Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. PIA-JZ-5/2017 ze dne 28.3.2017
uzavřené mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: JUDr. Jiří Brožák, ředitel Odboru kontaktní pracoviště ÚP ČR Písek
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČ: 72496991
adresa pro doručování: Úřad práce ČR – krajská pobočka v Českých Budějovicích, Klavíkova 1570/7,
370 04 České Budějovice
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: Jana Kratochvílová
rodné číslo: xxx
sídlo (místo podnikání): Zátaví č.p. 53, Kestřany, 397 01 Písek 1
IČ: 71765247
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Článek I
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Článek II
Předmět dodatku
Dosavadní text článku II.2 dohody se nahrazuje textem:
II.2 Zaměstnavatel přijme na vyhrazené pracovní místo pro výkon odborné praxe do pracovního poměru
uchazeče o zaměstnání (dále jen "zaměstnanec"):
Příjmení a jméno: xxx
Datum narození: xxx
Bydliště: xxx
Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou od 1.4.2017 do 31.3.2019, s týdenní pracovní dobou 40 hod.
Dosavadní text článku II.5 dohody se nahrazuje textem:
II.5 V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.3.2018, zaměstnavatel písemně
oznámí Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení
výkazu "Vyúčtování mzdových nákladů – SÚPM vyhrazené", za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr
zaměstnance skončen.
MPSV – OSÚ -1-
Dosavadní text článku III.1 dohody se nahrazuje textem:
III.1 Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků
na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní
politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 16 000 Kč měsíčně, z toho 85 % je hrazeno
z prostředků ESF a 15 % je hrazeno ze státního rozpočtu ČR. Součet poskytnutých měsíčních příspěvků
nepřekročí částku 192 000 Kč.
III.2 Příspěvek bude poskytován na dobu od 1.4.2017 do 31.3.2018. Skončí-li pracovní poměr
zaměstnance v průběhu této doby, příspěvek bude poskytován do dne skončení jeho pracovního poměru.
Dodatek je sepsán ve třech vyhotoveních, z nichž dvě obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel / příjemce.
Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.
Dodatek, na nějž se vztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dodatek, na nějž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dodatku
sjednají.
V Písku dne 22.9.2017
.................................................................. ..................................................................
Jana Kratochvílová JUDr. Jiří Brožák
majitelka
ředitel Odboru kontaktní pracoviště ÚP ČR Písek
Za úřad práce vyřizuje: Veronika Samková
Telefon: 950 146 397
Příloha č. 1: Harmonogram odborné praxe - prodloužení
-2-