Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku,
spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. LNA-STZ-27/2022
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing., Bc. Květoslava Laubeová, DiS., pověřena zastupováním ředitele odboru KoP
Louny na základě příkazu k zastupování
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Pod Nemocnicí č.p. 2380, 440 01 Louny 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Václav Sladkovský
rodné číslo: 620917/1793
sídlo (místo podnikání): Václav Sladkovský, Ročov 178
IČ: 47295856
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – vytvořené PM“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 12 000 Kč měsíčně, z toho 80,57 % je hrazeno
z prostředků ESF a 19,43 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 108 000 Kč.
C -1- S15
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.9.2022 do 31.5.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.9.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II
bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru. V případě, že dojde k přeobsazení pracovního místa specifikovaného
v článku II bod 1, bude příspěvek na základě uzavřeného dodatku k této dohodě dále vyplácen v souladu
s ujednáními dohody ode dne nástupu zaměstnance, uvedeného v dodatku k této dohodě.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Lounech dne 8.2.2023
.................................................................. ..................................................................
Václav Sladkovský Ing., Bc. Květoslava Laubeová, DiS.
za zaměstnavatele pověřena zastupováním ředitele odboru KoP
Louny na základě příkazu k zastupování
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Bc. Josef Pavlátka
Telefon: 950 134 355
-2-