Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
příloha č. 3 dohody č.: PVA-MN-13/2023 POVEZ II (CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)
Vyúčtování mzdových nákladů za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě za období
Zaměstnavatel : KAJA s.r.o. IČO: 25332244
Název vzdělávací aktivity: Optimalizace výrobních procesů na prodejnách Skupina 1
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Intenzita podpory max. dle dohody
198,00
Počet příplatek 100% za hodinu, tj. max
Úvazek 7) za měsíc celkem 33 000,00
proplacených celkem Případné mzdové náklady z
za měsíc jiných dohod 8)
hodin ve výuce (byl -li Předpokládaný
příspěvek ÚP
Datum dle docházky Hrubá mzda schválen v za dobu na Odvod náklady č. dohody
PČ Jméno Příjmení Titul narození á 60 min. za hodinu 2) žádosti) 3) vzdělávání 4) pojistného 5) Součet 6)
1 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
2 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
3 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
4 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
5 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
6 0,00 0,00 0,00 1 0,00 0,00
7 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
8 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
9 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
10 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
11 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
12 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
13 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
14 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
15 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
16 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II S15
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C
Uvádějte pouze mzdové náklady vynaložené za dobu účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě 1)
Intenzita podpory max. dle dohody
198,00
Počet příplatek 100% za hodinu, tj. max
Úvazek 7) za měsíc celkem 33 000,00
proplacených celkem Případné mzdové náklady z
za měsíc jiných dohod 8)
hodin ve výuce (byl -li Předpokládaný
příspěvek ÚP
Datum dle docházky Hrubá mzda schválen v za dobu na Odvod náklady č. dohody
PČ Jméno Příjmení Titul narození á 60 min. za hodinu 2) žádosti) 3) vzdělávání 4) pojistného 5) Součet 6)
17 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
18 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
19 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
20 0,00 0,00 0,00 0 0,00 0,00
Vyplňte pouze bílá pole
celkem 0 0,00
1) V souladu s bodem III.5 dohody bude zaměstnavatel současně s tímto vyúčtováním dokládat evidenci docházky s uvedením počtu hodin za každého účastníka vzdělávací aktivity. Nárokované mzdové náklady musí odpovídat mzdovým nákladům
vynaloženým za hodiny účasti zaměstnanců na vzdělávací aktivitě.
2) Uveďte hrubou mzdu zaměstnance za dobu účasti zaměstnance na vzdělávací aktivitě. Uvedená mzda je očištěna o pohyblivé složky mzdy/platu, které nesouvisí se vzděláváním (jako např. pravidelné a mimořádné odměny, příplatky za práci
přesčas, příplatek za pobyt na rizikovém pracovišti další). V případě, že žadatel již v žádosti odůvodnil vzdělávání mimo pracovní dobu a nedostal zamítavé stanovisko, může požádat i o částku na úhradu příplatků za přesčasovou práci. U potenciálních
zaměstnanců nechte prázdné.
3) Uveďte částku příplatku, kterou nárokujete za měsíc. Výpočet příplatku přiložte na zvláštní příloze vyúčtování. U potenciálních zaměstnanců nechte prázdné.
4) hrubá mzda na hodinu krát počet hodin v docházce + příplatek (pokud bylo proplácení příplatku schváleno rozhodnutím komise)
5) Součet částky pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, a to za dobu účasti zaměstnance
na vzdělávací aktivitě.
6) Součet sloupců "Hrubá mzda za dobu na vzdělávání" a "Odvod pojistného".
7) Odpovídá výši úvazku (viz. příloha 1), kdy hodnota 1 znamená úvazek v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby podle § 79 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů. V případě kratší pracovní doby dle § 80 uveďte
výši úvazku na 2 desetinná místa).
8) Uveďte částku mzdových nákladů za daného zaměstnance a příslušný měsíc, požadovanou v rámci dalších dohod týkající se projektu POVEZ II a to ve formátu: částka a číslo jiné dohody. Pokud se daný zaměstnanec neúčastní vzdělávacích aktivit
souvisejících s jinými dohodami, pole nevyplňujte.
9) Zaměstnavatel je povinen všechny změny nahlásit v souladu s ustanoveními dohody. Bude-li zjištěn nesoulad se schválenými podmínkami, které nebyly odpovídajícím způsobem nahlášeny ÚP ČR, nebudou náklady uznány a
proplaceny.
Prohlášení zaměstnavatele: Prohlašuji, že výše uvedené údaje jsou pravdivé a že hrubá mzda za uvedený měsíc a v uvedené výši byla zaměstnancům zúčtována k výplatě a
po zákonných srážkách vyplacena nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR. Dále prohlašuji, že pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku
zaměstnanosti a pojistné na veřejné zdravotní pojištění , které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, za uvedený měsíc a v uvedené výši byly
odvedeny nejpozději v den doručení výkazu Úřadu práce ČR.
Datum: jméno, příjmení, funkce a podpis oprávněné osoby razítko
Vyřizuje: Karla Gottwaldová, jednatelka
Telefon:
Email:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II S15
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
C