Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 23604465: D O D A T E K č. 1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného

Příloha CRA-SZ-106-2022 Čásenský a Hlavatý s.r.o., DODATEK Č. 1.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 1

          k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
        a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

                                a Evropského sociálního fondu
                            č. CRA-SZ-106/2022 ze dne 24.6.2022

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Jana Bezdičková, ředitelka kontaktního pracoviště ÚP ČR

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Pardubická č.p. 310, Chrudim IV, 537 01 Chrudim 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Čásenský & Hlavatý, s.r.o.
zastupující osoba:  Ing Stanislav Hlavatý
sídlo:              Opletalova č.p. 1964/17, Nové Město, 110 00 Praha 1
IČO:                25973738

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                           Článek I

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II

                                                     Předmět dodatku

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedlo
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 13 500 Kč měsíčně, z toho 80,57% je hrazeno
z prostředků ESF a 19,43% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 162 000 Kč.

Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
Příspěvek bude poskytován od 1.7.2022 do 30.6.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.7.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku
II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do
dne skončení jeho pracovního poměru.

C                                            -1-                                  S15
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.

Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím
Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

V Chrudimi dne 1.3.2023            V Chrudimi dne 28.2.2023

……………………………………..                   ………………………………………….
     Ing Stanislav Hlavatý                  Mgr. Jana Bezdičková
     za zaměstnavatele
                                      ředitelka kontaktního pracoviště ÚP Č
                                              za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: XXXX

Telefon:  XXXX

                              -2-
-3-