Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 25533775: Dohoda o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a potenciálních

Příloha 1665 vyrozumění.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        jkkk, Evropská unie =)
* * Evropský sociální fond

pam“ Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR

Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy

Č. j.: UPCR-KL-2023/72405

Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Olomouci, kontaktní
pracoviště Olomouc

Zastoupený: Mgr. Milenou Vykoukalovou, ředitelkou Odboru zaměstnanosti
kontaktní pracoviště Olomouc

Žadatel: JTEKT Bearings Czech Republic s.r.o.
IČO: 26418495
Zastoupený: Petrem Novákem, jednatelem

Vážený pane,

dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2023/001665 o příspěvek
v. rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců || reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 25. 5. 2023. schválena Úřadem práce České republiky — kontaktním

pracovištěm v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:

I. Specifikace vzdělávací aktivity:

 

 

 

Název: Školení AUKOM
Schválená výše nákladů dle HK: 126 475,00 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací

aktivitu: 107 503,75 Kč

 

Výuka: teorie: 37,5 hod. (po 60 min.)

Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně .
praxe: O0 hod. (po 60 min.)

ověření získaných znalostí a

 

 

 

 

 

 

 

 

dovedností): 40 Závěrečná zkouška: 2,5hod. (po 60 min.)
Počet zapojených zaměstnanců: 5

Počet zapojených potenciálních o

zaměstnanců:

Předpokládaný termín realizace: květen - září 2023

Příspěvek na mzdové náklady: 0 Kč

 

 

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

 

 

*+**

*ke

ka%

+4%

Evropská unie L
Evropský sociální fond

Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

 

 

Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.

Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.

II. Výběr dodavatele

Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu © Zaměstnanost dostupnou na
Www.esfer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.

Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 24.7.2023 předložit Úřadu práce České republiky —
kontaktnímu pracovišti v Olomouci, kopie veškeré dokumentace prokazující způsob
a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.

Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců I, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost

dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.

V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |I
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053

 

 

+%

*x*

+4%

ka%

Evropská unie V
Evropský sociální fond

Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR

 

 

předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.

Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfer.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.

Vzdělávání musí být ukončeno nejpozději do 30.10.2023.

V Olomouci „dne: 25.05, 2003

 

 

Mgr. Milena Vykoukalová
ředitelka Odboru zaměstnanosti
kontaktního pracoviště Olomouc

Převzal (datum, podpis):

 

Společnost JTEK Bearings Czech Republic s.r.o. sídlí v Olomouci, je součástí
nadnárodní spol. JTEKT Corporation a je částečně vlastněna Toyotou. Vyrábí hlavně
jehličková a válečková ložiska a kladky pro automobilový průmysl. 90% produkce je
určeno pro export, převážně do EU. Kvůli snížení zakázek je horší
konkurenceschopnost firmy, a ta se snaží zejména o zvýšení kvalifikace
zaměstnanců a snížení provozních nákladů. Navrhované vzdělávání se pro
vybraného účastníky jeví jako účelné. Na vzdělávací aktivitu byli vybráni: vedoucí
provozní laboratoře, kontroloři v měřící laboratoři a kontroloři v mezioperační/vstupní
kontrole. P. Veverka, vedoucí měřící laboratoře byl již v minulosti podpořen 16 hodin.
Vzdělávací aktivita schválena komisí s předpokládanou výší nákladů 126 475 Kč, bez
příspěvku na mzdy, výše byla upravena v návaznosti na aktuální situaci v projektu
POVEZIII týkající se limitu nákladů na zaměstnance.

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053