Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“ – kolové výzvy
Č. j.: UPCR-BM-2023/71517-20100505
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně
IČO: 72496991
Zastoupený: Ing. Pavel Ocásek, ředitel odboru zaměstnanosti KoP Brno-město
Žadatel: DAIDO METAL CZECH s.r.o.
IČO: 27235475
Zastoupený: xxx
Vážená paní/Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2023/000479 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 23.02.2023 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Brně v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Školení Calypso základ
Schválená výše nákladů dle HK: 116 700,00 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 99 195,00 Kč
aktivitu:
Výuka: 39
Minimální rozsah vyuč. hodin
(včetně ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 1
dovedností): 4
0
Počet zapojených zaměstnanců: 20.03.2023 – 24.03.2023
Počet zapojených potenciálních 0,00 Kč
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady:
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být poptávána
pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním
hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být
poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále
vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany Úřadu práce
České republiky stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše
uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše
uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel
dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude
započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany Úřadu práce České
republiky, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku
na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů (dále jen
„ZZVZ“), a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné a účinné v den
vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace
vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 23.07.2023 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Brně kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce České republiky rozpor mezi Vámi
provedeným výběrem a ZZVZ a/nebo Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce
v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz,tak dohoda
uzavřena nebude, pokud pochybení není pouze formálního rázu, které neovlivnilo
(byť potencionálně) výběr dodavatele.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce České republiky o výsledku výběru
spolu s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních
dodavatelů nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před
uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu
s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce, v platném a účinném znění, v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem
č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto Vyrozumění.
V Brně dne 23.02.2023
--------------------------------
xxx
ředitel odboru zaměstnanosti KoP Brno-město
Úřad práce České republiky- kontaktní pracoviště Brno-město
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Byla dostatečně prokázána potřebnost a účelnost vzdělávání.