Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 29283028: Dodatek č.1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa

Příloha NJA-SZ-24-2023.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 1

          k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
        a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

                                a Evropského sociálního fondu
                            č. NJA-SZ-24/2023 ze dne 18.12.2023

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Bc. Zdislav Zima, ředitel kontaktního pracoviště ÚP ČR

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Msgr. Šrámka č.p. 1030/8, 741 01 Nový Jičín 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Orel jednota Veřovice
zastupující osoba:  xxxxxxxxxxxx
sídlo:              xxxxxxxxxxxx
IČO:                65472233

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                             Článek I
                                                          Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                             Článek II
                                                       Předmět dodatku

Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:

II.3 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.12.2024, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
"Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené" za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance
skončen.

Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:

Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50 % z řádně vynakládaných prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího
základu zaměstnance, maximálně však 12 644 Kč měsíčně, z toho 76,73 % je hrazeno z prostředků ESF
a 23,27 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 151
728 Kč.

C                                            - 1 -                               S15
Dosavadní text článku III.2 dohody se nahrazuje textem:
Příspěvek bude poskytován od 1.1.2024 do 31.12.2024. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této
doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

V Novém Jičíně dne

..................................................................         ..................................................................
                    xxxxxxxxx                                                           Ing. Bc. Zdislav Zima
                      sekretář
                                                                             ředitel kontaktního pracoviště ÚP ČR
               za zaměstnavatele                                                          za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: xxxxxxxxxx

Telefon:  xxxxxxxxxx

                                                                    - 2 -