Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. ZNA-SZ-23/2022 ze dne 31.10.2022
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Emil Čopf, ředitel kontaktního pracoviště Znojmo krajské pobočky v Brně
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: náměstí Svobody č.p. 2889/8, 669 02 Znojmo 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Vinařství Piálek & Jäger s.r.o.
zastupující osoba: Jaroslav Jäger, jednatel
sídlo: K Tunelu č.e. 1709, Nový Šaldorf-Sedlešovice - Sedlešovice, 671 81 Znojmo 5
IČO: 29283736
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 30.6.2023, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
"Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50% z vynaložených prostředků na
mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího
základu zaměstnance, maximálně však 13 180 Kč měsíčně. Součet poskytnutých příspěvků nepřekročí částku
105 440 kč, z toho 82,38% je hrazeno z prostředků ESF a 17,62% ze sátního rozpočtu ČR.
C -1- S15
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
III.2 Příspěvek bude poskytován od 1.11.2022 do 30.6.2023. Jestliže se na tuto dohodu vztahuje povinnost
uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dohoda nenabyde účinnosti dle Článku IX bod 2. této dohody
do 1.11.2022, příspěvek bude poskytován ode dne nástupu zaměstnance do práce, sjednaného dle Článku II
bodu 2.3. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne
skončení jeho pracovního poměru.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Ve Znojmě dne 24.4.2023
.................................................................. ..................................................................
Jaroslav Jäger Mgr. Emil Čopf
jednatel
ředitel kontaktního pracoviště Znojmo
za zaměstnavatele Krajské pobočky v Brně
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje: Monika Budinská
Telefon: 950 176 453
-2-