Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II –
v režimu „de minimis“
II. VÝZVA
Č. j UPCR-NA-2017/9743-00380323
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Hradci Králové, kontaktní
pracoviště v Náchodě
Zastoupený: Mgr. Petrem Hlaviznou
Žadatel: Mesa Parts s.r.o.
IČO: 49612212
Zastoupený: Ing. Michalem Lichterou
Vážený pane inženýre,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/2/2017/002818
(Pneumatika a senzorika v praxi - kopie) o příspěvek v rámci projektu Podpora
odborného vzdělávání zaměstnanců II reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053,
je tímto na základě doporučení hodnotící komise ze dne 9. 5. 2017 schválena
Úřadem práce České republiky – krajskou pobočkou v Hradci Králové, kontaktním
pracovištěm v Náchodě v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Pneumatika a senzorika v praxi - kopie
51 250,- Kč (výše nákladů vzdělávací
Schválená výše nákladů dle HK: aktivity z rozhodnutí komise snížena)
Maximální příspěvek na vzdělávací 43 562,50,- Kč
aktivitu:
Výuka: 38 h (1hodina = 60 minut)
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Závěrečná zkouška: 2 h
ověření získaných znalostí a (1hodina = 60 minut)
dovedností): 5
Počet zapojených zaměstnanců: 0
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců: 1. 6. 2017– 30. 11. 2017
Předpokládaný termín realizace:
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
Příspěvek na mzdové náklady: 39 600,- Kč
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Požadované vzdělání je účelné a přispěje k rozvoji zaměstnanců, kteří získají
praktické znalosti, jak dosáhnout úspornějšího a efektivnějšího provozu výroby.
Přínosem bude snížení poruchovosti výrobních strojů a zkrácení nucených
přestávek. Naučí se systematicky analyzovat chyby a odstraňovat je. Navržení
pracovníci získají znalosti, které využijí při své každodenní pracovní činnosti.
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 5.10.2017 a nejpozději 10 pracovních dnů před začátkem
vzdělávání předložit Úřadu práce České republiky – krajské pobočce v … kopie
veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek výběru dodavatele
vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II, reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR o výsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Náchodě. dne: 10. 5. 2017
---------------------------------------------------------------------
Mgr. Petr Hlavizna
Ředitel kontaktního pracoviště v Náchodě
Krajská pobočka v Hradci Králové
Převzal (datum, podpis): Zasláno datovou schránkou
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053