Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
tka Evropská unie Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
* + + PA +
* + Evropský sociální fond
k“ Operační program Zaměstnanost Úřad práce ČR
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“
Č. j.: UPCR-BO-2016/23285
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Brně
Zastoupený: © RNDr. Igor Poledňák, ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
Sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Šujanovo náměstí 302/3, Trnitá, 660 35 Brno
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
Žadatel: ALUMISTR SE
Sídlo: U Výzkumu 603/2, Hrušovany u Brna
IČO: 29290261
Zastoupený: Ing. Vít Petránek, PhD.
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádosti č.j.: UPCR-BO-2016/21002 ze dne
22.7.2016 o. příspěvek v rámci projektu © Podpora © odborného | vzdělávání
zaměstnanců || reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, jsou tímto na základě
doporučení hodnotící komise ze dne 16.8.2016 schválena Úřadem práce České
republiky — krajskou pobočkou vBrně — kontaktní pracoviště Brno-venkov
v následujícím rozsahu a za následujících podmínek: ©
L. Specifikace vzdělávací aktivity:
1
Název: © | Zpracování tabulek
„Schválená výše nákladů dle HK: 36100Kč.---————
Maximální příspěvek na vzdělávací 30685 Kč
aktivitu: O
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně | 7
ověření získaných znalostí a ose en een S A 00 s
dovednosti) 1
Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
8
M o 0
zaměstnanců:
TV případě schválení více aktivit, vyplní se pro každou aktivitu specifikace zvlášť
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců !I
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
| Předpokládaný termín realizace:
m
'—l / Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
„A Evropská unie
* * Evropský sociální fond
* * w d «
** Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
; září 2016
Příspěvek na mzdové náklady:
26752 Kč
2.
Název:
| Schválená výše nákladů dle HK:
| Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
ověření získaných znalostí a
dovedností):
| Počet zapojených zaměstnanců: -
Počet zapojených potenciálních —
zaměstnanců;
„„SB000 kč
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
: Procesní řízení zakázek
| 32300 Kč
egeme nn e nn 2
15
1
o
0
Předpokládaný termín realizace:
Říjen — listopad 2016
Příspěvek na mzdové náklady:
16896 Kč
3.
Název:
Schválená výše nákladů dle HK: -
| Maximální příspěvek na vzdělávací
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně
ověření získaných znalostí a
dovedností):
IS KLAES — všeobecné školenií platformy
o t7a800kč
| 147730 Kč
87
| Počet zapojených zaměstnanců:
Počet zapojených potenciálních
zaměstnanců:
a
0
Předpokládaný termín realizace:
Říjen — prosinec 2016
Příspěvek na mzdové náklady:
154880 Kč
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, resp. vzdělávací
aktivity, musí být poptávána/y pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto
Vyrozumění a dále v minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v
tomto Vyrozumění, může však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15. 021/0000053
„* ** | Evropská unie: — lřf Příloha č. 12 ke Směrnicíi č. 3/2016
* * Evropský sociální fond
Č Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR
Název a termíin realizace může být dále vyspecifikován na základě výběru
konkrétního kurzu a dohody s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovíidající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se zavazujete vpřípadě externího: dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity/aktivit v souladu se
zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů a
Obecnou částíi Pravidel pro žadatele a příjemce vrámci Operačního programu
Zaměstnanost dostupnou na www.esfor.cz ve verzi platné v den vyhlášení výzvy
(objednávky) a zároveň dodržet výše uvedené závazné specifikace vzdělávací
aktivity/aktivit.
Dále se zavazujete provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací aktivity
a ve lhůtě do 15.9.2016 předložit Úřadu práce České republiky — krajské pobočce
v Brně — kontaktní pracoviště Brno-venkov kopie veškeré dokumentace prokazující
způsob a výsledek výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného | vzdělávání zaměstnanců JA reg.č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších
předpisů a Obecnou částí Pravidel pro žadatele a příjemce vrámci Operačního
programu Zaměstnanost dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
uh, Evropská unie
+ * Evropsky sociální fond
+ + 4, v :
*4* Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR
Zaměstnavatel je povinen informovat úřad práce ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfor.cz a zákonem č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
v platném znění).
Příloha č. 12 ke Směrnici č. 3/2016
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
TT
a
ÚŘAD PRÁCE CŘ
krajská pobočka vBrné
kontaktní pracoviště
Brno-venkov
V Brně dne: 17.8.2016
RNDr. Igor Poledňák
ředitel kontaktního pracoviště Brno-venkov
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Společnost dostatečně prokázala nezbytnost vzdělávání.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců |I
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053