Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. LTA-VF-40/2015 ze dne 27.7.2015
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Ivan Vilím, ředitel KoP Litoměřice – krajská pobočka ÚP ČR v Ústí nad Labem
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Michalská č.p. 259/12, Litoměřice-Město, 412 01 Litoměřice 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Mateřská škola Roudnice nad Labem, Libušina 1067
zastupující osoba: Mgr. Dana Kasparová, ředitelka
sídlo (místo podnikání): Libušina č.p. 1067, 413 01 Roudnice nad Labem
IČO: 46773568
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.1 dohody se nahrazuje textem:
II.1 Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
''pracovní místa'') na dobu od 1.8.2015 do 31.12.2016.
Název profese Počet
pracovních míst
pomocný pracovník ve škole 2
Celkem 2
Dosavadní text článku II.3 dohody se nahrazuje textem:
II.3 Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci, které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru po
uzavření této dohody.
Dosavadní text článku II.4 dohody se nahrazuje textem:
MPSV – OSÚ -1-
II.4 Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do 31.12.2016.
V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.12.2016, zaměstnavatel písemně
oznámí úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději
do 10 pracovních dnů ode dne jeho skončení.
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši skutečně vyplacených mzdových
nákladů na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,
z toho 82,38% je hrazeno z prostředků ESF a 17,62% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.
Max. měsíční
Název profese Počet výše příspěvku
pracovních míst na 1 pracovní
místo (Kč)
pomocný pracovník ve škole 2 13 000 Kč
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
V Litoměřicích dne 27.7.2016
.................................................................. ..................................................................
Mgr. Dana Kasparová Ivan Vilím
ředitelka
ředitel KoP Litoměřice – krajská pobočka ÚP ČR
v Ústí nad Labem
Za úřad práce vyřizuje: Lenka Hladíková
Telefon: 950 133 426
-2-