Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
* * Evropský sociální fond
ký * Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
o Evropska unie B*
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců lI —
v režimu „de minimis“
II. VÝZVA
Č. j.: UPCR-PR-2017/15370
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Olomouci
Zastoupený: Ing. llonou Kapounovou, ředitelkou kontaktního pracoviště Přerov
Žadatel: PANAD-projekce-výroba-montáž ok-stavebnictví s.r.o.
IČO: 04590333
Zastoupený: Pavlem Nádvorníkem, jednatelem společnosti
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/2/2017/007478 o příspěvek
v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
cCz.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 26. 6. 2017 schválena Úřadem práce České republiky — krajskou
pobočkou v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Mezinárodní svářečský technolog — IWT
| Schválená výše ýllákladů dle HK: 47 500 Kč
Mal)(llmalnl příspěvek na vzdělávací 40 375 Kč
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | Výuka: 362
ověření získaných znalostí a
dovedností): Závěrečná zkouška: 16
Počet zapojených zaměstnanců: 1
Počet zapojených potenciálních o
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: srpen — září 2017
Příspěvek na mzdové náklady: 63 000 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053
wtks Evropská unie b"'"
* * Evropský sociální fond
** Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfoer.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve Ihůtě do 26. 11. 2017 předložit Úřadu práce České republiky — krajské
pobočce v Olomouci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců l, reg.č.
cCz.0o3.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfor.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
„** * Evropská unie -/
* * Evropský sociální fond
** Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Přerově, dne: 28 .06, 2017 ":) vůŘ-ADÚ'PRÁCE ČR
! i krajská pobočka v Olomouci
-545-
k | Ž'_, _,\..'.V./;j_l._ d
Ing. lona Kapounová
ředitelka kontaktního pracoviště Přerov
Převzal (datum, podpis):
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Hodnotící komise při rozhodování o poskytnutí příspěvku vycházela z podkladů a informací,
které žadatel doložil v žádosti a na základě kterých přidělila jednotlivým hodnotícím kritériím
body dle stanovené metodiky. Žádost byla po provedeném hodnocení posouzena jako
hospodárná, efektivní a účelná pro žadatele i navržené účastníky.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053