Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 4
Rozklad mzdových nákladů k žádosti o navýšení ceny v důsledku zvýšení minimální mzdy od 1. 1. 2024
Dodavatel (zhotovitel:)
Místo plnění:
Smluvní vztah č.:
Mzdové náklady 2023 (skutečnost 2023)
Pracovník
Druh pracovního Skupina OZP-I, OZP-OZZ, - Velikost úvazku Hrubá mzda Pojištění organizace Pojištění organizace Mzdový náklad Mzdový náklad Výše dotačních Reálný měsíční náklad
poměru (ZAM, prací - (v hodinách/den) dle měsíční měsíční měsíční za měsíc za měsíc prostředků / organizace v součtu s
DPP, DPČ) uzavřené smlouvy dotací (1/12 ročního
(zdravotní 9 %) (sociální 24,8 %) úvazek 8 hodin příspěvků z ÚP
za měsíc nákladu)
(je-li uplatňován) 0 Kč
0 Kč
1 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
2 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
3 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
4 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
5 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
6 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU!
7 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
Mzdové náklady 2024 (plán 2024)
Pracovník
Druh pracovního Skupina OZP-I, OZP-OZZ, - Velikost úvazku Hrubá mzda Pojištění organizace Pojištění organizace Mzdový náklad Mzdový náklad Výše dotačních Reálný měsíční náklad
poměru (ZAM, prací - (v hodinách/den) dle měsíční měsíční měsíční za měsíc za měsíc prostředků / organizace v součtu s
DPP, DPČ) uzavřené smlouvy dotací (1/12 ročního
(zdravotní 9 %) (sociální 24,8 %) úvazek 8 hodin příspěvků z ÚP
za měsíc nákladu)
(je-li uplatňován)
1 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
2 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
3 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
4 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
5 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
6 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
7 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč
Žádáme o vyplnění žlutě podbarvených polí v záhlaví a údajů ve sloupcích B, C, D, E, F, G a H. 0 Kč Navýšení: 0 Kč
Pokud přijímáte na v tabulce uvedené pracovníky příspěvek na podporu zaměstnávání z úřadu práce, vyplňte dále údaje ve sloupci K a L, pokud tomu tak není, připojte k žádosti čestné prohlášení, že příspěvek nepobíráte.
NEVYPLŇUJTE - slouží pro kontrolní výpočet
Výpočet GFŘ k posouzení oprávněnosti požadovaného navýšení
Pracovník
Druh pracovního Skupina OZP-I, OZP-OZZ, - Velikost úvazku Hrubá mzda Pojištění organizace Pojištění organizace Mzdový náklad Mzdový náklad Výše dotačních Reálný měsíční náklad
poměru (ZAM, prací - (v hodinách/den) dle měsíční měsíční měsíční za měsíc za měsíc prostředků / organizace v součtu s
DPP, DPČ) uzavřené smlouvy dotací (1/12 ročního
(zdravotní 9 %) (sociální 24,8 %) úvazek 8 hodin příspěvků z ÚP skupina prací x - min. zaručená mzda
za měsíc nákladu)
(je-li uplatňován)
1 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč x (x - x = x/8*x=x)
2
3 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč x (x - x = x/8*x=x)
4
5 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč x (x - x = x/8*x=x)
6
7 0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč x (x - x = x/8*x=x)
0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč x (x - x = x/8*x=x)
0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč x (x - x = x/8*x=x)
0 Kč #DĚLENÍ_NULOU! 0 Kč x (x - x = x/8*x=x)
0 Kč Navýšení RMN: 0 Kč 0
Příspěvek ZAM (ust. § 78a, odst. 2 zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti a Nařízení vlády č. 276/2022 Sb.) = 75 % MMN u OZP-I (invalidita 1.-3. stupně), max. však 14.200 Kč nebo 5.000 Kč u OZP-OZZ.