Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
III. VÝZVA
Č. j.: UPCR-UL-2023/262967
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Ústí nad Labem
Zastoupený: Mgr. et Mgr. Radimem Gabrielem, ředitelem krajské pobočky
Žadatel: DELMAX s.r.o.
IČO: 61539121
Zastoupený: Mgr. Petr Herink
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/3/2023/003476 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 14.9.2023 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou
pobočkou v Ústí nad Labem v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Kdo je náš zákazník
Schválená výše nákladů dle HK: 369 150,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 313 778,- Kč
aktivitu: Výuka: teorie 8 hodin (á 45 min)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně praxe 32 hodin (á 60 min)
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 2 hodiny (á 60 min)
dovedností): 42 h
15
Počet zapojených zaměstnanců: 0
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců: 18.9.2023 – 27.10.2023
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 16 215,- Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz
ve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené
závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 29. 9. 2023 předložit Úřadu práce České republiky – krajské
pobočce v Ústí nad Labem kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a
výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být ukončeno nejpozději do 31. 10. 2023.
V Ústí nad Labem dne: 15. 9. 2023
--------------------------------
Podpis ředitele KrP/KoP
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Vzdělávací aktivita s jasnou vazbou na odbornost, vyplývá z potřeb žadatele.
Správné komunikační dovednosti a návyky pomáhají zaměstnancům zvládat krizové
situace během realizace jednotlivých zakázek, ale také pomáhají k získávání
informací od zákazníků v případech, kdy je třeba efektivně naplánovat a vyřešit daný
problém bez konfliktu, či ztráty materiálních prostředků. Zvýší se výkonnost a
konkurenceschopnost společnosti.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053