Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. ABA-SZ-66/2022 ze dne 14. 9. 2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Jan Tvrdek, ředitel sekce krajské pobočky pro hl. m. Prahu
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Domažlická č.p. 1139/11, Žižkov, 130 00 Praha 3
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: A centrum - Váš průvodce těhotenstvím a rodičovstvím, o. p. s.
zastupující osoba: Pavla Kohoutová, ředitelka
sídlo: Vítkova č.p. 241/10, 186 00, Praha 8 - Karlín
IČO: 26651327
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30. 6. 2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100 % z vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na
státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe
odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 12.700 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je
hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních
příspěvků nepřekročí částku 119.380 Kč.
C -1- S15
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován za dobu od 19. 9. 2022 do 30. 6. 2023. Jestliže se na tuto dohodu
vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX
bod 2. této dohody do 19. 9. 2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce,
sjednaného dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek
bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Praze dne 22. 3. 2023
.................................................................. ..................................................................
Pavla Kohoutová Mgr. Jan Tvrdek
ředitelka
ředitel sekce krajské pobočky pro hl. m. Prahu
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxxx
Telefon: xxxxxxxxxxx
-2-