Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
SMLOUVA NA ZAJIŠTĚNÍ PERSONÁLNÍ A MZDOVÉ AGENDY
1.Objednatel :
2. Zhotovitel :
I. Smluvní strany
Mateřská škola Slezská Ostrava, Komerční 22a,
příspěvková organizace,
se sídlem Komerční 22a/704, 712 00 Ostrava Muglinov
IČO 72542713
zastoupena ředitelkou:
Mgr. Jarmilou Chlopkovou
Ing. Dagmar Smolková
- činnost účetních poradců, vedení účetnictví, vedení daňové evidence
- poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků
742 60 Petřvald n. M. 47
IČO 88870031
DIČ CZ6354121235
živn. list č.j. 30998/2012/Vol
ze dne 25.6.2012, OŽŮ Kopřivnice
Kancelář :
OSTRAVA- Zábřeh
Pavlovova 1351/44
tel.
II. Předmět smlouvy
Předmětem této smlouvy je vedení personální a mzdové agendy ve smyslu příslušných
ustanovení českého práva ( obchodního zákoníku, zákoníku práce, zákonů o SZ, NP a DZ a
dalších prováděcích předpisů ) dle požadavků objednatele ( především person. poradenství aj.).
III. Doba plnění
Vedení personální a mzdové agendy bude firma Ing. Dagmar Smolková zajišťovat od
1.8.2012. Smlouva je uzavřena na dobu neurčitou.
EV. Odměna zhotovitele
Odměna zhotovitele je určena dohodou smluvních stran a činí Kč 250,- za zpracování mzdové
a personální agendy | zaměstnance (jedno osobní číslo a mzdový list).
Mzdové a rozborové vícepráce dle požadavku zřizovatele, magistrátu města Ostravy, popř.
jiného orgánu státní správy a odměna za tyto práce jsou obsahem přílohy č. 1 k této smlouvě.
Faktura za prováděné práce dle bodu II. je splatná vždy do 10 dnů po jejím předložení
objednateli hotově, popř. převodem na účet zhotovitele.
V. Povinnosti objednatele
a) vždy do 3. dne následujícího měsíce předávat zhotoviteli podklady k provedení mzdové
uzávěrky a odvodů na účty SZ, ZP a FU za minulý měsíc (odpracované směny, náhrady,
odměny, dohody o provedení práce aj.)
b) předávat neprodleně korespondenci přímo se týkající vedení personální a mzdové agendy
společnosti (FU, OSSZ, ZP, Uřad práce aj.).
VI. Povinnosti zhotovitele
a) zajistit vedení personální a mzdové agendy v souladu s právními předpisy a požadavky
příslušných orgánů státní správy (FU, OSSZ, ZP, ÚP).Zajišťovat osobní kontakt s výše
uvedenými úřady.
b) zpracovat roční vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti a vyúčtování srážkové daně
zaměstnanců
c) vždy do 10.dne následujícího měsíce předat mzdovou uzávěrku za uplynulý měsíc (výplatní
listiny zaměstnanců) včetně vyčíslení odvodů na SZ, ZP a záloh daně z příjmu ze závislé
činnosti , popř. dalších srážek ze mzdového vyrovnání zaměstnanců.
Průběžně zpracovávat nové příchody i odchody zaměstnanců firmy včetně personální
agendy zaměstnanců (zpracování pracovních smluv, platových výměrů dle podkladů
objednatele apod.)
d) hradit penále a sankce přímo zaviněné chybným zpracováním předaných personálních
a mzdových podkladů.
e) průběžně upozorňovat objednatele na legislativní změny, novely a úpravy českého
právního řádu, které by mohly mít dopad do vedení firemní person. a mzdové agendy.
h) zhotovitel se zavazuje zachovávat mičenlivost o veškerých zjištěných skutečnostech
týkajících se vedení firemního účetnictví. Zneužití informací v hospodářském styku bude
posuzováno dle platného práva ČR.
VEL. Výpověď smlouvy
Po dohodě smluvních stran lze tuto smlouvu vypovědět, a to ve Ihůtě 3 měsíců
bez udání důvodu. Výpovědní lhůta začíná běžet od prvého dne následujícího
měsíce po jejím doručení druhé smluvní straně.
V Ostravě 30. 7. 2012
objednatel © zhotovitel