Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
***
**x
***
**
Evropská unie
Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Vyrozuměhní o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy
Č. j.:UPCR-OL-2022/215990
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Olomouci, kontaktní
pracoviště Olomouc
Zastoupený: Mgr. Milenou Vykoukalovou, ředitelkou Odboru zaměstnanosti
kontaktní pracoviště Olomouc
Žadatel: HEINZ - ELEKTRO s.r.o.
Ičo: 26856841
Zastoupený: panem Stanislavem Heinzem, jednatelem
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č.POVEZ/3/2022/002641 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců lII reg. č.
cz.o3.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 16.2.2023 schválena Úřadem práce České republiky — kontaktním
pracovištěm Olomouc v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Rozšíření řidičského oprávnění na B+E
Schválená výše nákladů dle HK: 52 500 Kč
Ma-)(I.mGIHI příspěvek na vzdělávací 44 625 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 26
ověření získaných znalostí a
dovedností): 27 Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců: 7
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: Březen - Září 2023
Příspěvek na mzdové náklady: 37 422 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
***
***
**
**
Evropská unie )
Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále
v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění,
může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace
může být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá
ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude
započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy
částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem
č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel
pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve Ilhůtě do 15.7.2023 předložit Úřadu práce České republiky —
kontaktnímu pracovišti Olomouc kopie veškeré dokumentace prokazující způsob
a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody
o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců JA reg.č.
cz.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
ře Evropská unie
* * Evropský sociální fond " . NO
a“ Operační program Zaměstnanost © Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení
a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Olomouci dne: 16 02, 2023
j
Mgr. Milena Vykoukalová
ředitelka Odboru zaměstnanosti
kontaktního pracoviště Olomouc
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost HEINZ - ELEKTRO s.r.o. sídlí v Olomouci, působí od r 1991 v oblasti
elektromontáže ekologického vytápění budov. V posledních letech se zaměřuje na montáž
FVE panelů. Navrhované vzdělávání se pro vybrané účastníky jeví jako účelné. Na
vzdělávací aktivitu byli vybráni technici a elektromechanici. S ohledem na rozšíření
montážních kapacit a instalací FVE panelů na střechy budov se zvýšila potřeba převozu
zvedací plošiny na zakázky. Zaměstnanci, kterým nevadí práce ve výškách (na což již byli
proškoleni) byli vybráni na vzdělávání, aby mohli převážet pracovní plošinu a následně
provádět příslušnou montáž zařízení, dle platných vyhlášek.
byl již podpořen 150 hodin bagatelní podpory, nebyl mu proto schválen
žádný příspěvek.
Předpokládaná výše příspěvku na mzdy byla snížena dle platných podmínek projektu na 37
422 Kč, maximální výše schválené nákladů na vzdělávací aktivitu byla snížena na 52 500 Kč
po vyjmutí 1 zaměstnance.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců ||
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053