Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Scanned Document
Financovano . ~§... Narodni )
Evropskou unii > a plan
obnovy Wiad prace CR
NextGenerationEU
DOHODA o zabezpeéeni vzdélavaci aktivity a poskytnuti prispévku
v ramci projektu NPO — DIGI pro firmu ¢. 20710/25/M
spis. zn, 3144-25-M
uzavrena mezi stranami
Urad prace Ceské republiky
zastupujici osoba: ing. Jiti Sabata, feditel kontaktniho pracoviSté uP CR
sidlo: Dobrovského 1278/25, HoleSovice, 170 00 Praha 7
ICO: 72496991
adresa pro doruéovani: M. R. Stefanika 1059/20, 787 01 Sumperk 14
(dale jen ,UFad prace) na strané jedné
a
Swisspearl Ceska republika a.s.
zastupujici osoba: &defika Cahlikova p.p. —
sidio: Lidicka 302/91, Beroun-Zavodi, 266 01 Beroun 1
iCO: 18600247
Cislo uctu:
(dale jen , zaméstnavatel “) na strané druheé.
Clanek |
Uéel dohody
Tato dohoda se uzavira podle § 106 zakona €. 435/2004 Sb., o zaméstnanosti, ve znéni pozdéjsich pfedpisu (dale
jen ,zakon o zaméstnanosti*), za Uéelem poskytnuti prispévku na zabezpeéeni vzdélavaci aktivity z projektu
,NPO - DIGI pro firmu", reg. €. CZ.31.6.0/0.0/0.0/24_109/0010192, financovany z Narodniho planu obnovy,
komponenty 3.3: Modernizace sluzeb zaméstnanosti a rozvoj trhu prace, investice 6. 3.3.1 Rozvoj politik
zaméstnanosti (NPO 3.3), a to v rozsahu a za podminek uvedenych v této dohodé.
Clanek I
Predmét dohody
1. PFedmétem této dohody je Wprava vzajemnych vztaht mezi Uradem prace a zaméstnavatelem pri
zabezpeéeni vzdélavaci aktivity specifikované v bodu II.2 tohoto lanku a poskytnuti prispévku na jeji
realizaci.
2. Specifikace vzdélavaci aktivity:
a) Nazev: Excel - analyticky bali¢ek
b) Rozsah hodin vyuky: 42 vyué. hodin
z toho:
teoreticka pfiprava: 42 vyué. hodin
prakticka pfiprava: 0 vyué. hodin
ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti: 0 vyué, hodin
(1 vyuéovaci hodina = 60 minut vyuky)
c) Dodavatel:
nazev: ExcelTown, s.r.o.
ICO: | 05341311
Dohoda 6. 20710/25/M
C-S15 Strana: 1/8
d) Termin realizace (v pripadé vice béhu vyuky vSechny budou realizovany v uvedeném rozmezi):
datum zahajeni nejdrive od: 19. 3. 2025
datum ukonéeni nejpozdéji do: 17.6. 2025
K zahajeni realizace vzdélavaci aktivity muze dojit aZ po nabyti Udinnosti této dohody, sjednané v bodu
IX.6 této dohody, a po doruéeni formulafe ,Plan harmonogramu vzdélavaci aktivity” v souladu s bodem
Ill.2 této dohody (formula je umistén v aplikaci NPO-DIGI pro firmu).
e ) Zpusob ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti: jiny zosob ovéfeni bez ovéfeni znalosti
f) Vzdélavaci aktivita mize probfhat pouze v pracovni dny, a to ve dnech pondéli aZ patek, od 6:00 do
22:00 hodin.
g) Maximaini pocet zaméstnanct, ktefi budou zafazeni do vzdélavaci aktivity: 1
Vzdélavaci aktivity se v jednom béhu mize déastnit maximalné 15 zaméstnancu.. V piipadé vzdélavani
vice Zaméstnancu musi byt realizovano vice béhti vzdélavaci aktivity. Béhy vzdélavaci aktivity mus/
byt realizovany v terminu sjednaném v bodu II.2 pismeno d) tohoto élanku.
3. Pokud je Rozsah hodin vyuky, uvedeny v bodu 11.2 pismeno b) tohoto élanku vét&i nez 80 hodin, v ramci
dohody muze byt vyplacen prispévek maximainé za 80 osobohodin vzdélavaci aktivity na kazdého
zaméstnance, uvedeného ve formulafi ,Jmenny seznam‘ (dale jen ,zaméstnanec"), ktery je pFilohou této
dohody. Jedna osobohodina je vyuka vzdélavaci aktivity v délce 60 minut, které se zaméstnanec
prokazateIné ucastnil (dale jen ,osobohodina’); pti jiné minutové délce vyukové hodiny je nutné hodiny vyuky
prepocitat, pficemz se pfepocitany pocet absolvovanych osobohodin zaokrouhluje na dvé desetinna mista
matematicky.
4. Poskytnuty prispévek je podporou_ de mini lis. po arizeni Komise (EU) €. 2023/2831 ze dne 13. prosince
2023 0 pouZiti Glankt: 107 a #08 Smlouvy ° i, Evropské unie na podporu de minimis a dal&ich
narizeni, upravujicich podporu pro specificka odvétvi.
=A. 1
- Zavazky zaméstnavatele
1. Zajistit pro zaméstnance vzdélavaci aktivitu specifikovanou v bodu II.2 této dohody a vytvofit jim podminky
pro ucast na vyuce a podrobeni se ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti, pokud je stanovené pro
vzdélavaci aktivitu. Uéast na vyuce teorie a praxe kazdého zaméstnance musi byt v souétu minimainé 80 % z
rozsahu souctu hodin vyuky teorie a praxe sjednaném v bodu II.2 pismeno b) této dohody.
2. Doruéit Uradu prace nejpozdéji jeden pracovni den pfede dnem zahajeni vzdélavaci aktivity vypinény
formulaf ,,Plan harmonogramu vzdélavaci aktivity.
3. Zajistit v prubéhu vzdélavaci aktivity
a) ve dnech prezenéniho vzdélavani [1] a distanéniho vzdélavani {2] vedeni formulae ,Prezenéni listina’
(formulaf je umistén v aplikaci NPO-DIGI pro firmu) za kaZdy den vzdélavani
b) pti distanénim vzdélavani
e vytvofeni audiozadznamu o prubéhu vzdélavaci aktivity za kazdy den vzdélavani
. © vytvoreni sestavy ¢i jiného pisemného vystupu z pyisluSného softwarového nastroje,
prostfednictvim kterého se uskuteénil videokonferenéni pfenos; musi dokladat Uéast
zaméstnance/zaméstnancu i lektora, pokud nejsou pritomni v misté realizace [3] a jsou do vyuky
pripojeni prostfednictvim videokonferenéniho pfenosu; kazda takova osoba musi mit na sestavé
Ci jineém pisemném vystupu ze softwarového nastroje samostatny zaznam;
1. Prezenénim vzdélavanim se rozumi vyuka, kterd probihé vyhradné osobné; zaméstnanci a lektor jsou pfitomni na jednom misté, uvedeném v
Planovaném harmonogramu vyuky.
2. Distanénim vzdélavanim se rozumi vzdélavani pomoci potitaéd a potitacovych siti (napF. e-learning, webinae), ve vyuce je vyuzit
videokonferenéni pfenos, ktery umoZriuje okamZitou vizualni a akustickou interakci lektora a zaméstnance/zaméstnancti a jejich spolupraci (tj.
vyuka probiha v reainém Ease); lektor/ néktery zaméstnanec/néktefi zam&stnanci z cilové skupiny projektu neni pritomen/nejsou pfitomni v
uéebné Ci na pracoviSti. Za pracovisté se nepovazuje domov zaméstnance/zaméstnanct .
3. Mistem realizace kurzu realizovaného jako distantni vzdélavani je uGebna di pracovisté, kde se nachazi minimainé jeden téastnik z cilové
skupiny projektu (i za tohoto jednoho Uéastnika je nezbytné vést prezenéni listinu). Situace, kdy by se vSichni Uéastnici kurzu Uéastnili vyuky z
jiného mista, nez je-uCebna nebo pracovisté (napf. pfi praci z domova), neni mozna.
Dohoda €. 20710/25/M
C-S15 Strana: 2/8
@ vystup ze softwarového nastroje musi dokladat [4]
© datum konani akce,
» délku vyuky
© téast zaméstnance/zaméstnancti na vzdélavani a rozsah jejich Ucasti za den
vzdélavaci aktivity
© lektora nebo lektory a rozsah jejich uéasti
@ na sestavu Gi jiny pisemny vystup je také nezbytné dopinit alespof tyto nalezitosti
© registraéni Cislo projektu,
© nazev vzdélavaci aktivity,
© jednoznaénou identifikaci zaméstnance/zaméstnancu a lektora nebo lektord.
Pfi provadéni kontroly je zaméstnavatel povinen na zakladé vyzvy predlozit Prezenéni listiny a v
ptipadé distanéniho vzdélavani predlozit sestavy/pisemné vystupy ze softwarového nastroje a Zajistit u
vzdélavatele nahled do pfisluSného softwarového nastroje.
4. Pisemné informovat Urad prace, pokud vzniknou pfekazky, které znemozni dalsi realizaci vzdélavaci aktivity,
s uvedenim datumu ukonéeni vzdélavaci aktivity a dtivodu ukonéeni, a to nejpozdéji do 8 kalendafnich dnu
od vzniku téchto pfekazek.
5. Pisemné informovat pfedem, nejpozdéji vSak tii pracovni dny pred zahajenim vyuky, Ufad prace o zménach v
organizaci vyuky, ktera je zavazné uvedena ve formulafi »Plan harmonogramu vzdélavaci aktivity",
spotivajicich ve zméné terminu, mista vyuky nebo pocatku a konce vyuky. V p¥ipadé nahlych a
neoéekavanych skuteénosti, které brani realizaci vzdélavaci aktivity podle planovaného harmonogramu, se
zaméstnavatel zavazuje informovat Ufad prace neprodlené pote, co tyto skuteénosti Zjistil. Informace o
neoéekavané skuteénosti mohou byt nahlaSeny Ufadu prace nejprve telefonicky a nasledné zaslany na Urad
prace pisemné.
6. Dolozit UFadu prace prostfednictvim aplikace NPO-DIGI pro firmu nejpozdéji do konce druhého kalendarniho
mésice nasledujiciho po uplynuti mésice, ve ktereémama byt dle bodu Il. 2 pismeno d) této dohody vzdélavaci
aktivita ukonéena (pro vzdélavaci aktivitu ukonéenou po 1. 7. 2025 nejpozdaji do 31.8.2025) tyto doklady:
a) formula? ,Vykaz o absolvovani vzdélavaci aktivity’, ktery je k vypinéni a odeslani v aplikaci NPO-DIGI
pro firmu (tiéast na vzdélavaci aktivité se vykazuje v osobohodinach),
b) fakturu dodavatele vzdélavaci aktivity za realizaci vzdélavaci aktivity, na faktufe musi byt registraéni
€islo financujiciho projektu
c) doklad o Whradé nakladé za vzdélavaci aktivitu, na dokladu musi byt registraéni Cislo financujiciho
projektu,
d) osvédéeni zaméstnance/zaméstnanct o uspésném absolvovani vzdélavaci aktivity, oznacené logem
financujiciho programu (k dispozici v aplikaci NPO-DIGI pro firmu) a registraénim Cislem projektu
e) za dny vyuky formulafe ,Prezenéni listina“, vedené die bodu liI.3 pismeno a) a sestavy Ci jiné pisemneé
vystupy z pfisluSného softwarového nastroje, prostfednictvim kterého se uskuteGénil videokonferenéni
prenos ve dnech distanéniho vzdélavani, obsahujici naleZitosti uvedené v bodu III.3 pismeno b) této
dohody (tiéast na vzdélavaci aktivité se vykazuje v osobohodinach),
f) potvrzeni, Ze zaméstnavatel nema v evidenci dani zachyceny dafiové nedoplatky vedené finanénim
nebo ceinim Ufadem, nedoplatek na pojistném a na penale na verejneé zdravotni pojisténi nebo na
pojistném a na pendle na socialni zabezpeceni a prispévku na statni politiku zaméstnanosti, s
vyjimkou pfipadt, kdy bylo povoleno splaceni ve splatkach a zaméstnavatel neni v prodieni se
splacenim splatek nebo bylo povoleno poseCkani dané; tato potvrzeni nesmi byt starSi nez 30 dnt
prede dnem podani Vykazu o absolvovani vzdélavaci aktivity a Gdaje v ném musi odpovidat
skuteénému stavu ke dni uvedenému v tomto potvrzeni (pokud neda zaméstnavaiel pisemny sounlas,
aby si zajistil Ufad prace potvrzeni sam, a zprosti za timto Géelem p¥islusny financni nebo celni ufad,
prisluSnou uzemni spravu socialniho zabezpeteni nebo pfisluSnou zdravotni pojistovnu miéeniivosti
vidi Ufadu prace).
4, Pokud softwarovy nastroj neumozni vytvofit sestavu Ci jiny pisemny vystup obsahujici stanovené nalezitosti, pak je nezbytné za kazdy den
vzdélavaci aktivity dolozit printscreeny obrazovky obsahujici prehled zUéastnénych osob, doini/hornt liStu obrazovky notebooku/PC, na Které je
vid&t datum a éas pofizeni printscreenu, pofizené jak pri zahdjeni, tak pfi ukonéeni vzdélavaci akce. Pokud neni na sestavé Gi jiném pisemném
vystupu uvedeno jméno a pfijmeni dané osoby, protoze osoba je napy. pfihlaSena pod uzivatelskym jménem, musi byt jméno a pfijmeni dopinéno
na sestavu rutné.
Dohoda &. 20710/25/M
C-S15 Strana: 3/8
7. Pokud zaméstnanec neabsolvuje zavéretné ovéreni ziskanych znalosti a dovednosti uspéSné, mize
absolvovat dal$i, maximalné vSak dvé opravna ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti. Hodiny uéasti
souvisejici s opravnym ovéfenim nejsou uznateiné pro vykazovani Uéasti zaméstnance na vzdélavaci aktivité.
Opravné ovéfeni znalosti a dovednosti musi byt realizovano do konce kalendainiho mésice nasledujiciho po
mésici, v némz byla ukonéena vzdélavaci aktivita. Zam&stnavatel je povinen neprodlené informovat Ufad
prace o terminech opravného ovéfeni znalosti a dovednosti, nejpozdéji den predem. Ve vyjimeénych a Fadné
oduvodnénych pfipadech je mozZné pozadat o prodlouzen/ terminu absolvovani opravného ovéyeni znalosti a
dovednosti. V pripad&, Ze zaméstnanec nebude UspéSny ani u opakovaného ovéfen{ ziskanych znalosti a
dovednosti, prispévek na vzdélavaci aktivitu nebude vyplacen.
8. Zajistit propagaci a publicitu projektu v souladu s Obecnymi pravidly pro zadatele a prijemce, komponenta
3.3: Modernizace sluzeb zaméstnanosti a rozvoj trhu prace, dostupnych na Obecna pravidia pro zadatele a
pfijemce a jejich prilohy (mpsv.cz). Zaméstnavatel je v2dy povinen zajistit oznaéeni Skolici mistnosti (vzor
oznaéeni mistnosti je umistén v aplikaci NPO-DIGI pro firmu), i v pfipadé, kdy vzdélavaci aktivita neni
realizovana vyhradné pro zaméstnance .
9. Vést ucetnictvi v souladu se zakonem €. 563/1991 Sb., 0 Uéetnictvi, ve znéni pozdéjsich predpist, a vést v
Uéetnictvi své aktivity s jednoznaénou vazbou ke vzdélavaci aktivité dle této dohody, respektive dafiovou
evidenci podle zakona €. 586/1992 Sb., o danich z pfijmu, ve znéni pozdéjgich predpist, rozSifenou tak, aby
pfisluSné doklady vztahujici se ke vzdélavaci aktivité dle této dohody splnovaly nalezitosti Géetniho dokladu
ve smyslu ustanoveni § 11 zakona €. 563/1991 Sb., 0 Uéetnictvi, ve znéni pozdéjsich p¥edpist, (s vyjimkou
pismene f) citovaného zakona) a aby predmétné doklady byly spravné, Upiné, prikazné, srozumiteliné,
vedené v pisemné formé chronologicky a zptsobem zaruéujicim jejich trvanlivost a aby na nich bylo
jednoznaCné uvedeno, ze se vazou ke vzdélavaci aktivité dle této dohody.
10. Uchovavat a archivovat veSkeré dokumenty a Uéetni doklady souvisejici s poskytnutim pfispévku a realizaci
vzdélavaci aktivity v souladu s platnymi pravnimi pfedpisy Ceské republiky, a to nejméné po dobu 10 let,
pri¢emz Ihuta 10 let se pocita od 1. ledna roku nasledujiciho po roce, v némz byl zaméstnavateli vyplacen
prispévek.
11. Na stejny uéel, tj. na vzdélavaci aktivitu specifikovanou v bodu II.2 této dohody neéerpat kryti z penéZnich
prostredkt poskytovanych ze statniho rozpoétu, rozpoétu uzemnich samospravnych celkt, vySSich Uzemnich
samospravnych celki, z jinych programd a projektt EU ani jinych vefejnych zdrojt
12, Dodrzet postupy pro vybérové Fizeni na dodavatele vzdélavaci aktivity, jestlize musi byt vybér proveden v
rezimu zakona €. 134/2016 Sb., o zadavani vefejnych zakazek. Informace jsou uvedeny v dokumentu
Obecna pravidla pro Zadatele a piijemce, komponenta 3.3: modernizace sluzeb zaméstnanosti a rozvoj trhu
prace, uveFejnéném zde Obecna pravidia pro Zadatele a pfijemce a jejich prilohy (mpsv.cz).
Clanek IV
Urad prace se zavazuje
1, Poskytnout zaméstnavateli na kazZdého zaméstnance pfispévek ve vySi 263,98 Ké na Ghradu nakladt
vzdélavaci aktivity, maximalné ve vySi 11 087,16 Ké, a ve vySi 272,13 Ké na naklady na mzdu, maximalné
ve vysi 11 429,46 KE, za prokazany poéet osobohodin uéasti zaméstnance na vzdélavaci aktivité
specifikované v bodu II.2 této dohody, pokud
a) Uast zaméstnance na vzdélavaci aktivité specifikované v bodu II.2 této dohody bude minimalné 80 %
Z rozsahu hodin vyuky teorie a praxe sjednaném v bodu II.2 pismeno b) této dohody a zaméstnanec
vzdélavaci aktivitu UspéSné absolvuje; v pripadé, Ze je soucasti vzdélavaci aktivity ovéreni ziskanych
znalosti a dovednosti, musi absolvovat také ovéFen/ UspéSné,
b) budou dolozeny Ufadu prace prostiednictvim aplikace NPO-DIGI pro firmu doklady uvedené v bodu Ill.
6 této dohody nejpozdéji do konce druhého kalendafniho mésice nasledujiciho po uplynuti mésice, ve
kterém ma byt dle bodu Il. 2 pismeno d) této dohody vzdélavaci aktivita ukonéena.
Celkové maximaini vySe pfispévku nepfesahne Gastku 22 516,62 Ké.
2. Prispévek je splatny po ukonéeni vzdélavaci aktivity a bude Ufadem prace poskytnut do 30 kalendafnich dnt
ode dne, kdy zaméstnavatel fadné dolozi doklady v souladu s bodem III.6 této dohody, pfipadné UFad prace
obdrzi potvrzeni uvedena v bodu III.6 pismeno f). V pfipadé vzniku pochybnosti o spravnosti udaju na
Dohoda €. 20710/25/M
14
C-S15 Strana: 4/8
dokladech se strany této dohody dohodly, Ze Ufad prace neprodiené vyzve pisemné zaméstnavatele k podani
pisemného vysvétleni nebo provedeni napravy a stanovi termin pro dolozeni. V takovem pfipadé bude
prispévek vyplacen do 30 kalendafnich dnt po vyjasnéni pochybnosti mezi stranami této dohody.
3. PFispévek bude vyplacen na Uéet zaméstnavatele uvedeny v zahlavi této dohody.
Clanek V
Vraceni pfispévku, nevyplaceni prispévku
1. Zamésinavatel se zavazuje vratit UFadu prace vyplaceny prispévek na Uhradu nakladU na vzdélavaci aktivitu
nebo jeho Gast, pokud mu byl poskytnut nepravem nebo ve vySSi Castce, nez nalezel, a to nejpozdéji do 30
kalendafnich dnt ode dne, kdy tuto skuteénost zjistil nebo kdy byla zaméstnavateli na zakladé kontrolniho
zjisténi doruéena pisemna vyzva Ufadu prace k vraceni prispévku.
2. V pripadé, Ze bude zjisténo, Ze nebyly vedeny Prezenéni listiny, sjednané v bodu Ill. 3 pismeno a) této
dohody nebo nebyl zaji8tén audiozaznam a sestava Ci jiny pisemny vystup z prisluSného softwarového
nastroje sjednany v bodu ill. 3 pismeno b) této dohody, pfispévek na Uhradu vzdélavaci aktivity za
osobohodiny, u kterych bylo takové pochybeni shledano, nenalezi. V pripadé, Ze zjiSténi bude ucinéno po
vyplaceni pfispévku, prispévek za dotéené osobohodiny bude vracen, vraceni pfispévku bude provedeno ve
incté uvedené v bodé V.1 tohoto élanku dohody. Stejné bude postupovano v pfipadé zjiSténi, Ze vedeni
Prezenéni listiny, sjednané v bodu III. 3 pismeno a) této dohody bylo zajiSténo, ale nebylo vedeno v
pozZadovaném rozsahu nebo neby! zajistén audiozaznam a sestava Ci jiny pisemny vystup z pfisluSného
softwarového nastroje ve sjednaném rozsahu die bodu Ill. 3 pismeno b) této dohody, a z obsazenych udaju
nebude prokazateiné, kolik osobohodin se zaméstnanec vzdélavaci aktivity Ucastnil .
3. V pfipadé zjiSténi, Ze vedeni Prezenéni listiny, sjednané v bodu Ill. 3 pismeno a) této dohody bylo zajisténo,
ale nebylo vedeno v pozadovaném rozsahu nebo nebyl zajistén audiozaznam a sestava Ci jiny pisemny
vystup z pfisluSného softwarového nastroje ve sjednaném rozsahu dle bodu Ill. 3 pismeno b) této dohody, ale
z obsazenych Udajti bude prokazateiné, kolik osobohodin se zaméstnanec vzdélavaci aktivity Ucastnil , vySe
prispévku na Uhradu nakladti na vzdélavaci aktivitu bude za kaZdou osobohodinu, u které nebyl rozsah
dodrzen, pokracena o 5 %. V piipadé, ze zjiSténi bude ucinéno po vyplaceni prispévku, Castka ve vySi 5 % z
vyplacené vySe pfispévku za kazdou takovou osobohodinu bude vracena, vraceni bude provedeno ve Ihuté
uvedené v bodé V.1 tohoto clanku dohody
4. Zaméstnavatel se zavazuje vratit UFadu prace vyplaceny pfispévek v pfipadé nedodrzeni podminek
poskytnutf prispévku uvedenych v bodu 11.2, této dohody. Vraceni pfispévku bude provedeno ve Ihuté
uvedené v bodé V.1 tohoto Glanku dohody.
5. Zaméstnavatel se zavazuje vratit Ufadu prace 3 % z celkové vyplaceného pispévku v pripadé nedodrzeni
podminek poskytnuti pfispévku uvedenych v bodech II1.4, III.5, II1.8, II1.9 nebo II1.10 této dohody. Vraceni
prispévku bude provedeno ve Ihuté uvedené v bodé V.1 tohoto clanku dohody.
6. Zaméstnavatel se zavazuje vratit UFadu prace prispévek nebo jeho éast v pripadé nedodrzeni podminek
poskytnut! prispévku uvedenych v bodu IIl.11 této dohody, a to ve vySi odpovidajici vySi nakladu, které byly
kryty soucasné z prispévku poskytnutého na zakladé této dohody a z jinych penéZnich prostfedku
poskytnutych ze statniho rozpoétu, rozpoctu izemnich samospravnych celkt, vySSich Uzemnich
samospravnych celki, fond EU, popf. z jinych programu a projektt EU, Ci jinych veFejnych zdroju. Vraceni
prispévku bude provedeno ve Ihité uvedené v bodé V.1 tohoto élanku dohody.
7. V pfipadé zji8téni, Ze nebyly dodrZeny postupy pro vybérové fizeni na dodavatele vzdélavaci aktivity, jestlize
musi byt vybér proveden v rezimu zakona ¢. 134/2016 Sb., o zadavani veFejnych zakazek, se zaméstnavatel
zavazuje vratit Ufadu prace pfispévek ve vySi stanovené v souladu s pokyny Evropské komise, které jsou
prilohou rozhodnuti Evropské komise C (2019) 3452 ze dne 14. 5. 2019. Tyto procentuaini sazby finantnich
oprav se pouz2iji v pfipadech, kdy neni mozné pfesné vyCislit finanEni dtisledky pro danou zakazku. Vycet
poruseni a odpovidajicich sazeb finanénich oprav je uveden v priloze Obecnych pravidel pro Zadatele a
piijemce s nazvem Finanéni opravy za nedodrZeni postupu, stanoveného v ZVZ, ZZVZ a MPZ. Vraceni
prispévku bude provedeno ve Ihtté uvedené v bodé V.1 tohoto Clanku dohody.
Clanek VI
Kontrola pinénf sjednanych podminek
Dohoda €. 20710/25/M
St :5/8
C-S15 rana: 5
1. Ufad prace provadi kontrolu pinéni zavazkié plynoucich z této dohody zptsobem stanovenym v zakoné €. 320
/2001 Sb., 0 finanén{ kontrole ve vefejné spravé a o zméné nékterych zakonu, ve znéni pozdéjgich predpisti.
Dale je zaméstnavatel povinen v souladu se z4konem o finanéni kontrole a s dalSimi pravnimi pfedpisy CRa
EU, vytvofit podminky k provedeni kontroly vSech podkladti a dokladd vztahujicich se k poskytnuti prispévku.
Kontrolu vykonavaj{ Urad prace a jim povéfené osoby, organy finanéni spravy, Ministerstvo prace a socidlnich
véci, Ministerstvo financi, Ministerstvo prumyslu a obchodu, NejvyS8i kontroini Grad, Evropska komise a
Evropsky Ucetni dvur, Evropsky Ufad pro boj proti podvodtim, Ufad pro ochranu hospodaiské soutéze
pripadné dalsi organy povérené k vykonu kontroly.
2. V pfipadé, Ze kontrolu provede jiny organ kontroly nez Ufad prace, je zaméstnavatel povinen bez zbytetného
odkladu pisemné informovat Urad prace o pfijeti a pinéni k napravé nedostatkt zjisténych pri kontrole
3. Zaméstnavatel je povinen zajistit soutinnost vSech dalSich relevantnich subjektd (zejména dodavatele
vzdélavaci aktivity) pro Uéely pfipadné kontroly ze strany vySe uvedenych organi.
4. Pokud Ufad prace nebo jina osoba opravnéna ke kontrole zjisti, Ze zaméstnavatel nespinil nebo nepini
nékterou z podminek uvedenych v této dohodé, je Urad prace opravnén pozastavit vyplaceni prispévku a
zahajit potfebné kroky vedouci ke zjiSténi, zda doSlo k nesrovnalosti ve smysiu Nafizeni Evropského
Parlamentu a Rady (EU) 2021/241 ze dne 12. Unora 2021, kterym se zfizuje Nastroj pro oZiveni a odolnost,
nebo s pravem Evropské unie a Ceské republiky, popf. k podezfeni na poruSeni rozpoctové kazné podle
zakona €. 218/2000 Sb., 0 rozpottovych pravidlech (rozpottova pravidla), znéni pozdéjsich pfedpist (dale jen
,ozpoctova pravidia‘).
5. Zaméstnavatel je povinen pfedat Ufadu prace ke kontrole ve Ihuté stanovené UFadem prace na jeho vyzadani
doklady nebo jejich kopie souvisejici s poskytnutim prispévku a realizaci vzdélavaci aktivity, pfipadné
dokumentaci k prubéhu zadavaciho fizeni nebo vybérového fizeni zakazky v jednotlivych fazich zadavaciho
/vybérového fizeni dle Obecnych pravidel. Tato povinnost je Uginna po dobu povinnosti uchovavani a
archivace uvedené v bodé III.10 této dohody. V pripadé, Ze pozadované dokumenty nebudou ve stanovené
Ihuté Fadné dolozeny, bude Urad prace postupovat v souladu s § 15 zakona €. 255/2012 Sb., o kontrole
(kontrolni Fad), ve znéni pozdéjSich pfedpist.
; Clanek VII .
PoruSeni rozpoéctové kazné
1. Nevraceni prispévku nebo jeho casti na vyzvu Ufadu prace die élanku V této dohody je poruSenim rozpoctové
kazné podle § 44 odst. 1 pism. b) rozpoétovych pravidel a bude postihovano odvodem za poruSeni
rozpoctove kazné ve vy8i poruSeni rozpottové kazné podle ustanoveni §44a odst. 4 pism. c) rozpoctovych
pravidel.
Clanek Vill
Ujednani o vypovézeni dohody
1. Ufad prace si vyhrazuje pravo dohodu vypovédét v pripadé zjisténi poruSeni ujednani pod bodem II.2 této
dohody.
2. Uiad prace si vyhrazuje pravo dohodu vypovédét v pfipadé, ze na zakladé kontrolniho zjisténi z kontroly
provedené Ufadem prace k dodrZovani podminek pro poskytovani pfispévku, bude prokazano, Ze nemtize
dojit k napInén/ ucelu dohody, tj. nemUzZe byt spinéna podminka die bodu IV.1 pismeno a) této dohody.
3. Uiad prace si vyhrazuje pravo dohodu vypovédét v pripadé, ze nejsou opakované dodrzovany podminky
sjednané pod body Iil.3, IlI.4 nebo III.5 nebo jestlize nepodal zaméstnavatel UFadu prace ve Ihtité stanovené
vyzvou Ufadu prace pisemnou zpravu o odstranéni nebo prevenci nedostatkti zjisténych kontrolou.
4. Strany dohody mohou dohodu vypovédét, jestlize vyjdou najevo skuteénosti, které existovaly v dobé uzavirani
dohody a nebyly druhé strané bez jejiho zavinéni znamy, pokud tato strana prokazZe, Ze by s jejich znalosti
dohodu neuzaviela.
5. Strany dohody mohou dale dohodu vypovédét, jestlize se podstatné zméni poméry, které byly rozhodujici pro
stanoveni obsahu dohody, a pinénf této dohody nelze na strané z tohoto divodu spravedlivé pozadovat
6. Vypovédni Ihuta v pfipadech uvedenych v bodech VIII.1, VIII.2, VHI.3, VIIl.4 a VILS5 tohoto Glanku dohody Cini
10 pracevnich dnt po doruéeni pisemné vypovédi.
Dohoda €. 20710/25/M
C-815 Strana: 6/8
7. Pokud bude dohoda vypovézena, Ufad prace si vyhrazuje pravo neposkytnout pfispévek sjednany v Clanku
IV. této dohody.
Clanek IX
VSeobecna a zavéreéna ustanoveni
1. Osobni udaje osoby podpofené z Narodniho planu obnovy jsou zpracovavany Ufadem prace, jako spravcem
osobnich udaju. Ke zpracovani osobnich tidajt dochazi za Uéelem administrace projektu EU. Podrobné
informace o zpracovani osobnich tidaju a o souvisejicich pravech jsou k nalezeni na Informace o zpracovani
osobnich Udaju (uradprace.cz), pfipadné osobné na adrese sidla Ufadu prace. Osobni Udaje zaméstnanct
jsou v souladu s nafizenim Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, 0 ochrané
fyzickych osob v souvislosti se zpracovanim osobnich udajti a o volném pohybu téchto Udaju a o zruSeni
smérnice 95/46/ES (Obecné nafizen{ o ochrané osobnich udaji), shromazdovany a zpracovavany vyhradné
za Utelem realizace projektu a prokazani fadného a efektivniho nakladani s prostfedky ESF, které byly na
realizaci projektu poskytnuty.
2. Obsah dohody Ize m&nit pouze se souhlasem obou stran dohody formou pisemnych vzestupné Cislovanych
dodatkt. Navrhované zmény musi byt druhé strané sdéleny pisemné pfedem. Vyjimkou z tohoto ustanoveni
jsou zmény v ,Planovaném harmonogramu vzdélavaci aktivity". Znamena-li vsak zména v harmonogramu
posun za termin ukonéen{ vzdélavaci aktivity uvedeny v bodé II.2 této dohody, je nutné uzaviit dodatek.
3. Zaméstnavatel souhlasi s vyuZivanim Udaju v informatnich systémech, tykajicich se pfijemcu prispévku pro
uéely administrace prostfedkt z rozpoétu Evropské unie, a souhlasi se svym zaclenénim na vefejné pristupny
seznam pfijemcu, na kterém budou zvefejnény tidaje o pfijemci prispévku v rozsahu stanovenem
dokumentem Obecna pravidla pro zadatele a prijemce, komponenta 3.3: modernizace sluzeb zaméstnanosti
a rozvoj trhu prace, uvefejnéném zde Obecna pravidia pro Zadatele a pfijemce a jejich prilohy (mpsv.cz).
4. Strany dighody prohlaSuji, Ze dohoda-byla uzavrena po waajemnem projednani a Ze byly seznameny s
ey ME LA LE RMN NO INR Haya 9 ‘
RAE»
6. Dohoda, na niz se vztahuje povinnost uverejnéni sraatfedalctudin Registru smluv, nabyva ucinnosti dnem
uvefejnén{. Dohoda, na nizZ se nevztahuje povinnost uvefejnéni prostfednictvim Registru smluv, nabyva
Uéinnosti dnem jejiho podpisu obéma smluvnimi stranami. Dohodu spravci registru smluv k uvefejnéni
prostfednictvim registru smluv zaSle Ufad prace. Zaméstnavatel si pfed datem zahajeni realizace vzdélavaci
aktivity uverejnéni dohody v Registru smluv na webu Podrobné vyhledavani | Registr smluv (gov.cz) ovéfi.
7. Dohoda je sepsana ve dvou vyhotovenich, z nichz jedno obdrzi zamésinavatel a jedno UFad prace.
Prilona dohody: Jmenny seznam
Dohoda 6. 20710/25/M
Strana: 7/8
C-S45 ran
V ...Sumperku.......c00cgcggeeceeeeseeseeeee
Dne ............. 2, M2: 2005 Le
Ing. Jiff Sabata
reditel kontaktniho pracovisté UP CR
odbor kontaktni pracovi8t8 Sumperk
Za Ufad prace vyfizuje: Hana Klug Sittova
Telefon: +420950164371
Dohoda €. 20710/25/M
C-S$15
Jmenny seznam
Pof. &. PFijmeni _ Jméno
SER age ee ao
Zdenka Cahlikova p.p.
prokurista
Swisspearl Ceska republika a.s.
‘lsspeadd Cogkd reaubika as,
Ldické 302, 286 01 Beroun
Provezouna
“HEnd 26, 787 55 Sumperk
Oe: 18600247 ey
Datum narozenf
Strana: 8/8