Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
**k, | EVROPSKÁ UNIE nn
Evropský sočiální fond Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
o ční program Zaměsšt t p
perační prog aměstnanos Úřad práce čR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy
Č. j.: UPCR-OL-2022/143643
Úřad práce České republiky — kontaktní pracoviště Šumperk
Zastoupený: Ing. Ivo Bartlem, ředitelem kontaktního pracoviště Šumperk
Žadatel: MIJA-THERM, s. r. o.
Ičo: | 25362071
Zastoupený: Kamilem Horákem, prokuristou
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2022/001684 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CzZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 21. 9. 2022 schválena Úřadem práce České republiky — kontaktním
pracovištěm Šumperk v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Školení Solid Works
Schválená výše nákladů dle HK: 52 500,-
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: (85 %) 44 625,-
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 39
ověření získaných znalostí a
dovedností): celkem 40 hod./60 min. : | Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců: 2
Počet zapojených potenciálních o
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 16.9.2022 - 28.2.2023
Příspěvek na mzdové náklady: 15 840,-
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II C/S15
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/45. 021/0000053
kk EVROPSKÁ UNIE 2 o
* * Evropský sociální fond Příloha č. 3ke Směrnici č. 13/2017
p * P Operační program Zaměstnanost
Úřad práce ČR
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
Ii. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu © Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 21. 2. 2023 předložit Úřadu práce České republiky —
kontaktnímu pracovišti Šumperk kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a
výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného © vzdělávání zaměstnanců l, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců Il C/S15
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053 :
<
***, | EVROPSKÁ UNIE M
* Evropský sociální fond Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
ad Operační program Zaměstnanost
Úřad práce ČR
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfer.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Šumperku dne:
21-09- 2022
I>) ÚŘAD PRÁCE ČR
krajská pobočka V Olomouci
/
L
Ing. Ivo Bartl
ředitel kontaktního pracoviště Šumperk
nd
Převzal (datum, podpis):
ws
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost MIJA THERM, s.r.o., se sídlem v Rapotíně působí na trhu již 30 let v oboru průsvitných
konstrukcí budov.
Do vzdělávání jsou navržení 2 zaměstnanci na pracovní pozici — manažer projektů — technik.
Požadované vzdělávání je neakreditované, tzv. obecné a jeho potřeba je odůvodněna. Cílem
vzdělávací aktivity je, aby nominovaní pracovníci, používající doposud 2D CAD software se naučili
pracovat se softwarem Solid Works, seznámili se s jeho funkcemi a možnostmi.
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací, které
žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím body dle
stanovené metodiky. Žádost byla posouzena jako hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i
navržené účastníky.
Náklady na vzdělávací aktivitu jsou vyšší než ceny v místě a čase obvyklé. Cena vzdělávací aktivity
byla hodnotící komisí snížena na úroveň v místě a čase obvyklou. Vzdělávací společnost v regionu
nabízí školení SOLIDWORKS určené pro 1- 4 osoby za cenu kurzu 52 500,- Kč.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II C/S15
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
„**k, | EVROPSKÁ UNIE
* * Evropský sociální fond
x% A Pe Operační program Zaměstnanost
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
Úřad práce ČR
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
C/S15