Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ PRACOVNĚLÉKAŘSKÝCH SLUŽEB
Smluvní strany:
EKOFRUKT Slaný s.r.o. zast. Petrem Šuberem, jednatele, (jjžžggugggy
Trojanova 1566
274 01 Slaný
IČO: 46348581
DIČ: CZ46348581
(dále jen „zaměstnavatel“)
A
Nemocnice Slaný
Se sídlem: Politických vězňů 576, 274 01 Slaný
IČ: 00875295
DIČ:CZ00875295
Bankovní spojen.: (jjjíy
Zastoupené ředitelem nemocnice: MUDr. Štěpán Votoček
(dále jen „poskytovatel“)
Výše uvedené smluvní strany uzavírají níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto
Smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb ve smyslu ust. $ 53 a násl. zákona č.
373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách:
I.
Předmět smlouvy
1.
Předmětem této smlouvy je závazek poskytovatele zajišťovat pro zaměstnavatele
pracovně-lékařské služby (dále též jen „PLS“) ve smyslu zákona č. 262/2006 Sb., zákoník
práce, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních
službách, ve znění pozdějších předpisů a právních předpisů vydaných k jeho provedení a
závazek zaměstnavatele poskytnout poskytovateli veškerou součinnost a uhradit za
poskytnuté pracovně-lékařské služby úhradu ve sjednané výši.
2.
Poskytovatel tímto prohlašuje, že splňuje podmínky pro poskytování PLS ve smyslu ust. $
54 odst. 1 zákona o specifických zdravotních službách. Poskytovatel se zavazuje
poskytovat pracovně-lékařské služby na základě této smlouvy s veškerou profesionální
péčí a podle obecně závazných právních předpisů a této smlouvy.
II.
Posudková péče
L. 3
Poskytovatel je povinen vykonávat v rámci PLS posúdkovou péči, zejména hodnotit
zdravotní stav uchazečů o zaměstnání u zaměstnavatele a zaměstnanců za účelem
posouzení jejich zdravotní způsobilosti k práci.
2.
Zaměstnavatel bere na vědomí, že v případě odeslání zaměstnance nebo uchazeče o
zaměstnání klékařské prohlídce v rámci PLS je povinen vybavit odesílaného zaměstnance
nebo uchazeče o zaměstnání písemnou žádostí o provedení lékařské prohlídky s
uvedením druhu práce, režimu práce a pracovních podmínek.
3.
Poskytovatel se zavazuje vyhotovit lékařský posudek vždy tak, aby splňoval veškeré
náležitosti vyplývající z obecně závazných právních předpisů (zejména z ust. $ 43 odst. 3
zákona o specifických zdravotních službách, tj. včetně poučení o možnosti podat návrh na
přezkoumání). Ze závěru lékařského posudku musí být zřejmé, zda zaměstnanec nebo
uchazeč o zaměstnání je pro účel, pro který je posuzován, zdravotně způsobilý, zdravotně
nezpůsobilý nebo zdravotně způsobilý s podmínkou, pozbyl dlouhodobě zdravotní
způsobilost, nebo zda jeho zdravotní stav splňuje předpoklady nebo požadavky, ke
kterým byl posuzován.
4.
Poskytovatel je povinen vydat lékařský posudek neprodleně, nejpozději však ve lhůtě 10
dnů od obdržení žádosti o provedení lékařské prohlídky. Vydaný lékařský posudek
poskytovatel neprodleně po jeho vydání předá zaměstnavateli.
5.
Pokud poskytovatel zjistí, že uchazeč o zaměstnání není zdravotně způsobilý k výkonu
práce nebo je k výkonu práce způsobilý pouze s podmínkou, nebo odmítne-li se uchazeč
podrobit lékařské prohlídce, poskytovatel je povinen o tom neprodleně informovat
zaměstnavatele, a to písemně bez zbytečného odkladu po zjištění rozhodné skutečnosti
poskytovatelem.
6:
Pokud poskytovatel zjistí, že zaměstnanec dlouhodobě pozbyl způsobilost konat dále
dosavadní práci nebo je k výkonu práce způsobilý pouze s podmínkou, nebo odmítne-li se
uchazeč podrobit lékařské prohlídce, poskytovatel je povinen o tom neprodleně
informovat zaměstnavatele, a to písemně bez zbytečného odkladu po zjištění rozhodné
skutečnosti poskytovatelem.
/h
Poskytovatel je povinen informovat zaměstnance o možném vlivu faktorů pracovních
podmínek na zdraví, a to se znalostí vývoje jeho zdravotního stavu.
1
Povinnosti zaměstnavatele
1
Zaměstnavatel je povinen poskytovateli nebo jeho pověřeným zaměstnancům:
a) poskytnout veškeré informace potřebné k zajištění pracovně-lékařských
služeb, zejména předat aktualizovaný seznam zaměstnanců a jejich pracovního
zařazení a pracoviště, a rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví o
kategorizaci prací, :
b) umožnit vstup na každé pracoviště (nejméně 1x ročně) a sdělit poskytovateli
nebo jeho pověřeným zaměstnancům informace potřebné k hodnocení a
prevenci rizik možného ohrožení života nebo zdraví na pracovišti, včetně
výsledků měření faktorů pracovních podmínek,
c) umožnit vstup na pracoviště, kde zaměstnanec nebo bývalý zaměstnanec
pracuje nebo pracoval za podmínek, jejichž vlivem posuzovaná nemoc z
povolání vznikla, a to za účelem zjištění dalších skutečností nebo provedení
klinického testu, popřípadě odebrání vzorku materiálu nebo pořízení
audiovizuálního záznamu potřebného k posouzení nemoci z povolání,
d) předložit technickou dokumentaci zařízení,
e) sdělit veškeré další informace rozhodné pro ochranu zdraví při práci, a jemu
známé nebo podezřelé skutečnosti související s ochranou zdraví při práci,
f) poučit zaměstnance o nutnosti předložit při jakékoli prohlídce (vstupní,
periodická, mimořádná, výstupní) aktuální výpis z dokumentace od svého
registrujícího praktického lékaře. Toto ustanovení neplatí; pokud je
zaměstnanec zároveň pacientem poskytovatele.
2:
Zaměstnavatel je povinen na žádost poskytovatele zajistit měření, popřípadě expertizy, a
to za účelem analýzy pracovních podmínek, pracovního prostředí a odezvy organismu
zaměstnanců, včetně výsledků kategorizace zdravotních rizik, pokud má podezření, že
došlo k takové změně pracovních podmínek, která negativně ovlivňuje nebo by mohla
ovlivnit zdraví zaměstnanců.
IV. jí
Povinnosti poskytovatele
1.
Poskytovatel je v rámci pracovně-lékařských služeb povinen:
a) hodnotit vlivy pracovní činnosti, pracovního prostředí a pracovních podmínek
na zdraví zaměstnanců,
b) vykonávat pravidelný dohled (nejméně 1 x ročně) na pracovištích
zaměstnavatele a nad pracemi vykonávanými zaměstnanci,
c) informovat zaměstnavatele o možném vlivu faktorů pracovních podmínek na
zdravotní stav zaměstnanců,
d) neprodleně oznámit zjištění závažných nebo opakujících se skutečností
negativně ovlivňujících bezpečnost a ochranu zdraví při práci,
e) na žádost zaměstnavatele poskytnout konzultace a poradenství zaměřené na
ochranu zdraví při práci a ochranu před pracovními úrazy a nemocemi z
povolání a školení zaměstnanců v poskytování první pomoci,
f) spolupracovat se zaměstnavatelem v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při
práci (BOZP).
2.
Zaměstnavatel bere na vědomí, že poskytovatel je povinen podat podnět kontrolním
orgánům v oblasti BOZP ke zjednání nápravy nad dodržováním povinností v oblasti BOZP,
pokud zjistí, že zaměstnavatel nepostupuje v souladu s výsledky lékařských posudků,
nebo přes opakované upozornění neplní povinnosti v oblasti BOZP při práci stanovené
jinými právními předpisy.
S.
Zaměstnavatel písemně informuje poskytovatele pracovně-lékařských služeb o každé
delší pracovní neschopnosti svého zaměstnance (delší než 4 týdny) a o každém pracovním
úrazu zaměstnance, aby před jeho opětovným zařazením na původní pracovní místo
mohla být v odůvodněných případech eventuálně přehodnocena jeho zdravotní
způsobilost k práci. |
V.
Místo a doba výkonu pracovně-lékařských služeb
1.
Posudková péče a hodnocení zdravotního stavu uchazečů o zaměstnání a zaměstnanců v
souladu s čl. II. této smlouvy bude prováděno v ordinaci EEE »
adrese : Politických vězňů 576, 274 01 Slaný v běžné ordinační době po předchozím
písemném nebo telefonickém objednání.
2.
Poskytovatel je povinen zajišťovat pracovně-lékařské služby podle čl. IV. odst. 1 písm. a),
b) a e) této smlouvy na všech pracovištích zaměstnavatele v předem dohodnuté době
nebo intervalech.
3.
V případě dočasné nepřítomnosti lékaře uvedeného v bodě 1. tohoto článku smlouvy po
dobu delší jednoho pracovního týdne zajistí poskytovatel způsobilého zástupce tak, aby
byla zachována návaznost v poskytování pracovně-lékařských služeb a v případě potřeby
neprodleně tuto skutečnost a potřebné informace sdělí zaměstnavateli. *
VI.
Úhrada za poskytování PLS
1.
Úhrady za poskytování PLS v rozsahu nehrazeném z veřejného zdravotního pojištění -
zejména vstupní a výstupní preventivní prohlídky zaměstnanců včetně posudkových
závěrů, poradenská činnost, vyžádané výpisy ze zdravotnické dokumentace zaměstnanců
jejich ošetřujících lékařů, dohled na zdravotní vlivy práce a pracovního prostředí na
zdraví zaměstnanců - budou uhrazeny zaměstnavatelem ve výši dle ceníku, který je
přílohou této smlouvy.
2:
Úhrada za vstupní, periodickou, mimořádnou a výstupní lékařskou prohlídku bude
hrazena dle dohody obou smluvních stran na základě vystavené faktury 1x měsíčně či
zaměstnancem hotově při absolvování prohlídky.
2
Úhrada za ostatní služby PLS bude zaměstnavateli vyúčtována poskytovatelem vždy
nejpozději k 15. dni následujícího kalendářního měsíce a je splatná do 21 dní ode dne
doručení účetního dokladu - faktury zaměstnavateli. Nedílnou přílohou vyúčtování je i
rozpis jednotlivých položek a přehled provedených úkonů PLS vykonaných v příslušném
kalendářním měsíci, za který je účtováno.
VII.
Doba trvání smlouvy
1.
Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou s platností od 1.4.2023
A
z
Smlouvu je možné ukončit písemnou dohodou smluvních stran.
3.
Xxterákoli smluvní strana je oprávněna smlouvu ukončit písemnou výpovědí s tříměsíční
výpovědní dobou. Výpovědní doba počíná běžet prvním dnem kalendářního měsíce
následujícího po měsíci, ve kterém byla výpověď doručena druhé smluvní straně.
4.
Pokud poskytovatel podstatným způsobem porušuje povinnosti vyplývající ze smlouvy
nebo je opakovaně neplní je zaměstnavatel oprávněn smlouvu vypovědět. Výpovědní
doba v tomto případě činí 15 dnů od doručení poskytovateli.
5.
Poskytovatel je v případě ukončení smlouvy povinen zajistit návaznost poskytování
pracovně-lékařských služeb a předat novému poskytovateli pracovně-lékařských služeb
zaměstnavatele úplné výpisy ze zdravotnické dokumentace /kopie zdravotnické
dokumentace zaměstnanců vedené v rámci PLS.
VIII.
Ostatní ujednání
ll:
Zaměstnavatel se zavazuje seznámit své zaměstnance s podmínkami této smlouvy, jakož
is jejich povinností podrobit se lékařským prohlídkám v rámci PLS u poskytovatele.
2
Smluvní strany jsou povinny zachovávat mlčenlivost vůči třetím nezúčastněným osobám
o všech skutečnostech, o nichž se dozví v souvislosti s plněním této smlouvy
IX.
Závěrečná ustanovení
s Ř
Smluvní strany tímto prohlašují, že s osobními údaji, které získají na základě této
Smlouvy, budou nakládat v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU)
2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o
volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně
osobních údajů) a dalšími právními předpisy upravujícími ochranu osobních údajů.
2
Smluvní strany dále prohlašují, že pokud některé skutečnosti uvedené v této smlouvě
považují za své obchodní tajemství ve smyslu $ 504 zákona č. 89/2012 Sb., občanský
zákoník, v platném znění, nepodléhající uveřejnění v registru smluv dle zákona o registru
smluv či zpřístupnění dle zákona o svobodném přístupu k informacím, sdělily je písemně
druhé smluvní straně před podpisem této smlouvy.
S
Smluvní strany sjednávají, že pro případ, že tato smlouva podléhá uveřejnění v registru
smluv dle zákona o registru smluv, odešle tuto smlouvu správci registru smluv
kuveřejnění a to bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 30 dnů od uzavření této
smlouvy. |
4.
Vztahuje-li se na tuto smlouvu povinnost uveřejnění prostřednictvím registru smluv dle
zákona o registru smluv, nabývá tato smlouva účinnosti nejdříve dnem jejího uveřejnění
prostřednictvím registru smluv, není-li v této smlouvě sjednán pozdější den účinnosti.
5:
Ve věcech touto smlouvou výslovně neupravených se vztahy smluvních stran řídí
příslušnými ustanoveními občanského zákoníku v platném znění, případně na něj
navazujícími platnými právními předpisy České republiky.
6.
Smluvní strany prohlašují, že si tuto smlouvu před jejím podpisem přečetly, že její obsah
schvalují, že byla uzavřena po vzájemném projednání podle jejich svobodné vůle, určitě,
vážně a srozumitelně, nikoliv vtísni a za nápadně nevýhodných podmínek pro
kteroukoliv ze smluvních stran a na důkaz toho připojují své vlastnoruční podpisy.
Ve Slaném dne: 24.3.2023
zaměstnavatel
EKOFRUKT Slaný spal. s r.0.
274 01 Slaný, Trojanova 1566
IČO: 46348581 DIČ: CZ46348581
Seznam příldit"
*« ceníkvýkonů
Příloha č. 1 smlouvy 0 zajišťování závodní preventivní péče
pro zaměstnance společnosti :
CENÍK VÝKONŮ
Název
Cena v Kč
Vstupní, periodická, mimořádná, výstupní lékařská
prohlídka u kategorié přáce I
(Vstupní, periodická, mimořádná, výstupní lékařská
prohlídka u kategorie práce II.
prohlídka u kategorie práce IU.
Vstupní, periodická, mimořádná, výstupní lékařská
Hodinová sazba pro ostatní výkony - Šetření na pracovišti.