Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“ – kolové výzvy
Č. j.: UPCR-OT-2023/358332-20171303
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Ostravě
Kontaktní pracoviště Karviná
Zastoupený: Mgr. Dana Zajícová, ředitelka Kontaktního pracoviště Karviná,
Krajské pobočky Úřadu práce ČR v Ostravě
Žadatel: VAMOZ – servis, a.s.
IČO: 25848461
Zastoupený: xxxxx
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2023/003100 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 13.9.2023 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Ostravě v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Zpracování dat pomocí MS EXCEL
s využitím pokročilých funkcí
Schválená výše nákladů dle HK: 144.000 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 122.400 Kč
aktivitu: Výuka:
Teorie: 43,50 hodin v rozsahu 60 minut
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 1,50 hodin v rozsahu
dovedností): 60 minut
45 vyučovacích hodin 11
0
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních 13.9.2023 – 30.10.2023
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 97.890 Kč
-
Příspěvek na mzdové náklady:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany Úřadu
práce České republiky stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše
v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je
vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování
zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu
„de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany Úřadu
práce České republiky, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému
maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů (dále
jen „ZZVZ“), a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné a účinné v den
vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace
vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 15.10.2023 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Ostravě, Kontaktní pracoviště Karviná, kopie veškeré dokumentace
prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce České republiky rozpor mezi Vámi
provedeným výběrem a ZZVZ a/nebo Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.cz,tak dohoda uzavřena nebude, pokud pochybení není pouze
formálního rázu, které neovlivnilo (byť potencionálně) výběr dodavatele.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 3 ke Směrnici č. 7/2022
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce České republiky o výsledku výběru
spolu s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních
dodavatelů nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o
posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před
uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu
s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce, v platném a účinném znění,
v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a
zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších
předpisů.
Vzdělávání musí být ukončeno do 31.10.2023.
V Karviné, dne
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a
informací, které žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým
hodnotícím kritériím body dle stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném
hodnocení bez úpravy maximální výše příspěvku shledána jako účelná a efektivní, a
je navržena hodnotící komisi ke schválení.
Podpořit lze žádost s minimálním počtem 60 bodů ze 115 možných.
Žádost získala 63 bodů.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053