Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-BN-2016/8476/1
Vyřizuje: Ivana Michálková
KoP ÚP ČR Benešov / tel.: XXXXXXXXX
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Příbrami
Kontaktní pracoviště Benešov
Zastoupený: Bc. Kateřinou Novotnou
Žadatel: M a v e l, a.s.
IČO: 00549771
Zastoupený: Ing. Jiřím Veisem – člen představenstva
v.z. XXXXXX XXXXXX
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost č. j.: UPCR-BN-2016/8476 ze dne
15.07.2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání
zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě
doporučení hodnotící komise ze dne 12.08.2016 schválena Úřadem práce České
republiky – krajskou pobočkou v Příbrami v následujícím rozsahu a za následujících
podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:1
Název: Topologická optimalizace hlavních uzlů
vodních turbín
Schválená výše nákladů dle HK: 60 000,- Kč
Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu: 51 000,- Kč
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
Výuka: 23
1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
ověření získaných znalostí a Závěrečná zkouška: 1
dovedností): 5
Počet zapojených zaměstnanců: 0
Počet zapojených potenciálních 05.10.2016 – 07.10.2016
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 21 120,- Kč
Příspěvek na mzdové náklady:
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 06.09.2016 předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v
Příbrami kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru
dodavatele vzdělávacích aktivit.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Benešově dne: 12.08.2016
..………………………….
Bc. Kateřina Novotná
ředitelka
Kontaktního pracoviště ÚP ČR Benešov
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost M a v e l, a.s. se kromě výroby vodních turbín, zabývá i vývojem a
výzkumem nových produktů.
Požadovaná vzdělávací aktivita je z kategorie další profesní vzdělávání –
neakreditované, s vazbou na odbornost, s cílem prohloubení znalostí v oblasti
konstrukce a dalšího vývoje částí vodních turbín, a tím ke zvýšení
konkurenceschopnosti firmy.
Do vzdělávání je zařazeno 40% zaměstnanců 54+.
Subjekt a navrhovaná vzdělávací aktivita je v souladu s podmínkami projektu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053