Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II – v režimu „de minimis“
II. VÝZVA
Č. j.: UPCR-HK-2017/22990-00852312
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Hradci Králové
Zastoupený: Mgr. Martinem Horákem
Žadatel: Xair s.r.o.
IČO: 27486311
Zastoupený: Martinem Kopáčkem
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/2/2017/006927 o příspěvek v
rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze
dne 19 6. 2017 schválena Úřadem práce České republiky – krajskou pobočkou v Hradci
Králové v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Letový instruktor FI (A)
Schválená výše nákladů dle HK: 152 520 Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací 129 642 Kč
aktivitu:
Výuka: 150 hod (60 min)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
Závěrečná zkouška: 2 hod (60 min)
ověření získaných znalostí a 1
0
dovedností): 152 hod (60 min) 1. 8. 2017 – 30. 9. 2017
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace:
Příspěvek na mzdové náklady: 30 096 Kč
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být poptávána pro
počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém
rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším
hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě
výběru konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR stanovena.
Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného maximálního příspěvku
na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené schválené výše nákladů hodnotící
komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve výši 100 % skutečně vynaložených nákladů.
Do režimu „de minimis“ bude započtena pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP
ČR, nejvýše tedy částka odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na
vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a
příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi
platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné
specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity ve
lhůtě do: 31. 10. 2017 a nejpozději 10 pracovních dnů před začátkem vzdělávání
předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v Hradci Králové kopie veškeré
dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o zabezpečení
vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda
bude uzavřena až po splnění výše uvedených podmínek a předložení potřebné
dokumentace o výběru dodavatele. V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor
mezi Vámi provedeným výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného vzdělávacího
programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních předpisů, je povinen
vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu opravňujícího ke vzdělávání v
uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto dokladu je zaměstnavatel povinen předložit
spolu s doklady vztahujícími se k výběru dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu s doložením
objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů nebo případně výzvy
k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a hodnocení nabídek a smlouvy
s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením Dohody (v závislosti na výši příspěvku na
vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016
Sb., o zadávání veřejných zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Hradci Králové dne: 21. 6. 2017
………………………………………………..
Mgr. Martin Horák
ředitel krajské pobočky v Hradci Králové
Úřad práce České republiky
Převzal (datum, podpis): Zasláno datovou schránkou
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Vzdělávání se jeví jako účelné a potřebné, přímo souvisí s pracovní pozicí, má vazbu na odbornost a
mělo by vést k pracovnímu rozvoji vybraného zaměstnance. Lze předpokládat vyšší tržby snížením
nákladů na externí instruktory a zefektivnění poskytovaných služeb. Žádost byla zvýhodněna 5 body
za účast zaměstnance mikropodniku.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053