Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 24900995: Dodatek č. 1 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha D ESF prodloužení míst-T.E.S.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        Dodatek č. 1 k dohodě

        o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
          a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
                                   a Evropského sociálního fondu
                              č. SYA-VZ-1013/2023 ze dne 27.3.2023

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:     Ing. Jan Tesař, ředitel kontaktního pracoviště Svitavy

sídlo:                 Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                   72496991

adresa pro doručování: Bezručova č.p. 2055/13, Předměstí, 568 02 Svitavy 2

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem: T.E.S. s.r.o.

zastupující osoba: Ing. Cobe Ivanovski, jednatel

sídlo:                 Jiráskova č.p. 977, Horní Předměstí, 572 01 Polička

IČO:                   64788253

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé

                                         Článek I

                                                   Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce
a zaměstnavatelem.

                                                      Článek II
                                                Předmět dodatku
Ujednání výše uvedené dohody se mění takto

1. Článek II, bod 1.1. dohody zní:
 1.1. na dobu ode 1.4. 2023 do dne 31.10. 2023.“

   Druh práce                                    Max.počet        Max.počet        Týdenní
                                                 pracovních míst  pracovních míst  pracovní doba
   pomocný dělník VPP                            do 30.6. 2023    od 1.7.2023      v hod.
   pomocný dělník VPP                                                              (úvazek)
                                                                 10
                                                                 22                                35
                                                                                                   40

MPSV – OSÚ, ved. odd. 616, 15. 11. 2005     -1-
2. Článek II, bod 2. dohody zní:

Zaměstnavatel bude pracovní místa obsazovat výhradně uchazeči o zaměstnání, jejichž
umístění na pracovní místa schválil Úřad práce (dále jen „zaměstnanec“). Pracovní smlouva
se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.10.2023.“

3. Článek III, bod 1. dohody zní:

1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených
    prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální
    zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné
    zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu
    zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu, z toho
    82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.

Druh práce          Max.Počet   Max.Počet   Týdenní                        Max. měsíční
                    pracovních  pracovních  pracovní                      výše příspěvku
pomocný dělník VPP                                                        na 1 pracovní
pomocný dělník VPP    míst do     míst od     doba
                    30.6.2023    1.7.2023    v hod.                          místo (Kč)
                                            (úvazek)
                          1        0                                        15 700
                          2        2            35                          16 000
                                                40

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 271.100,- Kč.“

4. Článek III, bod 2. dohody zní:

    „2. Příspěvek bude poskytován za dobu, na kterou byla pracovní místa vytvořena
    (článek II, bod 1. této dohody). Jestliže se na tento dodatek k dohodě vztahuje povinnost
    uveřejnění prostřednictvím Registru smluv a dodatek k dohodě nenabyde účinnosti
    nejpozději dne 30.6.2023, příspěvek nebude poskytován ode dne 1. 7. 2023 do dne
    předcházejícímu dni nabytí účinnosti dodatku k dohodě; v takovém případě bude
    maximální sjednaný měsíční příspěvek Úřadem práce poměrně pokrácen podle
    celkového počtu kalendářních dnů v daném měsíci a počtu kalendářních dnů v daném
    měsíci, kdy dodatek k dohodě nebyl účinný.“

5. Dodatek k dohodě nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.

6. Dodatek k dohodě, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
    smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dodatek k dohodě, na nějž se nevztahuje
    povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího
    podpisu oběma smluvními stranami.

                    -2-
7. Dodatek k dohodě je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží
    Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.

Ve Poličce dne:                                                          Ve Svitavách dne:

..................................................................       ..................................................................
              Ing. Cobe Ivanovski                                                          Ing. Jan Tesař
                      jednatel
               za zaměstnavatele                                           ředitel kontaktního pracoviště Svitavy
                                                                                 kontaktní pracoviště Svitavy
                                                                                      za úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: xxxxx

Telefon:         xxxxx

                                                                    -3-
OSÚ – S 15  -4-