Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Smlouvy – Popis Služeb
1. Základní popis Služeb (dále
Výběr vhodných kandidátů na pozici
jen „Služba“), jak je tato definována níže čl. 2 této přílohy Smlouvy (dále jen „Pozice“).
Pozice
Cílem poskytování Služeb je vyhledat vhodného kandidáta, který by byl schopen převzít řízení oblasti
ve společnosti OTE, a.s., která zahrnuje následující činnosti
a odpovědnosti:
, ,
,
, ,
,
, ,
,
i
Odborné požadavky: í
m u
m
i
h
ů
ů
u
Klíčové schopnosti a dovednosti:
Analytické myšlení, organizační a komunikační schopnosti, týmová spolupráce, orientace na výsledek,
schopnost ohodnotit a přijmout riziko, klientský přístup, flexibilita, komunikační a prezentační dovednosti,
důvěryhodnost, interpersonální dovednosti
Stránka 1 z 2
2. Rozsah a časový harmonogram poskytování Služeb
Poskytovatel poskytuje Služby na základě požadavků společnosti OTE, a.s., na Pozici.
Služby zahrnují zejména:
a) identifikaci a oslovení vhodných kandidátů na Pozici,
b) komunikaci se všemi kandidáty na Pozici dle potřeby a pokynů OTE, a.s.,
c) podporu při finalizaci výběru kandidáta na Pozici a při vytváření související dokumentace,
d) administrativní podporu celého procesu výběru (zejména posouzení všech obdržených nabídek včetně
nabídek zaslaných na základě zveřejněného inzerátu na internetových stránkách společnosti OTE, a.s.,
a/nebo Ministerstva průmyslu a obchodu, posouzení splnění všech formálních náležitostí, shortlisting
– předvýběr z kandidátů na Pozici pro výběrovou komisi stanovenou dozorčí radou OTE, a.s.,).
Poskytovatel může rovněž zprostředkovat inzerci v relevantních médiích (Linkedin, HN aj.) a rovněž
manažerské psychologické testování vybraných kandidátů na Pozici renomovanými psychology. Služby
dle předchozí věty budou poskytovány výhradně na předchozí pokyn společnosti OTE, a.s., a budou hrazeny
nad rámec odměny stanovené ve Smlouvě.
Poskytovatel vyvine veškeré úsilí, aby jím navrhovaní kandidáti byli vhodní pro Pozici a aby splňovali veškerá
kritéria a požadavky dle Smlouvy a pokynů společnosti OTE, a.s.
Poskytovatel předpokládá, že proces výběru kandidáta na Pozici bude ukončen do 6 až 8 týdnů po uzavření
Smlouvy. Poskytovatel se zavazuje předložit Klientovi první výstupy Služeb do 3 až 4 týdnů po uzavření
Smlouvy.
Stránka 2 z 2