Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
SMLOUVA O POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB
uzavřená v souladu s ust. § 1724 a násl. a ust. § 1746 ods. 2 zákona č. 89/2012 Sb., občanský
zákoník, a v souladu s ust. § 30 odst. 2 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí
svobody, ve znění pozdějších předpisů
(dále jen „smlouva“)
Č.j.: VS-263244-1/ČJ-2024-800878
Článek I
Smluvní strany
Česká republika, Vězeňská služba České republiky,
se sídlem Soudní 1672/1 a, 140 67 Praha 4,
Provozovna střediska hospodářské činnosti Věznice Horní Slavkov, za kterou činní právní
úkony na základě pověření generálního ředitele ze dne 01. 01. 2022, č. j.: VS 45000-24/ČJ-
2016-800020-SP, Vrchní rada plk. Mgr. Robert Frýdecký, ředitel Věznice Horní Slavkov,
adresa pro doručování písemností: Vězeňská služba ČR, Věznice Horní Slavkov, Hasičská 785,
357 31 Horní Slavkov.
ISDS: kufd4vf
IČ: 00212423
DIČ: CZ00212423
Bankovní spojení: ČNB Plzeň, č. účtu: 39028-46330881/0710
(dále jen „poskytovatel“)
a
MARKET TRENDS s.r.o.
se sídlem Vídeňská 995/63, Štýřice, 639 00 Brno
zapsaná v OR vedeném u Krajského soudu v Brně, oddíl C, vložka 128156,
zastoupená: Ing. Sylvií Riederovou, Ph.D. a Bc. Tomášem Horynou, jednateli společnosti.
IČ: 14405181
DIČ: CZ14405181
Bankovní spojení: Komerční banka, a.s.; číslo účtu: 123-6898200267/0100
(dále jen „objednatel“)
uzavírají tuto smlouvu o poskytování služeb (dále jen „smlouva“) podle zákona č. 89/2012 Sb.,
občanský zákoník a § 30 zákona č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody, v platném znění.
Článek II
Předmět smlouvy
1. Předmětem smlouvy je zaměstnávání odsouzených objednatelem, po dobu trvání smluvního
vztahu, v call centru (telefonické dotazování a obsluha zákaznické linky) v rámci projektu
podpory prodeje a zákaznické péče (dále jen „projekt“). Odsouzení budou tuto činnost
provádět podle pokynů a příkazů objednatele, dispozic a technologických postupů
dodaných objednatelem.
2. Objednatel prohlašuje, že má náležité oprávnění v souladu s Energetickým zákonem, kdy
mu bylo uděleno oprávnění k činnosti energetického zprostředkovatele s registračním
číslem 742339495, a tuto skutečnost Vězeňské službě ČR, na vyžádání, doloží (v případě,
že tak plyne z veřejně dostupných registrů, výše uvedené lze doložit příslušným odkazem
na relevantní veřejné registry). V opačném případě je takové jednání považováno za hrubé
porušení smlouvy a zakládá možnost okamžitého ukončení smlouvy výpovědí.
3. Práce, které budou odsouzení pro objednatele vykonávat, musí být v souladu s předmětem
podnikání společnosti, dle výpisu obchodního rejstříku, vedeného Krajským soudem v Brně
oddíl C, vložka 128156., a v souladu s platným Provozním řádem (dále jen „Provozní řád“),
který bude v případě potřeby, předložen poskytovateli.
Článek III
Místo a způsob plnění
1. Místem provádění pracovní činnosti jsou prostory v objektu č. 44, II. NP, jejichž vlastníkem
je Česká republika a Věznice Horní Slavkov má příslušnost hospodařit s těmito prostory.
Jedná se o pracoviště schválené věznicí z bezpečnostního hlediska pro výše uvedenou
činnost a vyhovující objednateli.
2. Pracovní doba odsouzených je stanovena v jednosměnném provozu s pracovní dobou
v pracovní dny zahrnutou v době od 08:00 hodin do 16:00 hodin. Při absenci zaměstnance
objednatele, bude pracovní doba do 14:30 hod., se zajištěním kontrol pracoviště ze strany
zaměstnanců poskytovatele. V uvedené pracovní době je zahrnuta přestávka na jídlo
a oddech v délce 30 minut dle zákona č. 262/2006 Sb., (dále jen „zákoník práce“). Žádosti
na vykonání přesčasů schvaluje ředitel věznice a musí být řediteli doručeny 3 dny předem.
3. Poskytovatel zařadí do práce pro objednatele takový počet odsouzených, aby byl zajištěn
požadovaný objem práce, v potřebné kvalitě a v dohodnutých termínech. Podmínky objemu
a vlastního plnění budou vždy dohodnuty předem a musí být zohledněny možnosti
poskytovatele.
Článek IV
Bezpečnost a ochrana zdraví odsouzených při práci, požární ochrana, hygiena
a poskytování zdravotnických služeb
1. Poskytovatel vybaví odsouzené běžným pracovním oděvem a obuví. Objednatel je povinen
dbát o ochranu zdraví odsouzených při práci, kdy poskytne odsouzeným potřebné vybavení,
ochranné a pracovní pomůcky, mycí, čistící a dezinfekční prostředky ve stejném rozsahu
jako ostatním zaměstnancům společnosti.
2. Před prvním nasazením odsouzených do práce proškolí objednatel své zaměstnance
o zásadách styku s vězněnými osobami dle Bezpečnostních instrukcí předaných
poskytovatelem a jeden podepsaný výtisk záznamu o proškolení předá neprodleně
poskytovateli. K tomu jsou příslušní zaměstnanci objednatele povinni seznámit
se s poučením podle požadavku věznice (viz. Příloha č. 1).
3. Objednatel proškolí odpovědného pracovníka, který bude konkrétní práce odsouzeným
zadávat, řídit činnost odsouzených a kontrolovat plnění požadovaných úkolů, denně
podepisovat pracovní výkazy odsouzených a spolupracovat s pověřeným zaměstnancem
poskytovatele.
4. Před zařazením do práce a před každým převedením odsouzeného na jiný druh práce musí
určený pracovník objednatele zajistit prokazatelné seznámení odsouzeného s riziky
vztahující se k dané pracovní činnosti a s předpisy k zajištění BOZP a PO, které
je odsouzený povinen dodržovat. Školení BOZP a PO je nutné každý rok opakovat.
5. Určený pracovník objednatele zajistí praktickým zácvikem zapracování odsouzených
k výkonu práce a vybaví je vyhovujícími pracovními pomůckami, potřebnými k výkonu
práce.
6. Určený pracovník objednatele, v rámci své kontrolní činnosti, provádí kontrolu pracovní
činnosti odsouzených a dbá na dodržování uložených úkolů zejména z pohledu plnění
interních předpisů BOZP a PO pro pracoviště.
7. Určený pracovník objednatele přejímá zjištěné a hlášené závady od odsouzených týkajících
se jejich pracovní činnosti a pracoviště, přijímá potřebné opatření k prevenci rizik dle
zákoníku práce.
8. Určený pracovník objednatele nepřipustí, aby odsouzený vykonával práce, které nejsou
v předmětu smlouvy v Článku II, nebo práce, jejichž náročnost by neodpovídala jeho
schopnostem a zdravotní způsobilosti.
9. Určený pracovník objednatele je povinen mít neustálý přehled o odsouzených, o místě jejich
pohybu. Na vyžádání zaměstnance poskytovatele, který je určen ke kontrole odsouzených
na pracovišti, sdělí přesné místo pohybu nebo prostoru, kde se odsouzení nacházejí.
10. V případě vzniku pracovního úrazu, je určený pracovník objednatele povinen jej evidovat
a ohlásit věznici dle § 4, odst. 1, písm. d), Nařízení vlády č. 201/2010 Sb. o způsobu evidence
úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, v platném znění, a společně s poskytovatelem
zajistit spolehlivé šetření tohoto úrazu a sepsání záznamu o úrazu.
11. V případě pracovního úrazu odsouzeného poskytovatel uhradí odsouzenému celou výši
nákladů odškodnění, které věznice odsouzenému přiznala. Následně poskytovatel vystaví
objednateli fakturu na náklady odškodnění. Fakturu je objednatel povinen uhradit do data
splatnosti na číslo účtu: 39028–46330881/0710.
12. Při vytváření podmínek k dodržování BOZP, protipožárních a hygienických předpisů
má objednatel stejné povinnosti k odsouzeným, jaké má podle zvláštních právních předpisů
vůči svým zaměstnancům.
13. Poskytování zdravotnických služeb zajistí poskytovatel v rozsahu a za podmínek
stanovených obecnými předpisy.
14. Odmítne-li odsouzený ošetření na pracovišti, v případě poranění nebo podezření
na poranění, zaznamená objednatel jeho odmítnutí písemně (např. do knihy drobných
poranění) a nechá si záznam od odsouzeného podepsat. O události neprodleně vyrozumí
telefonicky poskytovatele.
15. Určený pracovník objednatele vede řádně výkaz pracovní doby odsouzených a 1x týdně jej
odevzdává poskytovateli.
Článek V
Řízení pracovní činnosti odsouzených, povinnosti společnosti
1. Po dobu zařazení odsouzených do práce, řídí jejich pracovní činnost a pracovní příkazy
vydává pověřený zaměstnanec objednatele.
2. Objednatel zajistí, aby odsouzení dodržovali pracovní dobu, plnili svědomitě pracovní úkoly
a pracovní předpisy a šetrně hospodařili s prostředky svěřenými a poskytnutými jim
objednatelem.
3. Nemůže-li odsouzený konat práci z důvodu prostojů, nebo vyžaduje-li to nezbytná provozní
či jiná potřeba objednatele, lze odsouzeného se souhlasem kompetentních pracovníků
poskytovatele převést na jinou vhodnou práci odpovídající zdravotnímu stavu odsouzeného.
4. Určení zaměstnanci poskytovatele jsou oprávněni provádět kontroly odsouzených
na pracovišti. Objednatel je povinen umožnit zaměstnancům poskytovatele vstup nejen
na pracoviště, ale i další využívané prostory, kde pracují odsouzení a umožnit provádění
jejich kontrolních činností.
5. Objednatel důsledně provádí dohled nad pracovní činností odsouzených, jejich chováním
a přítomností na pracovišti, dále provádí kontrolu pomůcek či vybavení, vydávaného
zaměstnaným odsouzeným, které potřebují ke své pracovní činnosti. V případě výdeje
jakéhokoliv nářadí zaměstnaným odsouzeným, vede každou pracovní směnu evidenci
v písemné podobě. Zvláštní pozornost je třeba věnovat předcházení možnosti zneužití tohoto
nářadí.
6. Objednatel zajistí naplňování Poučení pro zaměstnance, kteří se při výkonu práce stýkají
s odsouzenými (viz. Příloha č. 1). Ihned informuje poskytovatele, pokud zjistí porušení
tohoto poučení. Totéž učiní, pokud zjistí nedovolený styk s nepovolenou osobou, pokus
o útěk, útěk nebo jinou nestandartní záležitost.
7. Objednatel vytvoří na pracovišti takové podmínky, aby nebyl mařen účel výkonu trestu
odnětí svobody v souladu s platnou legislativou. V případě, že dojde k maření účelu výkonu
trestu odnětí svobody, bude poskytovatel postupovat v souladu s Článkem XI, odstavce 4.,
této smlouvy.
Článek VI
Cena za práci odsouzených, fakturace a splatnost
1. Za 1 hodinu práce odsouzeného, uhradí objednatel poskytovateli cenu, která bude stanovena
v návaznosti na výši minimální mzdy v ČR, dle následujícího vzorce:
(MM. KO. PO) +RP
MF
Legenda:
MM – minimální mzda stanovená obecně závazným právním předpisem
KO – koeficient odbornosti:
➢ I. skupina - 0,50 - práce, pro jejíž výkon není potřebná odborná kvalifikace,
➢ II. skupina - 0,70 - práce, pro jejíž výkon je potřebné střední vzdělání
s výučním listem nebo jiná odborná kvalifikace,
➢ III. skupina - 0,95 - práce, pro jejíž výkon je potřebné střední vzdělání
s maturitní zkouškou, vyšší odborné vzdělání nebo vysokoškolské vzdělání
v bakalářském studijním programu,
➢ IV. Skupina - 1,20 – práce, pro jejíž výkon je potřeba vysokoškolské vzdělání
v magisterském studijním programu.
PO – koeficient pro povinné odvody zaměstnavatelů 1dle platných obecně závazných
předpisů (sociální pojištění 24,8 % a zdravotní pojištění 9 %) 1,338.
RP – režijní přirážka (MM x 0,335)
MF – hodnota koeficientu určujícího průměrný počet hodin připadající na 1 měsíc
v průměrném roce v souladu s platnou legislativou.
➢ 173,92 pro jednosměnný provoz,
➢ 168,485 pro dvousměnný provoz,
➢ 163,05 pro třísměnný a nepřetržitý provoz.
2. Základní cena služeb dle odst. 1 se v případě níže uvedených mimořádných služeb dále
navyšuje:
a) příplatek za práci přesčas – navýšení o 25 %,
b) příplatek za práci přesčas v sobotu a v neděli – navýšení o 50 %,
c) příplatek za práci v noci – navýšení o 20 %,
d) příplatek za práci ve svátek – navýšení o 10 %,
e) odměna za vyšší pracovní výkon či řízení svěřeného úseku práce nebo osob
na základě odůvodněného návrhu společnosti – navýšení až o 50 %,
f) příplatek za přesčasový dozor osoby pověřené věznicí 340,- Kč/hod., při dozoru
ve svátek navýšení o 100 %.
g) při absenci zaměstnance objednatele, příplatek za dozor nebo kontrolu pracoviště
osobou pověřenou věznicí 350,- Kč/hod., ve svátek navýšení o 100 %.
3. K dohodnuté ceně bude dále účtována sazba DPH ve stanovené výši dle zákona o DPH
v platném znění. Cena zahrnuje náklady spojené se zaměstnáváním odsouzených včetně
jejich ceny práce, a to za skutečně odpracovanou pracovní hodinu každého zařazeného
odsouzeného.
4. Cena práce stanovená v odst. 1 tohoto článku, se může v průběhu zaměstnávání měnit
(písemným dodatkem této smlouvy) v souvislosti se změnou charakteru vykonávané práce
odsouzenými a na základě změny nákladů spojených se zaměstnáváním odsouzených.
Případné ohodnocení vyššího pracovního výkonu provede poskytovatel v součinnosti
s objednatelem. Dávky nemocenského pojištění poskytuje odsouzeným poskytovatel, stejně
tak provede rozúčtování odměn odsouzených.
5. Ohodnocení vyššího pracovního výkonu (tzv. výkonnostní prémie) odsouzeného ve smyslu
nařízení vlády č. 361/2017 Sb., o výši a podmínkách odměňování odsouzených zařazených
do práce ve výkonu trestu odnětí svobody, v platném znění, vyhodnocuje, schvaluje a
předkládá měsíčně poskytovatel, ve spolupráci s objednatelem. Příplatky za přesčasovou
práci a výdaje na zdravotní a sociální pojištění, budou účtovány objednateli podle skutečně
vynaložených nákladů, které budou poskytovateli správně vyčísleny v souladu s evidencí
pracovní doby, schválené objednatelem a platnými právními předpisy.
6. Dohodnutá cena za práci odsouzených bude věznicí účtována a společností hrazena takto:
a) poskytovatel vystaví objednateli do 10. dne příslušného měsíce zálohovou fakturu
v minimální výši 50 %, předpokládané kalkulované výše finančních prostředků
výkonu práce odsouzených, kterou objednatel uhradí věznici vždy nejpozději do 25.
dne příslušného kalendářního měsíce (poslední den připsání částky na účet věznice);
b) pokud nebude záloha v dohodnutém termínu uhrazena, neposkytne poskytovatel
objednateli, počínaje prvním dnem následujícího měsíce, žádné odsouzené,
a to až do jejího řádného uhrazení; podklady pro fakturaci předloží objednatel
poskytovateli průběžně 1 x týdně a konečné podklady za předmětný měsíc vždy
do 3 dne následujícího měsíce;
c) poskytovatel vystaví objednateli do 4. dne následujícího měsíce fakturu za náklady
spojené se zaměstnáváním odsouzených dle předaných podkladů, ve které bude
zohledněna zaplacená zálohová faktura. Tato faktura je splatná objednatelem
nejpozději do 14. dne následujícího kalendářního měsíce (poslední den připsání částky
na účet věznice).
d) Pro případ, že objednatel neprovede úhradu pracovní odměny a ostatních plateb
poskytovateli ve stanovené lhůtě, tj. do 14 dne následujícího kalendářního měsíce
(poslední den připsání částky na účet věznice) této smlouvy, je objednatel, dle ujednání
smluvních stran, povinen zaplatit poskytovateli úrok z prodlení ve výši 0,05 % z dlužné
částky za každý i jen započatý den prodlení s tím, že prodlení končí teprve úplným
zaplacením dlužné částky. Povinnost objednatele vůči poskytovateli je splněna až
připsáním fakturovaných částek na účet vedený v České národní bance, pobočka Plzeň,
číslo účtu: 39028-46330881/0710.
Článek VII
Odpovědnost za škodu
1. Při posuzování odpovědnosti za škodu, kterou způsobí odsouzený zaviněným porušením
svých povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi, se postupuje
podle obecně platných předpisů (zákoník práce). Výši požadované náhrady škody projedná
objednatel s poskytovatelem předem.
2. Poskytovatel neodpovídá za škodu, kterou objednateli odsouzený způsobí porušením
povinností při plnění pracovních úkolů, nebo v přímé souvislosti s nimi. Dále poskytovatel
neodpovídá za škodu vzniklou objednateli propuštěním odsouzených z výkonu trestu
odnětí svobody v důsledku amnestie, nebo tím, že odsouzený nenastoupí do práce pro
onemocnění, karanténu, přemístění do jiné věznice nebo ze závažných bezpečnostních
důvodů.
3. Objednatel odpovídá za škodu způsobenou odsouzenému při plnění pracovních úkolů nebo
v přímé souvislosti s nimi podle zákoníku práce.
Článek VIII
Mimořádné události
1. Při vzniku mimořádných událostí na pracovišti, zajistí pověřený zaměstnanec objednatele,
aby byla tato informace ihned oznámena na operační středisko Věznice Horní Slavkov – tel.:
352 660 248 nebo 723 774 128.
2. Mimořádná událost je např.:
- pokud dojde na pracovišti k úrazu odsouzeného,
- pokud z jakéhokoliv důvodu skončí pracovní doba odsouzených dřív,
- pokud dojde k jiné nepředvídatelné situaci (např. napadení odsouzeným nebo napadení
odsouzeného, požití alkoholického nápoje odsouzeným, zneužití mobilního telefonu
apod.).
Článek IX
Doplňující ujednání
1. Objednatel se zavazuje během trvání této smlouvy i poté zachovávat mlčenlivost o všech
skutečnostech, o kterých se dozví od poskytovatele v souvislosti s plněním smlouvy.
2. Za porušení povinnosti mlčenlivosti specifikované v odst. 1, tohoto článku, je objednatel
povinen uhradit poskytovateli smluvní pokutu ve výši 10.000, - Kč, a to za každý
jednotlivý případ porušení povinnosti.
3. Smluvní strany se dohodly, že veškeré právní jednání činěné podle této smlouvy, mohou
být doručovány e-mailem, poštou, vždy však tak, aby bylo možné zajistit výkaz o doručení
písemnosti druhé smluvní straně, popř. odepření přijetí.
4. Adresy uvedené v záhlaví této smlouvy jsou současně adresami pro doručování.
5. Za smluvní strany jsou oprávněni jednat:
za poskytovatele jsou ve věci této smlouvy oprávněni jednat:
a) v plném rozsahu této smlouvy:
Vrchní rada, plk. Mgr. Robert Frýdecký, ředitel věznice,
e – mail: e-podatelna@grvs.justice.cz,
Rada, plk. Mgr. Vlastimil Majer, MBA, 1. zástupce ředitele věznice,
e – mail: e-podatelna@grvs.justice.cz,
b) ve věcech organizačních a cenových:
p. Radek Jirsa, DiS., vedoucí oddělení zaměstnávání vězněných osob, telefonický
kontakt 352 660 346, mobilní telefon xxx xxx xxx,
e – mail: e-podatelna@grvs.justice.cz,
p. Bc. Pavel Bosy, vedoucí Provozovny střediska hospodářské činnosti, telefonický
kontakt 352 660 269, mobilní telefon xxx xxx xxx,
e – mail: e-podatelna@grvs.justice.cz.
➢ za objednatele jsou oprávněni jednat:
a) v plném rozsahu této smlouvy:
Ing. Sylvie RIEDEROVÁ, Ph.D., jednatel, e – mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxx
Bc. Tomáš HORYNA, jednatel, e – mail: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
b) ve věcech organizačních a cenových:
p. Pavel DLABAČ, Senior manažer call center, mobil: xxx xxx xxx
e – mail: xxxxxxxxxxxxxxx
Článek X
Zpracování a zajištění ochrany osobních údajů
(1) Za účelem zpracování a zajištění ochrany osobních údajů, zpracovávaných v rámci
zaměstnávání odsouzených osob v souladu s obecným nařízením o ochraně osobních
údajů (dále jen „GDPR“), jsou touto smlouvou upravena práva a povinnosti mezi
správcem osobních údajů (dle smlouvy „poskytovatel-věznice“) a zpracovatelem
osobních údajů (dle smlouvy „objednatel-firma“).
(2) Objednatel smí zpracovávat pouze takové osobní údaje, které souvisí s předmětem
smlouvy o zaměstnávání odsouzených a jsou pro její plnění nezbytné. Zakázáno
je zpracování zvláštních kategorií osobních údajů ve smyslu GDPR.
(3) Osobní údaje odsouzených budou zpracovávány v rozsahu:
a) kategorie osobních údajů (dále jen „kategorie OÚ) č. 1: Jméno,
b) kategorie OÚ č. 2: Příjmení,
(4) kategorie OÚ č. xy: (např. Datum narození).
(5) Osobní údaje příslušníků a zaměstnanců věznice budou zpracovávány v rozsahu:
a) kategorie OÚ č. 1: (např. Jméno),
b) kategorie OÚ č. 2: (např. Příjmení),
c) kategorie OÚ č. xy: (např. Telefon).
(6) Osobní údaje budou objednatelem uchovávány pouze po dobu platnosti smlouvy
o zaměstnávání vězněných osob. Po ukončení této Smlouvy je objednatel povinen
veškeré osobní údaje podle odstavce 2 a 3 předat zpět poskytovateli, osobní údaje
vymazat nebo a zlikvidovat všechny existující kopie. Povinnost vymazat všechny
existující kopie osobních údajů nevznikne, pokud je jejich další uložení vyžadováno
právem Evropské unie nebo právním řádem České republiky.
(7) Objednatel se zavazuje, že technicky a organizačně zabezpečí ochranu zpracovávaných
osobních údajů v souladu s článkem 32 GDPR tak, aby nemohlo dojít k neoprávněnému
nebo nahodilému přístupu k údajům, jejich změně, zničení či ztrátě, neoprávněným
přenosům, k jinému neoprávněnému zpracování, jakož i k jinému zneužití a aby byly
technicky a organizačně nepřetržitě po dobu zpracovávání údajů zabezpečeny veškeré
povinnosti objednatele osobních údajů, vyplývající z GDPR a právních předpisů.
(8) Objednatel se zavazuje, že zpracovávání osobních údajů bude zabezpečeno zejména
následujícím způsobem:
a) k osobním údajům budou mít přístup pouze oprávněné osoby objednatele, které
budou mít objednatelem stanoveny podmínky a rozsah zpracovávání údajů,
b) osobní údaje budou zpracovávány v prostorách, do nichž budou mít přístup pouze
oprávněné osoby objednatele a jeho dodavatelů,
c) oprávněné osoby objednatele, které zpracovávají osobní údaje podle této Smlouvy,
jsou povinny zachovávat mlčenlivost o osobních údajích a o bezpečnostních
opatřeních, jejichž zveřejnění by ohrozilo jejich zabezpečení. Objednatel zajistí
jejich prokazatelné zavázání k této povinnosti.
(9) Objednatel se zavazuje, že bude řádně a neprodleně ohlašovat případná porušení
zabezpečení osobních údajů poskytovateli, který situaci vyhodnotí a zváží další postup
včetně ohlašovací povinnosti dozorovému úřadu (Úřad pro ochranu osobních údajů)
a subjektu údajů.
(10) Objednatel poskytne poskytovateli veškeré informace potřebné k provádění kontroly,
monitorování a doložení toho, že byly splněny povinnosti stanovené v článku 28 GDPR,
a umožní audity, včetně inspekcí, prováděné poskytovatelem, a k těmto auditům přispěje.
Článek XI
Závěrečná ustanovení
1. Smlouvu lze měnit nebo doplňovat pouze písemnými očíslovanými dodatky, které musí být
podepsány oběma smluvními stranami.
2. Práva a povinnosti touto smlouvou výslovně neupravené se řídí obecně platnými předpisy,
zejména zákonem č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů.
3. Tato smlouva se uzavírá na dobu neurčitou. Poskytovatel i objednatel mohou smlouvu
vypovědět písemně bez udání důvodů. Výpovědní lhůta činí 1 měsíc, přičemž počíná běžet
od prvého dne měsíce následujícího po doručení výpovědi.
4. Okamžité odstoupení od této smlouvy lze učinit, nastanou-li okolnosti na poskytovateli nebo
objednateli nezávislé, které zabrání plnění smluvních povinností a nelze na smluvních
stranách spravedlivě požadovat plnění smluvních podmínek.
5. Okamžité odstoupení od této smlouvy lze rovněž učinit v případě, kdy jedna ze smluvních
stran, i přes prokazatelné písemné upozornění druhé smluvní strany, neplní své povinnosti
vyplývající z této smlouvy. Okamžité odstoupení od této smlouvy může poskytovatel dále
učinit z bezpečnostních důvodů, přičemž samotné vyhodnocení bezpečnostních důvodů
a případných rizik spadá výhradně do kompetence poskytovatele jakožto subjektu
odpovědného za vězněné osoby. Okamžitým odstoupením od této smlouvy zaniká smlouva
dnem následujícím po dni, kdy projev vůle oprávněné strany byl doručen druhé smluvní
straně.
6. Obě smluvní strany se zavazují k vzájemně vstřícné spolupráci při naplňování předmětu této
smlouvy.
7. Smluvní strany berou na vědomí, že tato smlouva může podléhat podmínkám a omezením
dle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých smluv,
uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (dále jen „zákon o registru smluv“). Smluvní
strany se dohodly, poskytovatel zašle tuto smlouvu Ministerstvu vnitra k uveřejnění
prostřednictvím registru smluv bez zbytečného odkladu, nejpozději však do 30 (třiceti) dnů
od uzavření této smlouvy. Tím není dotčeno oprávnění objednatele, zaslat tuto smlouvu
k uveřejnění Ministerstvu vnitra prostřednictvím registru smluv nezávisle na výše uvedeném
ujednání, stejně tak poskytovatel nepřebírá odpovědnost vůči druhé straně za správnost
uveřejnění, neboť i na objednatele dopadá povinnost uveřejnění této smlouvy a má možnost
si způsob zveřejnění i obsah zkontrolovat.
8. Stane-li se některé ustanovení této smlouvy neplatným či neúčinným, nedotýká
se to ostatních ustanovení této smlouvy, která zůstávají platná a účinná. Bude-li smlouva
zrušena v souladu s § 7 zákona o registru smluv, použijí se přiměřeně ustanovení § 2991
a násl. občanského zákoníku o bezdůvodném obohacení. Vzájemné vypořádání proběhne
bez jakýchkoliv sankcí z titulu zrušení smlouvy dle ZRS. Smluvní strany se dále v tomto
případě zavazují neprodleně smluvně nahradit zrušené části smlouvy, resp. uzavřít smlouvu
novou tak, aby byl zachován původně zamýšlený hospodářský účel zrušených
ustanovení/zrušené smlouvy. Do té doby platí odpovídající úprava obecně závazných
právních předpisů České republiky.
9. Tato smlouva nabývá platnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami a účinnosti
dnem uveřejnění v Registru smluv.
10. Tato smlouva je vyhotovena ve 4 stejnopisech, z nichž každá smluvní strana obdrží
po 2 výtiscích.
11. Součástí této smlouvy jsou přílohy:
• Příloha č. 1 – Poučení pro zaměstnance, kteří v rámci svého pracovního zařazení
přicházejí do styku s odsouzenými
V Brně dne: …………………………… V Horním Slavkově dne: ………………..….
Za objednatele: Za poskytovatele:
--------------------------------------- .......................………………….
Ing. Sylvie RIEDEROVÁ, Ph.D., Vrchní rada
jednatel plk. Mgr. Robert Frýdecký
ředitel věznice
---------------------------------------
Bc. Tomáš HORYNA
jednatel
Příloha č. 1 ke smlouvě č.j.: VS-263244-1/ČJ-2024-800878
POUČENÍ
pro zaměstnance, kteří v rámci svého pracovního zařazení přicházejí do styku
s odsouzenými ve společnosti: MARKET TRENDS s.r.o.
Všichni zaměstnanci, kteří v rámci svého pracovního zařazení nebo z povahy výkonu své
funkce přicházejí do styku s odsouzenými, jsou povinni dodržovat následující pokyny:
1) nenavazovat jakékoliv styky s odsouzenými, pokud přímo nesouvisejí s výkonem práce,
nehovořit s nimi o věcech, které nejsou předmětem plnění pracovních úkolů. V případě snahy
odsouzeného o navázání jiného než pracovního kontaktu nebo rozhovoru toto odmítnout
a informovat svého nadřízeného,
2) nezneužívat práci odsouzených a jejich další činnost k osobnímu prospěchu, různým
úsluhám, nepřijímat od nich vzkazy, dopisy, výrobky, peníze či jiné předměty, které nesouvisejí
s výrobní činností,
3) nezprostředkovat odsouzeným spojení s příbuznými či jinými osobami (nepovolené
návštěvy, dopisování, telefonování apod.),
4) nesdělovat odsouzeným své poznatky osobního charakteru a údaje ze svého soukromí
(adresu bydliště, rodinné a majetkové poměry, telefonní čísla apod.),
5) nedonášet na pracoviště odsouzených a nepředávat odsouzeným různé předměty nebo zboží
(např. alkoholické nápoje, návykové látky, mobilní telefony či jejich příslušenství, tabákové
výrobky, léky, chemikálie, potraviny, nápoje),
6) nenechávat bez dozoru své osobní věci nebo věci potřebné k výkonu práce, aby nemohlo
dojít k jejich odcizení nebo zneužití (nářadí, oděvy, peníze, osobní doklady, telefonní přístroje
apod.),
7) nepožívat alkoholické nápoje na pracovišti, nekontaktovat odsouzené v podnapilém stavu,
pod vlivem toxických látek nebo drog,
8) nedonášet (nemanipulovat) na pracoviště střelné zbraně; zákaz platí i pro osoby, které jsou
legálními držiteli zbraní a mají platný zbrojní průkaz, nepůjčovat odsouzeným peníze.
Všichni zaměstnanci jsou povinni neprodleně informovat svého nadřízeného při zjištění
protiprávního jednání nebo jakýchkoliv poznatků, které by mohly směřovat ke vzniku
mimořádné situace na pracovišti odsouzených (příprava útěku, nedovolené styky, požívání
alkoholických nápojů, užívání drog, ztráty osobních věcí apod.).
V případě zjištění, že odsouzený opustil určené pracoviště nebo areál firmy, je nutné okamžitě
tuto skutečnost nahlásit svému nadřízenému a do kmenové věznice na telefonní čísla:
352660248 (klp. 248), 352660249 (klp. 249)
Porušení těchto pokynů, byť i z nedbalosti, bude řešeno (s přihlédnutím k rozsahu a intenzitě)
vedoucím zaměstnancem organizace s možností podání trestního oznámení pro spáchání
některého z trestných činů uvedených v trestním zákoníku (např. § 337 zákona č. 40/2009 Sb.
– maření výkonu úředního rozhodnutí a vykázání).
Toto poučení je vydáváno v zájmu preventivní ochrany zaměstnanců, aby se z neznalosti nebo
nedbalosti při styku s odsouzenými nevystavili nebezpečí případného trestního stíhání.
………………………………
ředitel věznice
Prohlašuji, že jsem byl seznámen se zvláštními podmínkami výkonu práce při styku
s odsouzenými. Jsem si vědom, že veškerá činnost, kterou budu vykonávat, musí být v souladu
se zákonem č. 169/1999 Sb., o výkonu trestu odnětí svobody a o změně některých souvisejících
zákonů, ve znění pozdějších předpisů, a vyhlášky č. 345/1999 Sb., kterou se vydává řád výkonu
trestu odnětí svobody, ve znění pozdějších předpisů.
………………………………
Podpis (zástupce společnosti)
S poučením byl seznámen statutární zástupce společnosti (nebo jím pověřený zaměstnanec),
který se svým podpisem zavazuje k proškolení pověřených zaměstnanců, kteří v rámci svého
pracovního zařazení budou přicházet do styku s odsouzenými. Seznam poučených osob musí
být k dispozici k nahlédnutí oprávněné kontrole.