Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“ – kolové výzvy
Úřad práce České republiky
Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí
IČO: 72496991
Zastupující osoba: Mgr. Romana Martincová, ředitelka Kontaktního pracoviště
Ústí nad Orlicí
Žadatel: MECAWEL spol. s r.o.
IČO: 46506713
Zastupuje: Milan Bělina, jednatel
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2023/000696 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 03.03.2023 schválena Úřadem práce České republiky – Kontaktním
pracovištěm Ústí nad Orlicí v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity: Odborné školení oddělení montáže
288 000 Kč
Název: 244 800 Kč
Výuka: 70 hod.
Schválená výše nákladů dle HK Závěrečná zkouška: 2 hod.
(100%): 21 (2 skupiny)
Maximální příspěvek na vzdělávací 0
aktivitu (85%): 1. 3. 2023 – 30. 9. 2023
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností): celkem 72 hod.
(1 hod. = 60 min.)
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 299 376 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany Úřadu
práce České republiky stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše
v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je
vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování
zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu
„de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany Úřadu
práce České republiky, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému
maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů (dále
jen „ZZVZ“), a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.czve verzi platné a účinné v den
vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace
vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 5 měsíců předložit Úřadu práce České republiky – Kontaktnímu
pracovišti Ústí nad Orlicí kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce České republiky rozpor mezi Vámi
provedeným výběrem a ZZVZ a/nebo Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz,
tak Dohoda uzavřena nebude, pokud pochybení není pouze formálního rázu, které
neovlivnilo (byť potencionálně) výběr dodavatele.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce České republiky o výsledku výběru
spolu s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních
dodavatelů nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o
posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před
uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu
s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce, v platném a účinném znění,
v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a
zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších
předpisů.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Ústí nad Orlicí dne: 03.03.2023
--------------------------------
Mgr. Romana Martincová
ředitelka Kontaktního pracoviště Ústí nad Orlicí
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Žádost vyhovuje zadání projektu POVEZ II.
Uvedené vzdělávání se pro účastníky vzdělávací aktivity jeví jako potřebné. Lze
předpokládat, že vzdělávací aktivita povede k rozvoji a prohloubení kvalifikace
navržených zaměstnanců. Uvedené školení doporučujeme a vidíme ho jako
přínosné. Cena vzdělávací aktivity 486 000 Kč se však komisi jeví jako vysoká, proto
se rozhodla nepodpořit vzdělávání v požadovaném finančním rozsahu, ale pouze
příspěvkem ve výši 288 000 Kč.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053