Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Předloha pro dohodu o zřízení společensky účelného pracovního místa – úhrada mzdových nákladů
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. PRA-JZ-4/2017
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba:
Ing. Bořivoj Novotný, ředitel Odboru zaměstnanosti krajské pobočky v Olomouci
sídlo:
Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ:
72496991
adresa pro doručování:
Úřad práce ČR - kontaktní pracoviště Přerov, Žerotínovo nám. č.p. 168/21, Přerov I-Město, 750 02 Přerov 2
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem:
Střední Haná, o.p.s.0
zastupující osoba:
Mgr. Radek Brázda, ředitel společnosti
sídlo (místo podnikání):
Masarykovo náměstí č.p. 20, Kojetín I-Město, 752 01 Kojetín
IČ:
26881764
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II. bod 5 dohody se nahrazuje textem:
II.5 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 28.2.2018, zaměstnavatel písemně oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené", za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen.
Dosavadní text článku III. bod 1 a 2 dohody se nahrazuje textem:
III.1
Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 15 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 180 000 Kč.
III.2 Příspěvek bude poskytován na dobu od 1.3.2017 do 28.2.2018. Skončí-li pracovní poměr zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Ostatní ujednání dohody tímto dodatkem nedotčená zůstávají nezměněna.
Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno vyhotovení zaměstnavatel.
Dohoda nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami.
Dohoda, na niž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany
v dohodě sjednají.
V Přerově dne 28.8.2017
..................................................................
Mgr. Radek Brázda
ředitel společnosti
Střední Haná, o.p.s.
..................................................................
Ing. Bořivoj Novotný
ředitel Odboru zaměstnanosti
Krajské pobočky v Olomouci
Za úřad práce vyřizuje:
Bc. Martina Rakovská, DiS.
Telefon:
xx
MPSV – OSÚ
- 1 -
- 2 -