Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí
příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního
fondu č. KMA-SZ-9008/2022 ze dne 24.8.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ing. Bc. Ondřej Piňous, ředitel Kontaktního pracoviště Kroměříž
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Erbenovo nábřeží č.p. 4251/2c, 767 01 Kroměříž 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: LAB KM s.r.o.
zastupující osoba: xxxxxxxxxxxx
sídlo: Gen. Svobody 1294/1, 767 01 Kroměříž
IČO: 03499219
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.5.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III.1 a III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 100% vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 9 750 Kč měsíčně, z toho 82,38 % je hrazeno z
prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 86 450 Kč.
III.2 Příspěvek bude poskytován na dobu od 5.9.2022 do 31.5.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje
povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2.
této dohody do 1.5.2023, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného
dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude
poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
MPSV – OSÚ -1-
Článek III
Další ujednání
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení
zaměstnavatel.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku
sjednají.
V Kroměříži dne
.................................................................. ..................................................................
xxxxxxxxxx Ing. Bc. Ondřej Piňous
jednatel
ředitel Kontaktního pracoviště Kroměříž
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxxx
Telefon: xxxxxxxxxxx
-2-