Ustanovení“) jsou uzavírána za účelem
zpracování a zajištění ochrany osobních údajů zpracovávaných v rámci plnění této Smlouvy v souladu
s Nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 (dále též „GDPR“).
III.
Podmínky zpracování osobních údajů
1. Zpracovatel smí zpracovávat pouze takové osobní údaje, které souvisí s předmětem Smlouvy a jsou
pro její plnění nezbytné.
2. Předmětem zpracování na základě těchto Ustanovení nejsou osobní údaje patřící do zvláštní
kategorie osobních údajů ve smyslu GDPR.
3. Osobní údaje odsouzených budou zpracovávány v rozsahu:
a) kategorie OÚ č. 1 (jméno a příjmení),
b) kategorie OÚ č. 2 (datum narození).
4. Osobní údaje příslušníků a zaměstnanců věznice budou zpracovávány v rozsahu:
a) kategorie OÚ č. 1 (jméno a příjmení),
b) kategorie OÚ č. 2 (telefon, e-mail).
5. Osobní údaje budou zpracovatelem uchovávány pouze po dobu platnosti této Smlouvy. Po ukončení
této Smlouvy je zpracovatel povinen všechny osobní údaje podle odstavce 3. a 4. předat zpět správci,
osobní údaje vymazat a zlikvidovat všechny existující kopie. Povinnost vymazat všechny
existující kopie osobních údajů nevznikne, pokud je jejich další uložení vyžadováno právem
Evropské unie nebo právním řádem České republiky.
IV.
Povinnosti zpracovatele
1. Zpracovatel se zavazuje, že technicky a organizačně zabezpečí ochranu zpracovávaných osobních
údajů v souladu s článkem 32 GDPR tak, aby nemohlo dojít k neoprávněnému nebo nahodilému
přístupu k údajům, jejich změně, zničení či ztrátě, neoprávněným přenosům, k jinému
neoprávněnému zpracování, jakož i k jinému zneužití a aby byly technicky a organizačně nepřetržitě
po dobu zpracovávání údajů zabezpečeny veškeré povinnosti zpracovatele osobních údajů,
vyplývající z GDPR a právních předpisů.
2. Zpracovatel se zavazuje, že zpracovávání osobních údajů bude zabezpečeno zejména následujícím
způsobem:
a) k osobním údajům budou mít přístup pouze oprávněné osoby zpracovatele, které budou mít
zpracovatelem stanoveny podmínky a rozsah zpracovávání údajů,
b) osobní údaje budou zpracovávány v prostorách, do nichž budou mít přístup pouze oprávněné
osoby zpracovatele a jeho dodavatelů,
c) oprávněné osoby zpracovatele, které zpracovávají osobní údaje podle těchto Ustanovení, jsou
povinny zachovávat mlčenlivost o osobních údajích a o bezpečnostních opatřeních, jejichž
13
zveřejnění by ohrozilo jejich zabezpečení. Zpracovatel zajistí jejich prokazatelné zavázání k této
povinnosti.
3. Zpracovatel se zavazuje, že bude řádně a neprodleně ohlašovat případná porušení zabezpečení
osobních údajů správci, který situaci vyhodnotí a zváží další postup včetně ohlašovací povinnosti
dozorovému úřadu (Úřad pro ochranu osobních údajů) a subjektu údajů.
4. Zpracovatel poskytne správci veškeré informace potřebné ke kontrole, monitorování a doložení toho,
že byly splněny povinnosti stanovené v článku 28 GDPR, a umožní audity, včetně inspekcí,
prováděné správcem, a k těmto auditům přispěje.
V.
Závěrečné ustanovení
Tato Ustanovení a právní poměry z ní vzešlé a s ní související se řídí GDPR a právními předpisy České
republiky.
14