Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-BO-2016/17722
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně
Zastoupený: RNDr. Igor Poledňák, ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
Sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Šujanovo náměstí 302/3, Trnitá, 660 35 Brno
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
Ţadatel: Cotring spol. s.r.o.
IČO: 25063545
Zastoupený: Alena Kolmanová
Váţení,
dovoluji si Vám oznámit, ţe Vaše ţádost č.j.: UPCR-BO-2016/14508 ze dne 16. 5.
2016 o příspěvek v rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053, je tímto na základě doporučení
hodnotící komise ze dne 14.6.2016 schválena Úřadem práce České republiky –
krajskou pobočkou v Brně – kontaktní pracoviště Brno-venkov v následujícím
rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:1
Název: Metodické školení na práci s workflow
v digitálních prototypech
Schválená výše nákladů dle HK:
Maximální příspěvek na vzdělávací 242 000 Kč
aktivitu: 205 700 Kč
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a Výuka: 168
dovedností):
Počet zapojených zaměstnanců: Závěrečná zkouška: 8
Počet zapojených potenciálních 4
zaměstnanců: 0
Předpokládaný termín realizace: 7. 9. 2016 - 31.12.2016
1 V případě schválení více aktivit, vyplní se pro kaţdou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příspěvek na mzdové náklady: Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
123 904 Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Ţádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Ţádosti a v
tomto Vyrozumění, můţe však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Název a termín realizace můţe být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaloţených nákladů. Do reţimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částí Pravidel pro ţadatele a příjemce v rámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodrţet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 17.8.2016 předloţit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce
v Brně – kontaktní pracoviště Brno-venkov kopie veškeré dokumentace prokazující
způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity můţe být zahájena aţ po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena aţ po splnění výše
uvedených podmínek a předloţení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, ţe bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro ţadatele a příjemce v rámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
V případě, ţe zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační poţadavek na doloţení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předloţit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce o výsledku výběru spolu
s doloţením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předloţení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro ţadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Brně dne: 15.6.2016
………………………………………….
RNDr. Igor Poledňák
ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost dostatečně prokázala nezbytnost vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053