Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 23575749: SÚPM-vyhrazené-dodatek

Příloha Sběrna druhotných surovin Lindovský s.r.o. JEA_S_26_1_2022.docx

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Předloha pro dohodu o zřízení společensky účelného pracovního místa – úhrada mzdových nákladů

DODATEK č.  1 
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku
č. JEA-S-26/2022 ze dne 23.11.2022

uzavřená mezi

Úřadem práce České republiky
zastupující osoba:	Ing. Martin Viterna, ředitel kontaktního pracoviště Jeseník
sídlo:	Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO:	72496991
adresa pro doručování:	Karla Čapka č.p. 1147/10, 790 01 Jeseník 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné,
a
zaměstnavatelem:	Sběrna druhotných surovin Lindovský s.r.o.0
zastupující osoba:	Renata Lindovská, jednatel
sídlo:	Otakara Březiny č.p. 1329/1a, 790 01 Jeseník 1
IČO:	29448336
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3   V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2023, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 18 000 Kč měsíčně. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 108 000 Kč.
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2   Příspěvek bude poskytován za dobu od 1.12.2022 do 31.5.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody do 1.12.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.

Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.


V Jeseníku dne 27.2.2023


C	- 1 -	S15
		- 2 -	
..................................................................
Renata Lindovská	
jednatel

za zaměstnavatele

..................................................................
Ing. Martin Viterna
ředitel kontaktního pracoviště Jeseník

za Úřad práce ČR


Za úřad práce vyřizuje:	Věra Regnerová
Telefon:	950 121 453