Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovního místa a poskytnutí příspěvku,
spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu
č. ZLA-STZ-28/2022 ze dne 28.7.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Miriam Majdyšová, ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování:Čiperova 5182, 760 42 Zlín 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: SWS a.s.
zastupující osoba: XXXX, na základě plné moci
sídlo: Dostihová č.p. 1, 763 15 Slušovice
IČO: 63485826
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce
a zaměstnavatelem v následujících článcích:
Článek II
Předmět dodatku
1. Dosavadní text článku III. 1. bodu dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení,
příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které
zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši
13 000 měsíčně, z toho 80,57 % je hrazeno z prostředků ESF a 19,43 % je hrazeno ze státního
rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 117 000 Kč.
2. Dosavadní text článku III.2 bodu dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován na dobu od 1.8.2022 do 30.4.2023. Jestliže se na tuto dohodu
vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle
Článku IX bod 2. této dohody do 1.8.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu
zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance
v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru. V
případě, že dojde k přeobsazení pracovního místa specifikovaného v článku II bod 1, bude
příspěvek na základě uzavřeného dodatku k této dohodě dále vyplácen v souladu s ujednáními
dohody ode dne nástupu zaměstnance, uvedeného v dodatku k této dohodě.
3. Dosavadní text článku VI.2 bodu dohody se nahrazuje textem:
VI.2 Zaměstnavatel se zavazuje vrátit Úřadu práce příspěvek nebo jeho část ve lhůtě uvedené
v bodě 1. tohoto článku dohody, pokud:
MPSV – OSÚ -1-
VI. 2.1. Mzda za příslušný měsíc uvedená ve výkazu „Vyúčtování mzdových nákladů – vytvořené
PM“ (dále jen „výkaz“) nebyla zúčtována zaměstnanci k výplatě a po zákonných srážkách částečně
nebo v plné výši vyplacena ve lhůtě stanovené v § 141 odst. 1 zákoníku práce. V takovém
případě se zaměstnavatel zavazuje vrátit příspěvek ve výši odpovídající rozdílu mezi částkou
vyplaceného příspěvku za příslušný měsíc a částkou mzdy vyplacené ve lhůtě stanovené v § 141
odst. 1 zákoníku práce, a to bez ohledu na výši řádně odvedeného pojistného na sociální
zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti nebo pojistného na veřejné zdravotní
pojištění.
VI. 2.2 Mzda za příslušný měsíc uvedená ve výkazu byla zúčtována zaměstnanci k výplatě a po
zákonných srážkách vyplacena ve lhůtě stanovené v § 141 odst. 1 zákoníku práce, ale součet
částky této mzdy, částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti odvedeného ve lhůtě stanovené v § 9 odst. 1 zákona o sociálním pojištění a částky
pojistného na veřejné zdravotní pojištění odvedeného ve lhůtě stanovené v § 5 odst. 1 zákona
o zdravotním pojištění bude nižší než částka vyplaceného příspěvku za příslušný měsíc.
V takovém případě se zaměstnavatel zavazuje vrátit příspěvek ve výši odpovídající rozdílu mezi
částkou vyplaceného příspěvku za příslušný měsíc a částkou součtu uvedeného v předchozí větě.
Článek III
Další ujednání
1. Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení
zaměstnavatel.
2. Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
3. Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění
prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami
nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku sjednají.
Ve Zlíně dne 30.3.2023
.................................................................. ..................................................................
XXXX Mgr. Miriam Majdyšová
na základě plné moci ředitelka Krajské pobočky ÚP ČR ve Zlíně
SWS a.s. za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: XXXX
Telefon: XXXX
Příloha č. 1: Formulář: „Vyúčtování mzdových nákladů – vytvořené PM“
Příloha č. 2: Poučení k vrácení příspěvku podle Článku VI. bod 2 dohody
-2-