Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 26071703: DOHODA o provedení rekvalifikace v rámci NPO 3.3 č. HKA-BO-1/2023

Příloha HKA-BO-1-2023.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        DOHODA o provedení rekvalifikace v rámci NPO 3.3 č. HKA-BO-1/2023

kterou uzavírá

Úřad práce České republiky

sídlo:                      Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7      pobočka  v Hradci  Králové,  Wonkova
zastupující osoba:          xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
kontaktní adresa:           Úřad práce České republiky - krajská
                            č.p. 1142/1, 500 02 Hradec Králové 2
identifikační číslo:        72496991
číslo účtu:                 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

rekvalifikační zařízení:    MAVO-Vzdělávání,s.r.o.
zastupující osoba:          xxxxxxxxxxxxxxxx
sídlo:                      Černošická č.p. 20, Vonoklasy, 252 28 Černošice
identifikační číslo:        25128710
číslo účtu:                 xxxxxxxxxxxxxxxxxx

(dále jen „rekvalifikační zařízení“) na straně druhé.

                                                                  Článek I
                                                               Účel dohody

Účelem dohody uzavírané podle § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších
předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů
o zaměstnání a zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemného vztahu mezi
Úřadem práce a rekvalifikačním zařízením provádějícím rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců
o zaměstnání (dále jen "účastníci rekvalifikace"). Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z projektu NPO –
vzdělávám se v DIGI, reg. č. CZ.31.6.0/0.0/0.0/22_041/0007765. Projekt je realizovaný v rámci Národního
plánu obnovy, komponenty 3.3: Modernizace služeb zaměstnanosti a rozvoj trhu práce, investice č. 3.3.1
Rozvoj politik zaměstnanosti a hrazený z prostředků Nástroje pro oživení a odolnost - RRF v rámci
NextGenerationEU (dále jen „NPO 3.3“).

                                              Článek II
                                         Předmět dohody

II.1 Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
          Obsluha osobního počítače

   za účelem rozvoje digitálních dovedností v oblasti Digitalizace IT.

II.2 Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu:
          Obsluha osobního počítače

II.3 Základní kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň
          vzdělání, popřípadě další požadavky:
          Základní + praktická škola

II.4 Celkový rozsah rekvalifikace:                                            81,00 hodin
          z toho: - teoretická příprava:                                      80,00 hodin
                     - praktická příprava:
                     - ověření získaných znalostí a dovedností:                0,00 hodin
          Forma konání přípravy: Určené dny v týdnu dopol. i odpol.            1,00 hodin

Dohoda o provedení rekvalifikace č. HKA-BO-1/2023                                                 strana 1

C                                                                                                         S15
II.5 Místo konání rekvalifikace:
          Adalbertinum, Československé armády č.p. 300/22, 500 03 Hradec Králové 3, případně další místa
          určená rekvalifikačním zařízením.

II.6 Doba rekvalifikace: zahájení                     16.10.2023      v           8:00     hod.
                                           ukončení
                                                      31.10.2023

II.7 Způsob ověření získaných znalostí a dovedností:
          Závěrečný test
          Výstupní doklad:
          Osvědčení s celostátní platností

II.8 Účastníci rekvalifikace:
          • počet celkem: 13
          • jmenný seznam: viz příloha č. 1

II.9 Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
          do výše 4 500 Kč (slovy Čtyřitisícepětset korun českých)
          Celkové náklady rekvalifikace:
          do výše 58 500 Kč (slovy Padesátosmtisícpětset korun českých)

                                        Článek III
                      Rekvalifikační zařízení se zavazuje

III.1 Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku II. dohody.

III.2 Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit
          s předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně mající vztah
          k rekvalifikaci. Zajistit jejich bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace. Vybavit
          účastníky rekvalifikace nezbytnými ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter praktické
          přípravy vyžaduje.

III.3 Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků rekvalifikace
          způsobenou při rekvalifikaci.

III.4 V průběhu rekvalifikace vést a po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat
          Úřadu práce prezenční listinu opatřenou povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel pro
          informování, komunikaci a vizuální identitu NPO specifikovanou v Obecné části pravidel pro
          žadatele a příjemce vydaných pro NPO 3.3 (k dispozici na https://www.mpsv.cz/narodni-plan-
          obnovy) a obsahující alespoň:

•  označení projektu

•  označení rekvalifikačního zařízení

•  označení rekvalifikace

•  termín, téma a čas zahájení a ukončení rekvalifikace

•  jméno lektora a jeho podpis

•  jména a podpisy účastníků rekvalifikace stvrzující jejich účast1

III.5 Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud:

•  účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,

•  účastník rekvalifikace neplní stanovené studijní a výcvikové povinnosti,

•  účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízení,

•  nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci,

•  se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.

Poslední pracovní den kalendářního měsíce, pokud rekvalifikace probíhá, informovat Úřad práce
o přítomnosti účastníků rekvalifikace.

1 Je třeba podpisem potvrdit každý den, kdy se účastník rekvalifikace zúčastnil.

Dohoda o provedení rekvalifikace č. HKA-BO-1/2023                                          strana 2
III.6   Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud vzniknou
III.7   překážky, které znemožní pokračování rekvalifikace.
III.8
        Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o rekvalifikaci s účastníkem
III.9   rekvalifikace, který neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy a řády
III.10  rekvalifikačního zařízení.
III.11
        Po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce závěrečný
III.12
III.13  protokol opatřený povinnými prvky vizuální identity dle platných pravidel pro informování,
III.14
        komunikaci a vizuální identitu NPO specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce

        vydaných pro NPO 3.3 (k dispozici na https://www.mpsv.cz/narodni-plan-obnovy), který bude

        minimálně obsahovat:

        •  označení projektu

        •  označení rekvalifikačního zařízení

        •  označení rekvalifikace

        •  termín zahájení a ukončení rekvalifikace

        •  seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci a obdrželi doklad

           o jejím absolvování, a vzor dokladu,

        •  informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky rekvalifikace, kteří rekvalifikaci

           nedokončili nebo ukončili neúspěšně, s uvedením důvodu.

        V souladu s body II.8 a II.9 dohody fakturovat Úřadu práce náklady na rekvalifikaci účastníků
        rekvalifikace, kteří do rekvalifikace skutečně nastoupili. V případě, že účastník rekvalifikace
        nedokončí rekvalifikaci, fakturovat Úřadu práce odpovídající část dohodnutých nákladů.
        Fakturu doložit Úřadu práce provést do 14 dnů po ukončení rekvalifikace.
        Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 30 kalendářních dnů.

        Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo
        pokud mu jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§ 108
        odst. 7 písm. i) zákona o zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem
        stanoveným ve výzvě Úřadu práce. Nevrácení příspěvku nebo jeho části na výzvu Úřadu práce je
        porušením rozpočtové kázně podle § 44 odst. 1 písm. b) rozpočtových pravidel a bude postihováno
        odvodem za porušení rozpočtové kázně ve výši porušení rozpočtové kázně podle ustanovení §44a
        odst. 4 písm. b) rozpočtových pravidel.

        Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržování sjednaných podmínek pro rekvalifikaci,
        včetně účasti na ověření získaných znalostí a dovedností. Úřad práce provádí kontrolu plnění
        závazků plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční
        kontrole ve veřejné správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je
        rekvalifikační zařízení povinno v souladu se zákonem o finanční kontrole, nařízením Komise (ES)
        č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí pravidla k nařízení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných
        ustanoveních o Evropském fondu pro regionální rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu
        soudržnosti a o zrušení nařízení (ES) č. 1260/1999 a v souladu s dalšími právními předpisy ČR a
        právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů vztahujících se k rekvalifikaci.
        Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol, Ministerstvo práce a
        sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a Evropský účetní
        dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.

        V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, rekvalifikační zařízení bude bez
        zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla
        uložena, a o realizaci opatření k nápravě.

        Používat údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté Úřadem práce v souladu s Nařízením
        Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob
        v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice
        95/46/ES (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů), a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování
        osobních údajů.

        Řádně uchovávat dokumenty související s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními
        předpisy, jakož i další doklady k aktivitám rekvalifikace (používané školící pomůcky a metodiky,
        vyhodnocené testy – pokud proběhly), a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž
        lhůta 10 let se počítá od 1. ledna roku následujícího po roce, v němž byl projekt ukončen.

Dohoda o provedení rekvalifikace č. HKA-BO-1/2023                   strana 3
                                                                 Článek IV
                                                       Úřad práce se zavazuje

IV.1 Provést výběr účastníků rekvalifikace v souladu se základními kvalifikačními předpoklady podle
          bodu II.3 dohody a předat přílohu č. 1 “Seznam účastníků rekvalifikace“, který je součástí této
          dohody rekvalifikačnímu zařízení nejpozději v den zahájení rekvalifikace.

IV.2 Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým
          v bodě III.9 dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle
          bodu III.8 dohody. Úhradu provést na účet rekvalifikačního zařízení.

V.1                                                          Článek V
V.2                                               Všeobecná ustanovení
V.3
V.4   Rekvalifikační zařízení je povinno spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity Národního
V.5   plánu obnovy (dále jen „NPO“).
V.6
V.7   Rekvalifikační zařízení souhlasí s využíváním údajů v informačních systémech týkajících se
      příjemců příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.
V.8
      Rekvalifikační zařízení poskytne písemně Úřadu práce na jeho žádost jakékoliv doplňující
V.9   informace související s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.
V.10
      Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem
      k dohodě.

      V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyplývající z dohody
      na jejího právního nástupce.

      Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.

      Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která
      znemožňuje dokončení rekvalifikace. Dohoda skončí posledním dnem kalendářního měsíce, ve
      kterém byla výpověď doručena Úřadu práce nebo rekvalifikačnímu zařízení. Součástí výpovědi
      bude návrh na vyrovnání finančních závazků.

      Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci
      a vizuální identitu NPO specifikovanou v Obecných pravidlech pro žadatele a příjemce vydaných
      pro NPO 3.3.

      Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních,
      z nichž jedno obdrží rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.

      Dohoda, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti
      dnem uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru
      smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si
      smluvní strany v dohodě sjednají.

Úřad práce České republiky dne 5.10.2023

      ..................................................................  ..................................................................
                       xxxxxxxxx                                                          xxxxxxxxxxxxxxx

                 MAVO-Vzdělávání,s.r.o.                                    vedoucí oddělení poradenství a dalšího
                                                                                              vzdělávání

Za Úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxxxxxxx

Telefon:  xxxxxxxxxxxxx

Dohoda o provedení rekvalifikace č. HKA-BO-1/2023                         strana 4