Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 25941575: Poskytování služeb spočívajících v zajištění uchazečů o zaměstnání.

Příloha Smlouva o poskytování služeb - GCM.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        S M L O U VA O P O S K Y T O V Á N Í S L U Ž E B

                                               Smluvní strany:

GENERAL COMPANY MANAGEMENT s.r.o.
se sídlem: Purkyňova 547/43, Jižní Předměstí, Plzeň PSČ: 301 00
IČ: 178 61 861
zapsaná: u Krajského soudu v Plzni, spisová zn. C 43192/KSPL
zastoupena: Volodymyrem Halatsem, jednatelem společnosti
e-mail:
tel.
(dále jen „Poskytovatel“)

a

Centrum lidských zdrojů Plzeňského kraje, z.ú.
se sídlem: Nerudova 982/25, 301 00 Plzeň
IČ: 08160902
DIČ: CZ08160902
zapsaná v rejstříku vedeném Krajským soudem v Plzni, oddíl U, vložka 162
zastoupena Ing. Josefem Urbanem, ředitelem
e-mail:
tel.
(dále jen „Zákazník“)

dnešního dne uzavřely tuto smlouvu v souladu s ustanovením § 1746 odst. 2 zákona
č. 89/2012 Sb., občanského zákoníku (dále jen „občanský zákoník“)
(dále jen „Smlouva“)

Smluvní strany, vědomy si svých závazků v této Smlouvě obsažených a s úmyslem být
touto Smlouvou vázány, dohodly se na následujícím znění Smlouvy:

                                                                    1
1. SMLUVNÍ STRANY
         1.1 Poskytovatel prohlašuje, že je právnickou osobou řádně založenou a existující
                  a že splňuje veškeré podmínky a požadavky v této Smlouvě stanovené a je
                  oprávněn tuto Smlouvu uzavřít a řádně plnit závazky v ní obsažené.
         1.2 Zákazník prostřednictvím této smlouvy realizuje účel své činnosti, a to zejména
                  relokaci pracovních sil (zejména z oblasti zdravotních a sociálních služeb) z
                  jiných regionů nejen do Plzeňského kraje.

2. PŘEDMĚT SMLOUVY
         2.1 Poskytovatel se touto Smlouvou zavazuje poskytovat Zákazníkovi na základě
                  dílčích objednávek realizovaných na základě této Smlouvy služby spočívající v
                  zajištění uchazečů o zaměstnání v rámci zaměstnávání cizích státních
                  příslušníku nejen v režimu zaměstnanecké karty: Program Vysoce
                  kvalifikovaný zaměstnanec a Program kvalifikovaný zaměstnanec.
                  Poskytovatel bude Zákazníkovi poskytovat zejména služby spočívající ve
                  vyhledání, náboru a zprostředkování Uchazečů. Služby, které bude
                  Poskytovatel Zákazníkovi poskytovat, jsou blíže vymezeny v Příloze č. 1 této
                  Smlouvy (dále jen „Služby“).
         2.2 Poskytovatel se zavazuje plnit tuto Smlouvu v rozsahu a za podmínek v ní
                  stanovených, především za dohodnutou cenu a dobu plnění.
         2.3 Zákazník se touto Smlouvou zavazuje zaplatit Poskytovateli za poskytování
                  Služeb cenu uvedenou v příloze č. 1 této smlouvy nebo vzájemně
                  odsouhlasenou v každé objednávce.

3. CENA A PLATEBNÍ PODMÍNKY
         3.1 Zákazník se zavazuje, že zaplatí Poskytovateli dohodnutou odměnu za
                  poskytnutí služeb dle této Smlouvy, která specifikována v příloze č. 2 této
                  smlouvy nebo může být stanovena v navzájem E-mailem
                  odsouhlasené objednávce na poskytnutí konkrétního plnění. Odměna bude
                  poskytnuta v maximální úhrnné výši 400.000, -Kč bez DPH (dále jen „limit“),
                  která nesmí být překročena. Dosáhne-li plnění dle této smlouvy částky ve výši
                  400.000,- Kč, účinnost této smlouvy zaniká.
         3.2 V dohodnuté odměně Poskytovatele jsou zahrnuty všechny náklady
                  Poskytovatele nutné k poskytování služeb dle této Smlouvy a Poskytovatel
                  prohlašuje, že do buducnosti si nebude vůči Zákazníkovi nárokovat refundaci
                  jakýchkoliv dalších nákladů.

                                                                    2
         3.3 Nárok na odměnu vzniká Poskytovateli kompletním poskytnutím služby podle
                  této Smlouvy Zákazníkovi, kterým se rozumí:

                  Služba spočívající ve vyhledání, náboru a zprostředkování Uchazečů se
                  považuje za kompletně poskytnutou po úspěšném nástupu uchazeče do
                  zaměstnaneckého poměru a dodáním všech podkladů podle této smlouvy
                  Zákazníkovi.
         3.4 Splatnost všech faktur – daňových dokladů činí třicet (30) dní ode dne jejich
                  prokazatelného doručení Zákazníkovi. Fakturu zašle poskytovatel E-mailem na
                  adresu uvedenou ve specifikaci Zákazníka v záhlaví této Smlouvy. Zálohové
                  platby se nepřipouští.

         3.5 Faktura musí být vystavena v souladu s ustanovením § 435 občanského
                  zákoníku a musí obsahovat veškeré údaje vyžadované právními předpisy,
                  zejména ustanovením § 29 zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty,
                  ve znění pozdějších předpisů. Pokud nebude faktura obsahovat stanovené
                  náležitosti nebo v ní nebudou správně uvedené požadované údaje, je Zákazník
                  oprávněn vrátit ji Poskytovateli ve lhůtě deseti (10) dnů od jejího doručení
                  Zákazníkovi s uvedením chybějících náležitostí nebo nesprávných údajů. V
                  takovém případě se přeruší běh lhůty splatnosti a nová, třicetidenní lhůta
                  splatnosti počne běžet doručením opravené faktury Zákazníkovi.

         3.6 Peněžité částky se platí bankovním převodem na účet druhé smluvní strany
                  uvedený ve faktuře. Peněžitá částka se považuje za zaplacenou dnem, kdy byla
                  připsána na účet příjemce.

         3.7 Smluvní strany se dohodly, že Poskytovatel je povinen Zákazníkovi vrátit v plné
                  výši poskytnutá finanční plnění v případě, že u zaměstnance/uchazeče dodaného
                  Poskytovatelem bude ukončen ze strany zaměstnance/uchazeče či
                  zaměstnavatele pracovní poměr do tří (3) měsíců ode dne jeho nástupu do
                  pracovního poměru.

                  Finanční plnění dle výše uvedeného odstavce bude Poskytovatelem uhrazeno
                  Zákazníkovi do 21 dnů od data ukončení pracovního poměru dotčeného
                  zaměstnance / uchazeče.

4. OCHRANA INFORMACÍ

         4.1 Smluvní strany jsou povinné zajistit utajení získaných důvěrných informací
                  způsobem obvyklým pro utajování takovýchto informací, pokud není výslovně
                  sjednáno jinak nebo pokud není smluvní strana oprávněna ke zveřejnění, a to
                  vzhledem ke svým povinnostem plynoucím ze zákonných nebo interních
                  předpisů, kterými je smluvní strana povinna se řídit. Tato povinnost platí bez
                  ohledu na ukončení účinnosti této Smlouvy.

         4.2 Právo užívat, poskytovat a zpřístupnit důvěrné informace mají obě strany jen v
                  rozsahu a za podmínek nezbytných pro řádné plnění práv a povinností
                  vyplývajících z této Smlouvy a za podmínek uvedených v této smlouvě.

                                                                    3
         4.3 Za důvěrné informace se bez ohledu na formu jejich zachycení považují
                  všechny informace, které byly některou ze stran označené jako důvěrné, které
                  se týkají této Smlouvy a jejího plnění (zejména informace o obchodních
                  podmínkách, jako i informace o cenách), které se týkají některé ze stran
                  (zejména obchodní tajemství ve smyslu § 504 občanského zákoníku, důvěrné
                  informace ve smyslu § 1730 odst. 2 občanského zákoníku, informace o jejich
                  činnosti, struktuře, hospodářských výsledcích, know-how) nebo informace, pro
                  nakládaní s nimiž jsou právními předpisy stanoveny zvláštní režimy utajení
                  (zejména utajované informace, osobní údaje, bankovní tajemství).

         4.4 Za důvěrné informace se v žádném případě nepovažují informace, které se staly
                  veřejně přístupnými, pokud se tak nestalo porušením povinnosti jejich ochrany,
                  dále informace získané na základě postupu nezávislého na této Smlouvě nebo
                  druhé strany, pokud je strana, která informace získala, schopná tuto skutečnost
                  dokázat, a konečně informace poskytnuté třetí osobou, která takové informace
                  nezískala porušením povinnosti jejich ochrany.

         4.5 Žádné ustanovení této Smlouvy přitom nebrání ani neomezuje smluvní strany
                  ve zveřejnění nebo obchodním využití jakékoli technické znalosti, schopnosti
                  nebo zkušenosti obecné povahy, kterou získal při plnění této Smlouvy. Smluvní
                  strany jsou oprávněny zveřejnit v rámci svých obchodních aktivit jméno druhé
                  strany v souvislosti předmětem této Smlouvy a datem jejího ukončení.

         4.6 Pro případ, že Poskytovatel bude na základě této Smlouvy zpracovávat ve
                  smyslu Obecného nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) a příslušného
                  prováděcího zákona (společně dále jen „Zákon o ochraně osobních údajů“)
                  osobní údaje předané Zákazníkem, uzavírají tímto Poskytovatel jako
                  zpracovatel a Zákazník jako správce smlouvu o zpracování osobních údajů.
                  Touto smlouvou Zákazník pověřuje Poskytovatele zpracováním osobních údajů
                  v rozsahu nezbytném pro plnění této Smlouvy Poskytovatelem a za účelem
                  vyplývajícím z této Smlouvy. Tato smlouva o ochraně osobních údajů je platná
                  a účinná po dobu účinnosti této Smlouvy. Poskytovatel se tímto zavazuje
                  dodržovat všechny povinnosti, které mu jako zpracovateli vyplývají ze Zákona
                  o ochraně osobních údajů, zejména zabezpečit řádnou technickou a organizační
                  ochranu zpracovávaných osobních údajů. Zákazník je povinen zabezpečit
                  splnění všech povinností vyplývajících pro něj jakožto pro správce podle
                  Zákona o ochraně osobních údajů, zejména plnit veškeré informační povinnosti
                  vůči příslušným subjektům údajů.

5. PRÁVA A POVINNOSTI SMLUVNÍCH STRAN

         5.1 Zákazník si objednává služby Poskytovatele prostřednictvím objednávek (dále
                  jen „Objednávka“), ve kterých mimo jiné specifikuje zejména kritéria a
                  požadavky Zákazníka na Uchazeče, minimální počet Uchazečů splňujících daná
                  kritéria a požadavky, které má Zákazník ve stanoveném termínu vyhledat,
                  podmínky jejich zaměstnání v režimu zaměstnanecké karty a může stanovit
                  cenu za poskytnutí těchto Služeb, je-li odlišná od ceny uvedené v příloze č. 2
                  této smlouvy.

                                                                    4
         5.2 Právo a povinnost plnění dle této smlouvy vzniká pro Poskytovatele a
                  Zákazníka výhradně na základě objednávky Zákazníka zaslané Poskytovateli
                  podle této smlouvy.

         5.3 Smluvní strany se dohodly, že Poskytovatel nejpozději do 30 dnů po doručení
                  objednávky Zákazníka poskytne Zákazníkovi jmenný seznam Uchazečů (dále
                  jen „Seznam“) splňujících kritéria specifikována v objednávce Zákazníka, ze
                  kterých si Zákazník vybere potřebný počet Uchazečů dle Objednávky. Seznam
                  bude obsahovat všechny potřebné osobní a další údaje Uchazečů, a to v rozsahu
                  nutném pro úkony směrující k povolení k zaměstnání a také k legalizaci jejich
                  pobytu na území České republiky za účelem zaměstnání v režimu
                  zaměstnanecké karty. Osobní a další údaje jsou specifikovány v Příloze č. 3 této
                  smlouvy.

         5.4 Poskytovatel se zavazuje společně se zasílanými údaji o uchazeči dle přílohy č.
                  3 této smlouvy poslat Zákazníkovi rovněž souhlas uchazeče se zpracováním
                  osobních údajů, a to v podobě uchazečem podepsané přílohy č. 4 této smlouvy.
                  Souhlas bude zaslán na adresu info@clz-pk.cz.

         5.5 Poskytovatel se zavazuje informovat Zákazníkem vybraného uchazeče na
                  pohovor, který se připravuje na pohovor s potenciálním zaměstnavatelem o
                  povinnosti vzít s sebou na pohovor dokumenty jejichž seznam je obsažen
                  v příloze č. 5 této smlouvy

6. ROZHODNÉ PRÁVO A ŘEŠENÍ SPORŮ
         6.1 Práva a povinnosti vzniklé na základě této Smlouvy nebo v souvislosti s touto
                  Smlouvou se řídí právními předpisy České republiky, zejména občanským
                  zákoníkem, a dalšími souvisejícími účinnými právními předpisy.
         6.2 Smluvní strany se zavazují vyvinout maximální úsilí k odstranění vzájemných
                  sporů vzniklých na základě této Smlouvy nebo v souvislosti s touto Smlouvou
                  a k jejich vyřešení především prostřednictvím jednání kontaktních osob nebo
                  pověřených zástupců. Nepodaří-li se dosáhnout smírného řešení, rozhodne o
                  sporu věcně a místně příslušný soud České republiky dle místa sídla Zákazníka.

7. PLATNOST A ÚČINNOST SMLOUVY
         7.1 Tato Smlouva nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními
                  stranami. Tato Smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. Tato smlouva zaniká,
                  dosáhne-li plnění dle této smlouvy částky ve výši 400.000,- Kč.
         7.2 Ukončení této smlouvy je možné písemnou dohodu obou smluvních stran.

         7.3 Každá ze smluvních stran je oprávněna i bez udání důvodu vypovědět tuto
                  Smlouvu s měsíční výpovědní dobou, která začne plynout prvním (1.) dnem
                  měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla písemná výpověď doručena
                  druhé smluvní straně.

                                                                    5
         7.4 Smluvní strany se výslovně dohodly, že ustanovení § 2004 odst. 1 občanského
                  zákoníku se v případě odstoupení některé strany od Smlouvy nepoužije.
                  Zánikem účinnosti této Smlouvy z jakéhokoliv důvodu není dotčeno vzájemné
                  plnění, které bylo řádně poskytnuto a bylo již přijato nebo mělo a mohlo být
                  předáno před účinností odstoupení, jakož i nároky na úhradu ceny za takové
                  plnění včetně náhrady nákladů Poskytovatele ani na případný úrok z prodlení.

8. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ
         8.1 Tato Smlouva představuje úplnou dohodu smluvních stran o předmětu této
                  Smlouvy. Tuto Smlouvu je možné měnit pouze písemnou dohodou smluvních
                  stran ve formě číslovaných dodatků této Smlouvy, podepsaných za každou
                  smluvní stranu osobou nebo osobami oprávněnými zastupovat smluvní strany.
         8.2 Tato Smlouva je uzavřena ve dvou (2) vyhotoveních, z nichž každá strana obdrží
                  po jednom (1) vyhotovení. V případě nesrovnalostí má prioritu vyhotovení
                  smlouvy v českém jazyce.

Nedílnou součástí této Smlouvy je její příloha:

             • Příloha č. 1 – Specifikace služeb a cena za poskytování služeb
             • Příloha č. 2 – Osobní a další údaje uchazeče
             • Příloha č. 3 - Souhlas uchazeče se zpracováním osobních údajů
             • Příloha č. 4 - Dokumenty nutné pro pohovor

Smluvní strany prohlašují, že si tuto Smlouvu přečetly, že s jejím obsahem souhlasí a na
důkaz toho k ní připojují svoje podpisy.

     Poskytovatel                                          Zákazník
V Plzni dne 29.9.2023                               V Plzni dne 29.9.2023

..................................................        ............................................................
                                                                Centrum lidských zdrojů
   GENERAL COMPANY                                                 Plzeňského kraje z.ú.
   MANAGEMENT s.r.o.                                             (Ing. Josef Urban, ředitel)

 (Volodymyr Halats, jednatel)                       6
                          Příloha č. 1
                   Specifikace ceny služeb

      Služba       Odměna za jednoho       Odměna za jednoho         Odměna za
                       zaměstnance:            zaměstnance:            jednoho
Vyhledání, nábor
a zprostředkování  Praktická zdravotní     Všeobecná zdravotní  zaměstnance: Lékař
Uchazečů                    sestra                  sestra

                            ,- Kč          ,- Kč                ,- Kč

                                        7
                                                 Příloha č. 2
                                     Osobní a další údaje uchazeče

Příjmení, jméno:
Věk:
Státní příslušnost:
Bydliště:
Nejvyšší dosažené vzdělání:
Pracovní zkušenosti/Pracovní praxe:
Jazykové znalosti a jejich úroveň:
Další dovednosti a schopnosti:
CV přílohou

                                                                    8
    Příloha č. 3                                           Приложение № 3

Souhlas se zpracováním osobních údajů a             Соглашение с обработкой персональных данных
                     poučení                                               и руководства

Já, níže podepsaný/á                                Я, подписанный/ая ниже

Jméno a                                             Имя и
příjmení……………………………………...                           фамилия…………………………………………….

Narozen/á………………………………………… Рожден/а……………………………………………….

……                                                  .…...

Bytem……………………………………………                              Прописанный/ая по
……………………………………………………                                адресу………………………………
………….
                                                    …………………………………………………………
(dále jen „Subjekt údajů”)                          …….

                                                    (далее по тексту „Субъект данных”)

uděluji tímto společnosti Centrum lidských

zdrojů Plzeňského kraje z.ú., se sídlem Nerudova    предоставляю данной организации «Centrum
25, 301 00 Plzeň, IČ: 081 60 902, zapsané           lidských zdrojů Plzeňského kraje z.ú.» (Центр
v obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem       человеческих ресурсов Пльзеньского края), по
v Plzni, oddíl U, vložka 162, emailový kontakt:     юридическому адресу ул. Нерудова 25, 301 00
info@clz-pk.cz (dále jen „Správce”), souhlas se     г.Пльзень, ИН: 081 60 902, записанной в торговом
zpracováním mých osobních údajů, a to za níže       реестре, под руководством Областного суда в
uvedených podmínek:                                 городе Пльзень, отдел U, вкладыш 162, e-mail:
                                                    info@clz-pk.cz (далее по тексту „Администратор”),
                                                    соглашение с обработкой моих персональных
                                                    данных, а именно на нижеуказанных условиях:

1. Osobní údaje, které budou zpracovány:            1. Персональные данные, которые будут
                                                    обработаны:
• jméno a příjmení,
• poštovní adresa,                                  • имя и фамилия,
• emailová adresa,                                  • почтовый адрес,
• telefonický kontakt,                              • e-mail,
• další údaje dle životopisu, jenž je jako příloha  • телефонный контакт,
                                                    • остальные данные согласно резюме, которое
    nedílnou součástí tohoto Souhlasu se
    zpracováním osobních údajů a poučení.               является приложением и неотъемлемой частью
                                                        данного Соглашения с обработкой
2. Účelem zpracování osobních údajů je:                 персональных данных и руководства.

                                                    9
zápis do evidence uchazečů o zaměstnání u          2. Целью обработки данных является:
Správce.

                                                   запись в регистр соискателей у Администратора.

3. Doba zpracování osobních údajů je:

neurčitá.                                          3. Срок обработки персональных данных:

4. Osobní údaje mohou být poskytnuty třetím        неопределенный.
osobám:
jenž projeví zájem o případné uzavření pracovního  4. Персональные данные могут быть
poměru se Subjektem údajů.                         предоставлены третьим лицам:
                                                   которые проявят интерес в возможном
Subjekt údajů prohlašuje, že byl Správcem řádně    заключении трудового договора с Субъектом
poučen o zpracování a ochraně osobních údajů*, že  данных.
výše uvedené osobní údaje jsou přesné a pravdivé
a jsou Správci poskytovány dobrovolně.             Субъект данных заявляет, что был
                                                   Администратором тщательно ознакомлен с
V ………………………………… dne                                обработкой и охраной персональных данных*, что
………………                                             вышеуказанные персональные данные являются
                                                   точными, правдивыми и предоставляются
                                                   Администратору добровольно.

                                                   В ……………………………… дня
                                                   ……………………..

podpis Subjektu údajů
………………………………

                                                   подпись Субъекта
                                                   данных…………………………….

*Poučení Subjektu údajů                            *Руководство для Субъекта данных

Správce tímto v souladu s ustanovením čl. 13       Администратор данным, согласно постановлению
Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č.      ст. 13 Регламента Европейского парламента и
2016/679 ze dne 27. dubna 2016, obecného           Совета (ЕС) № 2016/679 от 27-ого апреля 2016г.,
nařízení o ochraně osobních údajů (dále jen        общего положения об охране персональных данных
„Nařízení”), informuje, že:                        (ниже по тексту „Положения”), информирует, что:

• osobní údaje Subjektu údajů budou zpracovány • персональные данные Субъекта данных будут
na základě jeho svobodného souhlasu, a to za výše обработаны на основании его свободного согласия,

                                                                              10
uvedených podmínek, důvodem poskytnutí                а именно при вышеуказанных условиях, причиной
osobních údajů Subjektu údajů je zájem Subjektu       предоставления персональных данных Субъекта
údajů o zasílání obchodních nabídek Správce, což      данных является интерес Субъекта данных о
by bez poskytnutí těchto údajů nebylo možné,          получении деловых предложений со стороны
                                                      Администратора, что бы было невозможным без
• při zpracování osobních údajů Subjektu údajů        предоставления этих данных
nebude docházet k automatizovanému rozhodování        • при обработке персональных данных Субъекта
ani k profilování / může dojít k automatizovanému     данных не будет происходить автоматического
rozhodnutí o zamítnutí žádosti o zaměstnání, bude-    принятие решения или профилирования / может
li Subjekt údajů u Správce evidován jako              произойти автоматическое принятие решение об
neúspěšný uchazeč,                                    отказе в заявлении на трудоустройство, если будет
• Správce nejmenoval pověřence pro ochranu            Субъект данных зарегистрирован в качестве
osobních údajů, nepověřil zpracováním osobních        неуспешного соискателя,
údajů žádného zpracovatele ani neurčil zástupce       • Администратор не назначил на должность
pro plnění povinností ve smyslu nařízení,             доверенное лицо для охраны персональных данных,
                                                      не уполномочил к обработке персональных данных
• Správce nemá v úmyslu předat osobní údaje           никого в качестве оформителя и не определил на
Subjektu údajů do třetí země, mezinárodní             должность заместителя для соблюдения
organizaci nebo jiným než výše uvedeným třetím        обязательств по смыслу указаний,
osobám,                                               • Администратор не собирается передавать
                                                      персональные данные Субъекта данных странam
• Subjekt údajů má právo kdykoliv odvolat svůj        третьего мира, международной организации или
souhlas se zpracováním osobních údajů,                иным, чем вышеупомянутым третьим лицам,
právo požadovat od Správce přístup ke                 • Субъект данных имеет право в любое время
svým osobním údajům, jejich opravu nebo výmaz,        отозвать свое соглашение с обработкой
popřípadě omezení zpracování, a vznést námitku        персональных данных, также имеет право требовать
proti zpracování, má právo na přenositelnost těchto   от Администратора доступ к своим персональным
údajů k jinému správci, jakož i právo podat stížnost  данным, их корректировку, удаление или
u Úřadu pro ochranu osobních údajů, má-li za to,      ограничение в обработке, внесение возражений на
že Správce při zpracování osobních údajů              обработку, имеет право на портативность этих
postupuje v rozporu s Nařízením.                      данных для передачи другому администратору, а
                                                      также подать жалобу в Учреждение по охране
                                                      персональных данных, если он считает, что
                                                      Администратор при обработке персональных
                                                      данных принимает действия, которые противоречат
                                                      с Положениями.

                                                      11
                                             Příloha č. 4
                                Dokumenty nutné pro pohovor
 úředně ověřená kopie soudním překladatelem dokladu o ukončeném vzdělání (diplom,
    vysvědčení)
 obsah a rozsah vzdělávání (potvrzení o délce studia, výpis předmětů, počet odučených
    hodin, dodatek k diplomu) – úředně ověřená kopie soudním překladatelem
 oddací list nebo potvrzení o změně jména v případě jiného jména na diplomech,
    vysvědčeních, pasech apod. – úředně ověřená kopie soudním překladatelem
 podepsaná kopie pasu
 doklad, že škola je uznaná státem

                                                              12