Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Smlouva o dílo
číslo smlouvy objednatele: DOD20250091
číslo smlouvy zhotovitele: …
Příloha č. 1 SoD - Základní požadavky k zajištění BOZP
Příloha č. 1 smlouvy - Základní požadavky k zajištění BOZP
I. Vstup osob do objektů a jejich pohyb na pracovištích Dopravního podniku Ostrava a.s., vjezd vozidel
a) Zaměstnanci nebo jiné osoby druhé smluvní strany (dále jen „zaměstnanci druhé smluvní strany“), kteří
budou vykonávat pracovní nebo jinou činnost dlouhodobě, mohou vstupovat do objektů a pohybovat se na
pracovištích samostatně, avšak musí v souladu s vnitřními předpisy Dopravního podniku Ostrava a.s. (dále
jen DPO):
- podrobit se školení z BOZP pro příslušné pracoviště, které zajistí vedoucí pracoviště DPO,
- předkládat při každém vstupu do objektu dočasný osobní průkaz vydaný DPO.
b) Zaměstnanci druhé smluvní strany, kteří budou vykonávat pracovní nebo jinou činnost krátkodobě, mohou
vstupovat do objektů a pohybovat se na pracovištích samostatně, avšak musí v souladu s vnitřními předpisy
DPO:
- podrobit se školení z BOZP pro příslušné pracoviště, které zajistí vedoucí pracoviště DPO,
- pro ověření totožnosti předkládat při každém vstupu do objektu občanský průkaz příp. cestovní pas nebo
jiný doklad totožnosti vydaný příslušným správním úřadem, který bude fyzickou ostrahou porovnán
se jmenným seznamem dodaným druhou smluvní stranou.
c) Zaměstnanci druhé smluvní strany, kteří navštíví pracoviště DPO jednorázově, mohou v souladu s vnitřními
předpisy DPO vstupovat do objektu a pohybovat se na pracovištích pouze v doprovodu určeného
zaměstnance DPO. Přitom musí ohlásit svoji návštěvu při vstupu do objektu a vyčkat, až bude fyzickou
ostrahou ověřena přítomnost příslušného vedoucího zaměstnance pracoviště, který stanoví způsob doprovodu
a pohybu návštěvy v objektu DPO, čímž za tuto návštěvu přebere odpovědnost.
d) Zaměstnancům a vozidlům druhé smluvní strany bude vjezd a pohyb v dopravním prostředku v objektu DPO
povolen na základě platného dlouhodobého povolení vjezdu, nebo jednorázového povolení vjezdu
po prokázání totožnosti a souhlasu přítomného vedoucího navštěvovaného pracoviště.
e) Zaměstnanci druhé smluvní strany jsou povinni řídit se pokyny fyzické ostrahy, podrobit se kontrole ze strany
fyzické ostrahy, zejména při vstupu nebo vjezdu do objektu DPO a při jeho opouštění. Fyzická ostraha
je oprávněna provést kontrolu dopravního prostředku při vjezdu do objektu DPO i při výjezdu z objektu DPO.
f) Mimo provozní dobu, která je v pracovních dnech od 6.00 do 22.00 hodin, mohou osoby a vozidla druhé
smluvní strany výjimečně vstupovat, resp. vjíždět a pohybovat se v objektu DPO pouze jako „návštěva“.
g) Návštěvě bude vstup, popř. vjezd a pohyb v dopravním prostředku v objektu DPO povolen na základě ověření
přítomnosti vedoucího navštěvovaného pracoviště a jeho souhlasu s návštěvou.
h) V případě udělení souhlasu s návštěvou fyzická ostraha seznámí návštěvu s aktuální dopravní situací
v objektu DPO, zejména s určením trasy a místem k odstavení dopravního prostředku, a poté vpustí návštěvu
do objektu DPO.
II. Podmínky pro vykonávání pracovní a jiné činnosti na pracovištích DPO
a) Předávané plnění/dílo (projekty, konstrukce, výrobky, zařízení apod.) musí být provedeno tak,
aby splňovalo platné bezpečnostní a požární předpisy.
b) Pokud budou na jednom pracovišti plnit pracovní úkoly zaměstnanci druhé smluvní strany i DPO, jsou
zaměstnavatelé povinni vzájemně se písemně informovat o rizicích a spolupracovat při zajišťování
bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, podle ustanovení § 101 zákona č. 262/2006 Sb. (zákoník práce).
strana 1/2
c) Zaměstnanci druhé smluvní strany nesmí být mladiství, musí mít pro činnost vykonávanou na pracovištích
DPO odbornou a zdravotní způsobilost a tuto činnost mohou vykonávat pouze v dohodnutém rozsahu,
v případě, že vstupují na provozovanou dopravní cestu, musí splňovat zdravotní způsobilost podle § 2
písm. b) 1, vyhlášky MD č. 101/1995 Sb., případně podle § 2, odst. 3, písm. b) nebo § 2, odst. 4,
písm. b) vyhl. MZ č. 260/2023 Sb. v platném znění.
d) Zaměstnanci druhé smluvní strany jsou při své činnosti na pracovištích DPO povinni dodržovat platné právní
předpisy k zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany včetně místních bezpečnostních předpisů (vnitřních
předpisů DPO), s nimiž byli řádně seznámeni.
e) Zaměstnanci druhé smluvní strany jsou povinni podrobit se na výzvu oprávněného zaměstnance DPO
určeného vnitřním předpisem DPO (dále jen „oprávněný zaměstnanec DPO“) dechové zkoušce ke zjištění
ovlivnění alkoholem nebo zkoušce ke zjištění zneužití jiné návykové látky (dále souhrnně jen „orientační
vyšetření“).
f) V případě pozitivního výsledku orientačního vyšetření nebo odmítnutí orientačního vyšetření, při jiném
porušování předpisů k zajištění bezpečnosti práce a požární ochrany nebo při porušování pokynů
oprávněných zaměstnanců DPO jsou zaměstnanci druhé smluvní strany povinni na výzvu oprávněného
zaměstnance DPO ukončit pracovní nebo jinou činnost a ihned opustit pracoviště a objekty DPO. Druhá
smluvní strana je povinna osobu vyloučenou z pracoviště DPO ihned nahradit jiným pracovníkem tak,
aby plnění smlouvy mohlo řádně pokračovat. DPO v tomto případě neodpovídá za případné prodlení v plnění
závazků druhé smluvní strany dle uzavřené smlouvy.
g) Jestliže zaměstnanec druhé smluvní strany nesouhlasí s pozitivním výsledkem orientačního vyšetření,
má se za to, že je pod vlivem alkoholu resp. jiné návykové látky, dokud druhá smluvní strana nepředloží
oprávněnému zaměstnanci DPO protokol o odborném lékařském vyšetření, které bylo provedeno
bezprostředně po předmětném pozitivním orientačním vyšetření, za účelem stanovení krevních hladin
alkoholu resp. jiných návykových látek, pomocí specifických toxikologických metod, s negativním
výsledkem.
h) Jestliže se zaměstnanec druhé smluvní strany přes výzvu oprávněného zaměstnance DPO odmítne podrobit
orientačnímu vyšetření, má se za to, že je pod vlivem alkoholu resp. jiné návykové látky, dokud druhá
smluvní strana nepředloží oprávněnému zaměstnanci DPO protokol o odborném lékařském vyšetření,
které bylo provedeno bezprostředně po předmětném odmítnutí orientačního vyšetření, za účelem stanovení
krevních hladin alkoholu resp. jiných návykových látek, pomocí specifických toxikologických metod,
s negativním výsledkem.
i) Za odmítnutí podrobit se orientačnímu vyšetření je považováno také svévolné opuštění pracoviště
nebo svévolné nenastoupení na pracoviště ze strany zaměstnance druhé smluvní strany v době provádění
orientačních vyšetření.
j) Při kontrolách a činnostech souvisejících se zajištěním BOZP jsou zaměstnanci druhé smluvní strany povinni
spolupracovat s oprávněnými zaměstnanci DPO a řídit se jejich pokyny.
k) Za každý jednotlivě zjištěný případ porušení sjednaných podmínek nebo předpisů k zajištění BOZP je DPO
oprávněn účtovat druhé smluvní straně smluvní pokutu ve výši 5 000,- Kč, a to v případě, že uzavřenou
smlouvou nebude stanoveno jinak. Zaplacením smluvní pokuty není dotčeno právo DPO na náhradu škody.
strana 2/2