Textová podoba smlouvy Smlouva č. 33795345: DOHODA o zabezpečení vzdělávací aktivity a poskytnutí příspěvku v

                        .. NARODNi | MP] ministerstvo PRACE
PLAN OBNOVY SV | ASOcIALNICH véect

Financovano . ff .
| Evropskou unii > ;
a NextGenerationEU ye

DOHODA 0 zabezpeceni vzdélavaci aktivity a poskytnuti prispévku
v ramci projektu NPO — DIGI pro firmu ¢. 464541/25/S

spis. zn. 40374-25-S
uzavfena mezi stranami

Urad prace Ceské republiky

vee Mgr. Ivana Milichovska, feditelka kontaktniho pracovisté
zastupujici osoba:

UP CR

sidlo: Dobrovského 1278/25, HoleSovice, 170 00 Praha 7
ICO: 72496991
adresa pro doruéovani: Kutnohorska 39, Kolin IV, 280 02 Kolin 2
(dale jen ,Ufad prace") na strané jedné
a
Vestta BOZP s.r.o.
zastupujici osoba: —
sidlo: Palackého 143, 282 01 Cesky Brod
ICO: 05775264
Cislo uétu:
(dale jen , zaméstnavatel “) na strané druhé.

Clanek I

Uéel dohody

Tato dohoda se uzavira podile § 106 zakona €. 435/2004 Sb., o zaméstnanosti, ve znéni pozdéjSich predpist (dale
jen ,zakon o zaméstnanosti‘), za Uéelem poskytnuti pfispévku na zabezpeceni vzdélavaci aktivity z projektu

,NPO ~ DIGI pro firmu‘, reg. ¢. CZ.31.6.0/0.0/0.0/24_109/0010192, financovany z Narodniho planu obnovy,
komponenty 3.3: Modernizace sluzeb zaméstnanosti a rozvoj trhu prace, investice €. 3.3.1 Rozvoj politik
zaméstnanosti (NPO 3.3), a to v rozsahu a za podminek uvedenych v této dohodé.

Clanek II

Predmét dohody

1. Pfedmétem této dohody je uprava vzdjemnych vztaht: mezi Ufadem prace a zaméstnavatelem pfi
zabezpeéeni vzdélavacl aktivity specifikovaneé v bodu [1.2 tohoto Clanku a poskytnuti prispévku na jeji
realizaci.

2. Specifikace vzdélavaci aktivity:

a) Nazev: Skoleni Google workspace - prezenéni 24 hodin

b) Rozsah hodin vyuky: 24 vyué. hodin
z toho: ~
teoreticka pfiprava: 16 vyué. hodin
prakticka pfiprava: 7 vyué. hodin
ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti: 1 vyué. hodin

(1 vyucovaci hodina = 60 minut vyuky)

c) Dodavatel:
nazev: A.J.P. Legacy s.r.o.
ICO: 07123744

Dohoda €. 464541/25/S

C- S15 Strana: 1/8


d) Termin realizace (v pfipadé vice béht vyuky vSechny budou realizovany v uvedeném rozmezi):
datum zahajeni nejdrive od: 24. 6. 2025
datum ukonéeni nejpozdéji do: 26. 6. 2025
K zahajeni realizace vzdélavaci aktivity mize dojit az po nabyti Ucinnosti této dohody, sjednané v bodu
IX.6 této dohody, a po doruceni formulafe ,Plan harmonogramu vzdélavaci aktivity“ v souladu s bodem
Hl.2 této dohody (formulaf je umistén v aplikaci NPO-DIGI pro firmu).

e) Zptisob ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti: zavéretny pohovor

f) Vzdélavaci aktivita mize probihat pouze v pracovni dny, a to ve.dnech pondélf az patek, od 6:00 do
22:00 hodin. :

g) Maximalni poéet zaméstnanct, ktefi budou zafazeni do vzdélavaci aktivity: 6
Vzdélavaci aktivity se v jednom béhu muZe Uéastnit maximalné 15 zaméstnancu. V pfipadé vzdélavani
vice zaméstnancti musi byt realizovano vice béht vzdélavact aktivity. Béhy vzdélavaci aktivity musi
byt realizovany v terminu sjednaném v bodu Il.2 pismeno d) tohoto ¢lanku.

3. Pokud je Rozsah hodin vyuky, uvedeny v bodu II.2 pismeno b) tohoto Clanku vétSi nez 80 hodin, v ramci
dohody mize byt vyplacen pfispévek maximalné za 80 osobohodin vzdélavaci aktivity na kazdého
zaméstnance, uvedeného ve formulafi ,Jmenny seznam“ (dale jen ,zaméstnanec’), ktery je ptilohou této
dohody. Jedna osobchodina je vyuka vzdélavaci aktivity v délce 60 minut, které se zaméstnanec
prokazateiné Uéastnil (dale jen ,osobohodina’); pii jiné minutové délce vyukové hodiny je nutné hodiny vyuky
prepogitat, pficemzZ se pfepocitany poéet absolvovanych osobohodin zaokrouhluje na dvé desetinna mista
matematicky.

4, Poskytnuty pfispévek je podporou de minimis podie nafizeni Komise (EU) €. 2023/2831 ze dne 13. prosince.
2023 o pouziti lank 107 a 108 Smlouvy o fungovani Evropské unie na podporu de minimis a dalSich
nafizeni, upravujicich podporu pro specificka odvétvi.

-

lanek Ill
Zavazky zaméstnavatele

1. Zajistit pro zaméstnance vzdélavaci aktivitu specifikovanou v bodu Il.2 této dohody a vytvofit jim podminky
pro déast na vyuce a podrobeni se ovéyeni ziskanych znalosti a dovednosti, pokud je stanovené pro
vzdélavaci aktivitu. Uéast na vyuce teorie a praxe kaZdého zaméstnance musi byt v souétu minimalné 80 % z
rozsahu souctu hodin vyuky teorie a praxe sjednaném v bodu Il.2 pismeno b) této dohody.

2. Doruéit Ufadu prace nejpozd&ji jeden pracovni den pfede dnem zahajeni vzdélavaci aktivity vypInény
formula? ,Plan harmonogramu vzdélavaci aktivity.

3. Zajistit v prbéhu vzdélavaci aktivity

a) ve dnech prezenéniho vzdélavani [1] a distanéniho vzdélavani [2] vedeni formulate ,Prezenéni listina®
(formulai je umistén v aplikaci NPO-DIGI pro firmu) za kazdy den vzdélavani
b) pfi distanénim vzdélavani
e vytvofeni audiozaznamu o prébéhu vzdélavaci aktivity za kaZzdy den vzdélavani
® vytvofeni sestavy Ci jiného pisemného vystupu z pristusného softwarového nastroje,
prostfednictvim kterého se uskutecnil videokonferenténi pfenos; musi dokladat ticéast
zaméstnance/zaméstnancii i lektora, pokud nejsou pfitomni v misté realizace {3] a jsou do vyuky
pripojeni prostiednictvim videokonferenéniho prenosu; kazda takova osoba musi mit na sestavé
Gi jiném pisemném vystupu ze softwarového nastroje samostatny zaznam;

1. Prezenénim vzdélavanim se rozumi vyuka, ktera probiha vyhradné osobné; zaméstnanci a lektor jsou pfitomni na jednom misté, uvedeném v
Planovaném harmonogramu vyuky.

2. Distanénim vzdélavanim se rozumi vzdélavani pomoci pocitacd a pocitatovych siti (napf. e-learning, webinaie), ve vyuce je vyuzit
videokonferenéni pfenos, ktery umozZfuje okamzitou vizualni a akustickou interakci lektora a zaméstnance/zaméstnanct a jejich spolupraci (tj.
vyuka probiha v reainém Case); lektor/ néktery zaméstnanec/nékteri zaméstnanci z cilové skupiny projektu neni pritomen/nejsou pfitomni v
uéebné Gi na pracovi&ti. Za pracovisté se nepovazuje domov zaméstnance/zaméstnanct .

3. Mister realizace kurzu realizovaného jako distanéni vzdélavani je uéebna Ci pracovisté, kde se nachazi minimalné jeden dcastnik z cilové
skupiny projektu (i za tohoto jednoho Uéastnika je nezbytné vest prezenéni listinu). Situace, kdy by se vSichni Ucastnici kurzu ucastnili vyuky z
jiného mista, nez je uéebna nebo pracovi8té (napf. pri praci z domova), neni mozna.

Dohoda €. 464541/25/S

C-S815 Strana: 2/8


= vystup ze softwarového nastroje musi dokladat [4]
© datum konani akce,
© délku vyuky
o uéast zaméstnance/zaméstnancti na vzdélavani a rozsah jejich uéasti za den
vzdélavaci aktivity
© lektora nebo lektory a rozsah jejich uéasti
m na sestavu Gi jiny pisemny vystup je také nezbytné doplinit alespon tyto nalezitosti
© registraéni Cislo projektu,
oO nazev vzdélavaci aktivity,
0 jednoznatnou identifikaci zaméstnance/zaméstnanct a lektora nebo lektord.
Pfi provadéni kontroly je zaméstnavatel povinen na zakladé vyzvy pfedlozit Prezenéni listiny a v
pripadé distanéniho vzdélavani pfedlozit sestavy/pisemné vystupy ze softwarového nastroje a zajistit u
vzdélavatele nahled do piisluSného softwarového nastroje.

4. Pisemné informovat Ufad prace, pokud vzniknou pfekazky, které znemozni daléi realizaci vzdélavaci aktivity,
s uvedenim datumu ukonéeni vzdélavaci aktivity a diivodu ukonéeni, a to nejpozdéji do 8 kalendafnich dnt
od vzniku téchto prekazek.

5. Pisemné informovat predem, nejpozdéji vSak tf pracovni dny pfed zahajenim vyuky, Ufad prace o zménach v
organizaci vyuky, ktera je zavazné uvedena ve formulafi ,Plan harmonogramu vzdélavaci aktivity",
spocivajicich ve zméné terminu, mista vyuky nebo poéatku a konce vyuky. V pfipadé nahlych a
neoéekavanych skuteGcnosti, které brani realizaci vzdélavaci aktivity podle planovaného harmonogramu, se
zaméstnavatel zavazuje informovat Uiad prace neprodlené pote, co tyto skuteénosti zjistil. Informace 0
neoéekavané skuteénosti mohou byt nahlaSeny Uradu prace nejprve telefonicky a ndsledné zaslany na Ufad
prace pisemné.

6. Dolozit Uradu prace prostfednictvim aplikace NPO-DIGI pro firmu nejpozdéji do konce druhého kalendafniho
méasice nasledujiciho po uplynuti mésice, ve kterém ma byt dle bodu Il. 2 pismeno d) této dohody vzdélavaci
aktivita ukonéena (pro vzdélavaci aktivitu ukonéenou po 31. 10. 2025 nejpozdéji do 31. 12. 2025) tyto
doklady:

a) formulaf ,Vykaz o absolvovani vzdélavaci aktivity", ktery je k vypinéni a odeslani v aplikaci NPO-DIGI
pro firmu (déast na vzdélavaci aktivité se vykazuje v osobohodinach),

b) fakturu dodavatele vzdélavaci aktivity za realizaci vzdélavaci aktivity, na faktufe musi byt registraéni
Cislo financujiciho projektu

c) doklad o Ghradé ndkladt za vzdélavaci aktivitu, na dokladu musi byt registraéni Cislo financujiciho
projektu,

d) osvédéeni zaméstnance/zaméstnanctt o spéSném absolvovani vzdélavaci aktivity, oznacené logem
financujiciho programu (k dispozici v aplikaci NPO-DIGI pro firmu) a registraénim Cislem projektu

e) za dny wuky formulafe ,Prezenéni listina’, vedené dle bodu Ill.3 pismeno a) a sestavy Ci jiné pisemné
vystupy z pfistuSného softwarového nastroje, prostfednictvim kterého se uskuteénil videokonferenténi
pfenos ve dnech distanéniho vzdélavani, obsahujici naleZitosti uvedené v bodu III.3 pismeno b) této
dohody (déast na vzdélavaci aktivité se vykazuje v osobohodinach),

f) potvrzeni, Ze zaméstnavatel nema v evidenci dani zachyceny dafiové nedoplatky vedené finanénim
nebo celnim ufadem, nedoplatek na pojistném a na penale na vefejné zdravotni pojisténi nebo na
pojistném a na penale na sociaini zabezpeceni a prispévku na statni politiku zaméstnanosti, s
vyjimkou pfipadt, kdy bylo povoleno splaceni ve splatkach a zaméstnavatel neni v prodleni se
splacenim splatek nebo bylo povoleno poseckani dané; tato potvrzeni nesmi byt starSi neZ 30 dnd
pfede dnem podani Vykazu o absolvovani vzdélavaci aktivity a Udaje v ném musi odpovidat
skuteénému stavu ke dni uvedenému v tomto potvrzeni (pokud neda zaméstnavatel pisemny souhlas,
aby si zajistil Ufad prace potvrzeni sam, a zprosti za timto Géelem pfislusny finanéni nebo celni dfad,
ptisluSnou uzemni spravu socialniho zabezpeteni nebo pfisluSnou zdravoini pojiStovnu miéenlivosti
vei Ufadu prace).

4. Pokud softwarovy nastroj neumozni vytvoiit sestavu Ci jiny pisemny vystup obsahujici stanovené nalezitosti, pak je nezbytné za kazZdy den
vzdélavaci aktivity doloZit printscreeny obrazovky obsahujici pfehled zUGastnénych osob, doini/horni liStu obrazovky notebooku/PC, na které je
vidét datum a éas pofizeni printscreenu, pofizené jak pfi zahdjeni, tak pii ukonéeni vzdélavaci akce. Pokud neni na sestavé Ci jiném pisemném
vystupu uvedeno jméno a pfijmeni dané osoby, protoZe osoba je napf. pfihlaSena pod uZivatelskym jménem, musi byt jméno a pfijmeni dopinéno
na sestavu ruéné.

Dohoda €. 464541/25/S

C-S15 Strana: 3/8


7. Pokud zaméstnanec neabsolvuje zavéreéné ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti UspéSné, mize
absolvovat dalsi, maximalné vSak dvé opravna ovéfeni ziskanych znalosti a dovednosti. Hodiny ucasti
souvisejici s opravnym ovérenim nejsou uznateiné pro vykazovani uéasti zaméstnance na vzdélavaci aktivité.
Opravné ovéfeni znalosti a dovednosti musi byt realizovano do konce kalendafniho mésice nasledujiciho po
mésici, v némz byla ukonGena vzdélavaci aktivita. Zaméstnavatel je povinen neprodlené informovat Urad
prace o terminech opravného ovéeni znalosti a dovednosti, nejpozdéji den pfedem. Ve vyjimeténych a fadné
odiivodnénych pfipadech je mozné pozadat o prodiouzen{ terminu absolvovani opravného ovéfeni znalosti a
dovednosti. V pripadé, ze zaméstnanec nebude UspéSny ani u opakovaného ovésent ziskanych znalosti a
dovednosti, prispévek na vzdélavaci aktivitu nebude vyplacen.

8. Zajistit propagaci a publicitu projektu v souladu s Obecnymi pravidly pro Zadatele a prijemce, komponenta
3.3: Modernizace sluZeb zaméstnanosti a rozvoj trhu prace, dostupnych na Obecna pravidia pro zadatele a
pfijemce a jejich ptilohy (mpsv.cz). Zaméstnavatel je vZdy povinen zajistit oznaceni Skolici mistnosti (vzor
oznacéeni mistnosti je umistén v aplikaci NPO-DIGI pro firmu), i v pfipadé, kdy vzdélavaci aktivita neni
realizovana vyhradné pro zaméstnance .

9. Vést Uéetnictvi v souladu se zakonem 6. 563/1991 Sb., o Géetnictvi, ve znéni pozdéjgich predpisd, a vést v
uéetnictvi své aktivity s jednoznacnou vazbou ke vzdélavaci aktivité die této dohody, respektive dariovou
evidenci podie zakona é. 586/1992 Sb., o danich z piijmu, ve znéni pozdéjSich predpist, rozSifenou tak, aby
prislusné doklady vztahujici se ke vzdélavaci aktivité dle této dohody splfiovaly nalezitosti uéetniho dokladu
ve smysiu ustanoveni § 11 zakona 6. 563/1991 Sb., o Uéetnictvi, ve znéni pozdéjSich pfedpist, (s vyjimkou
pismene f) citovaného zakona) a aby pfedmétné doklady byly spravné, upiné, prikazné, srozumitelné,
vedené v pisemné formé chronologicky a zpisobem zaruGujicim jejich trvanlivost a aby na nich bylo
jednoznaéné uvedeno, Ze se vazou ke vzdélavaci aktivité dle této dohody.

10. Uchovavat a archivovat veSkeré dokumenty a uéetni doklady souvisejici s poskytnutim pfispévku a realizaci
vzdélavaci aktivity v souladu s platnymi pravnimi pfedpisy Ceské republiky, a to nejméné po dobu 10 let,
pricemz Ihdta 10 let se pocita od 1. ledna roku nasledujiciho po roce, v némz byl zaméstnavateli vyplacen
prispévek.

11. Na stejny Uéel, tj. na vzdélavaci aktivitu specifikovanou v bodu Ii.2 této dohody neéerpat kryti z penéznich
prostiedkt: poskytovanych ze statniho rozpottu, rozpoctu uzemnich samospravnych celki, vy88ich uzemnich
samospravnych celkt, z jinych programt: a projektG EU ani jinych vefejnych zdrojt

12. Dodrzet postupy pro vybérové fizeni na dodavatele vzdélavaci aktivity, jestlize musi byt vybér proveden v
rezimu zakona 6. 134/2016 Sb., o zadavani verejnych zakazek. Informace jsou uvedeny v dokumentu
Obecné pravidia pro Zadatele a pfijemce, komponenta 3.3: modernizace sluzeb zaméstnanosti a rozvoj trhu
prace, uvefejnéném zde Obecna pravidia pro Zadatele a prijemce a jejich pfilohy (mpsv.cz).

Clanek IV
Urad prace se zavazuje

1. Poskytnout zaméstnavateli na kazdého zaméstnance prispévek ve vySi 263,98 Ké na Uhradu nakladt
vzdélavaci aktivity, maximalné ve vySi 6 335,52 Ké, a ve vy$i 272,13 Ké na naklady na mzdu, maximainé
ve vySi 6 531,12 Ké, za prokazany pocéet osobohodin uéasti zaméstnance na vzdélavaci aktivité
specifikované v bodu II.2 této dohody, pokud

a) Wéast zaméstnance na vzdélavaci aktivité specifikované v bodu 11.2 téte dohody bude minimalné 80 %
z rozsahu hodin vyuky teorie a praxe sjednaném v bodu 1.2 pismeno b) této dahody a zaméstnanec
vzdélavaci aktivitu UspéSné absolvuje; v pripadé, Ze je soucasti vzdélavaci aktivity ovéfeni ziskanych
znalosti a dovednosti, musi absolvovat také ovéfeni UspéSné,

b) budou dolozeny Ufadu prace prostfednictvim aplikace NPO-DIGI pro firmu doklady uvedené v bodu II.
6 této dohody nejpozd&ji do konce druhého kalendainiho mésice nasledujiciho po uplynuti mésice, ve
kterém ma byt dle bodu II. 2 pismeno d) této dohody vzdélavaci aktivita ukontena.

Celkova maximalni vySe pfispévku nepresahne Castku 77 199,84 KE.

2. Pfispévek je splatny po ukonceni vzdélavaci aktivity a bude U¥adem prace poskytnut do 30 kalendafnich dni
ode dne, kdy zaméstnavatel fadné dolozi doklady v souladu s bodem Ill.6 této dohody, pfipadné Urad prace
obdrzi potvrzeni uvedena v bodu III.6 pismeno f}. V pripadé vzniku pochybnosti o spravnosti udajd na

Dohoda €. 464541/25/S

C- S15 Strana: 4/8


dokladech se strany této dohody dohodly, Ze Urad prace neprodiené vyzve pisemné zaméstnavatele k podani
pisemného vysvétleni nebo provedeni napravy a stanovi termin pro dolozeni. V takovém pfipadé bude
pfispévek vyplacen do 30 kalendafnich dnt po vyjasnéni pochybnosti mezi stranami této dohody.

3. Prispévek bude vyplacen na ucet zaméstnavatele uvedeny v zahlavi této dohody.

Clanek V
Vraceni prispévku, nevyplaceni prispévku

1. Zaméstnavatel se zavazuje vratit Ufadu prace vyplaceny piispévek na Uhradu nakladdi na vzd@lavaci aktivitu
nebo jeho cast, pokud mu byl poskytnut nepravem nebo ve vySSi Eastce, nez nalezel, a to nejpozdéji do 30
kalendafnich dnd ode dne, kdy tuto skuteénost zjistil nebo kdy byla zaméstnavateli na zakladé kontroiniho
zjisténi doruéena pisemna vyzva Ufadu prace k vracenf pfispévku.

2. V pfipadé, Ze bude zjisténo, ze nebyly vedeny Prezenéni listiny, sjednané v bodu Ill. 3 pismeno a) téeto
dohody nebo nebyl zaji$tén audiozaznam a sestava Ci jiny pisemny vystup z prisluSného softwarového
nastroje sjednany v bodu Ill. 3 pismeno b) této dohody, prispévek na uhradu vzdélavaci aktivity za
osobohodiny, u kterych bylo takové pochybeni shledano, nendalezi. V pripadé, Ze zjiténi bude ucinéno po
vyplaceni prispévku, piispévek za dotéené osobohodiny bude vracen, vraceni prispévku bude provedeno ve
Ihtité uvedené v bodé V.1 tohoto Glanku dohody. Stejné bude postupovano v piipadé zjisténi, ze vedeni
Prezenéni listiny, sjednané v bodu Ill. 3 pismmeno a) této dohady bylo zajiSténo, ale nebylo vedeno v
pozadovanem rozsahu nebo nebyl zajiStén audiozaznam a sestava Ci jiny pisemny vystup z pristuSného
softwarového nastroje ve sjednaném rozsahu die bodu Ill. 3 pismeno b) této dohody, a z obsaZenych udajt
nebude prokazatelné, kolik osobohodin se zaméstnanec vzdélavaci aktivity Ucastnil .

3. V pfipadé zjisténi, Ze vedeni Prezenéni listiny, sjednané v bodu Ill. 3 pismeno a) této dohody bylo zajiSténo,
ale nebylo vedeno v pozadovaném rozsahu nebo nebyl zajistén audiozaznam a sestava Ci jiny pisemny
vystup z prisluSného softwarového nastroje ve sjednaném rozsahu dle bodu III. 3 pismeno b) této dohody, ale
z obsazenych udaju bude prokazateiné, kolik osobohodin se zaméstnanec vzdélavaci aktivity Uéastnil , vySe
prispévku na Whradu nakladt na vzdélavaci aktivitu bude za kaZdou osobohodinu, u které nebyl rozsah
dodrzen, pokracena o 5 %. V pfipadé, Ze zjisténi bude ucinéno po vyplaceni pispévku, Castka ve vySi 5 % z
vyplacené vySe piispévku za kaZdou takovou osobohodinu bude vracena, vraceni bude provedeno ve [huté
uvedené v bodé V.1 tohoto élanku dohody

4. Zaméstnavatel se zavazuje vratit Ufadu prace vyplaceny pfispévek v pripadé nedodrzeni podminek
poskytnuti prispévku uvedenych v bodu I1.2, této dohody. Vraceni prispévku bude provedeno ve thité
uvedené v bodé V.1 tohoto élanku dohody.

5. Zaméstnavatel se zavazuje vratit Ufadu prace 3 % z celkové vyplaceného pfispavku v piipadé nedodrzeni
podminek poskytnuti pfispévku uvedenych v bodech IlI.4, f.5, U8, [1-9 nebo II1.10 této dohody. Vraceni
piispévku bude provedeno ve Ihiité uvedené v bodé V.1 tohoto Glanku dohody.

6. Zaméstnavatel se zavazuje vratit Uradu prace piispévek nebo jeho Cast v ptipadé nedodrzeni podminek
poskytnuti pfispévku uvedenych v bodu Ill.11 teto dohody, a to ve vySi odpovidajici vysi nakladtl, které byly
kryty soucasné z piispévku poskytnutého na zakladé této dohody a z jinych pen&Znich prostfedki
poskytnutych ze statniho rozpoétu, rozpoétu dzemnich samospravnych celkt, vySSich Gzemnich
samospravnych celkt, fondG EU, popy. z jinych programt a projekta EU, Gi jinych vefejnych zdrojd. Vraceni
prispévku bude provedeno ve [hité uvedené v bodé V.1 tohoto clanku dohody.

7. V pfipadé zjisténi, Ze nebyly dodrzeny postupy pro vybérové fizeni na dodavatele vzdélavaci aktivity, jestlize
musi byt vybér proveden v rezimu zakona €. 134/2016 Sb., o zadavani verejnych zakazek, se zaméstnavatel
zavazuje vratit Uradu prace pfispévek ve vy3i stanovené v souladu s pokyny Evropské komise, které jsou
prilohou rozhodnuti Evropské komise C (2019) 3452 ze dne 14. 5. 2019. Tyto procentualni sazby finanénich
oprav se pouZiji v pfipadech, kdy neni mozZné pfesné vyCislit finanéni disledky pro danou zakazku. Vyéet
poruSeni a odpovidajicich sazeb finanénich oprav je uveden v pfiloze Obecnych pravidel pro Zadatele a
pfijemce s nazvem Finanéni opravy za nedodrzen{ postupu, stanoveného v ZVZ, ZZVZ a MPZ. Vraceni
prispévku bude provedeno ve Ihité uvedené v bodé V.1 tohoto clanku dohody.

Clanek VI

Kontrola pinéni sjednanych podminek

Dohoda €. 464541/25/S

C-$15 Strana: 5/8


1, Ufad prace provadi kontrolu pinéni zavazki plynoucich z této dohody zptisobem stanovenym v zakoné 6. 320
/2001 Sb., o finanéni kontrole ve verejné spravé a o zm&né nékterych zakonu, ve znéni pozdéjSich pfedpisu.
Dale je zaméstnavatel povinen v souladu se zakonem o finanéni kontrole a s dalSimi pravnimi predpisy CRa
EU, vyivofit podminky k provedeni kontroly vSech podkladt a dokladt vztahujicich se k poskytnuti prfispévku.
Kontrotu vykonavaji Ufad prace a jim povérené osoby, organy finanéni spravy, Ministerstvo prace a socialnich
véci, Ministerstvo financi, Ministerstvo primyslu a obchodu, NejvySsi kontroini Gfad, Evropska komise a
Evropsky uéetni dvdr, Evropsky ufad pro boj proti podvodiim, Ufad pro ochranu hospodafské soutéZe
pfipadné dali organy povérené k vykonu kontroly.

2. V p¥ipadé, Ze kontrolu provede jiny organ kontroly nez Urad prace, je zaméstnavatel povinen bez zbyte¢ného
odkladu pisemné informovat Ufad prace o pfijeti a pInéni k napravé nedostatkd zjisténych pii kontrole

3. Zaméstnavatel je povinen zajistit soucinnost vSech dalSich relevantnich subjektd (zejména dodavatele
vzdélavaci aktivity) pro Géely pripadné kontroly ze strany vySe uvedenych organ.

4. Pokud Ufad prace nebo jina osoba opravnéna ke kontrole zjisti, Ze zaméstnavatel nespinil nebo nepini
nékterou z podminek uvedenych v této dohoda, je Urad prace opravnén pozastavit vyplacent pfispévku a
zahajit potfebné kroky vedouci ke zjiSténi, zda doSlo k nesrovnalosti ve smysiu Nafizeni Evropského
Parlamentu a Rady (EU) 2021/241 ze dne 12. unora 2021, kterym se zfizuje Nastroj pro oZiveni a odolnost,
nebo s pravem Evropské unie a Ceské republiky, popf. k podezfeni na poruSeni rozpottové kazné podle
zakona 6. 218/2000 Sb., o rozpoétovych pravidiech (rozpoétova pravidia), znéni pozd&jSich pfedpist (dale jen
wozpoctova pravidla’).

5. Zaméstnavatel je povinen pfedat Ufadu prace ke kontrole ve thiité stanovené Ufadem prace na jeho vyZadani
doklady nebo jejich kopie souvisejici s poskytnutim pfispévku a realizaci vzdélavaci aktivity, pripadné
dokumentaci k priibéhu zadavaciho fizeni nebo vybérového fizeni zakazky v jednotlivych fazich zadavaciho
Ivybérového fizeni dle Obecnych pravidel. Tato povinnost je Ucinna po dobu povinnosti uchovavani a
archivace uvedené v bodé III.10 této dohody. V pripadé, Ze poZadované dokumenty nebudou ve stanovené
inaité fadné doloZeny, bude Uad prace postupovat v souladu s § 15 zakona &. 255/2012 Sb., o kontrole
(kontrolni fad), ve znéni pozdéjSich pfedpist.

~

lanek VII
PoruSeni rozpoctové kazné

1. Nevraceni pfispévku nebo jeho éasti na vyzvu Uradu prace dle élanku V této dohody je porugenim rozpoctové
kazné podle § 44 odst. 1 pism. b) rozpoétovych pravidel a bude postihovano odvodem za poruseni
rozpottové kazné ve vySi poruSeni rozpottové kazné podle ustanoveni §44a odst. 4 pism. c) rozpottovych
pravidel.

Clanek VIII
Ujednani 0 vypovézeni dohody

1. Ufad prace si vyhrazuje pravo dohodu vypovédét v pfipadé zjisténi poruSeni ujednani pod bodem II.2 této
dohody.

2. Ufad prace si vyhrazuje pravo dohodu vypovédét v pfipadé, Ze na zakladé kontroiniho zjigténi z kontroly
provedené Ufadem prace k dodrzovani podminek pro poskytovani prispévku, bude prokazano, Ze nemtze
dojit k napInéni Géelu dohody, tj. nemtize byt spinéna podminka dle bodu IV.1 pismeno a) této dohody.

3. Uiad prace si vyhrazuje pravo dohodu vypovédat v pfipadé, Ze nejsou opakované dodrzovany podminky
sjednané pod body HI.3, HII.4 nebo IIl.5 nebo jestlize nepodal zaméstnavatel Uradu prace ve Ihité stanovené
vyzvou Ufadu prace pisemnou zpravu o odstranéni nebo prevenci nedostatkt zjisténych kontrolou.

4. Strany dohody mohou dohodu vypovédét, jestlize vyjdou najevo skutetnosti, které existovaly v dobé uzavirani
dohody a nebyly druhé strané bez jejiho zavinéni znamy, pokud tato strana prokdaze, Ze by s jejich znalosti
dohodu neuzavfela.

5. Strany dohody mohou dale dohodu vypovédét, jestlize se podstatné zméni poméry, které byly rozhodujici pro
stanoveni obsahu dohody, a pinéni této dohody nelze na strané z tohoto divodu spravedlivé pozadovat

6. Vypovédni ihita v pfipadech uvedenych v bodech VII.1, VHI.2, VIIL3, VIIL4 a VIE.5 tohoto Glanku dohody Cini
10 pracovnich dnt po doruéeni pisemné vypovédi.

Dohoda €. 464541/25/S

C- 845 Strana: 6/8


7. Pokud bude dohoda vypovézena, Ufad prace si vyhrazuje pravo neposkytnout pfispévek sjednany v dlanku
IV. této dohody.

Clanek IX
VSeobecna a zavéreéna ustanoveni

1. Osobni Udaje osoby podpofené z Narodniho planu obnovy jsou zpracovavany Ufadem prace, jako spravcem
osobnich udajti. Ke zpracovani osobnich ddajti dochazi za Uéelem administrace projekt EU. Podrobné
informace o zpracovani osobnich udajti a o souvisejicich pravech jsou k nalezeni na Informace o zpracovani
osobnich udaju (uradprace.cz), pripadné osobné na adrese sidla Uiadu prace. Osobni udaje zaméstnanci
jsou v souladu s nafizenim Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016, o ochrané
fyzickych osob v souvislosti se zpracovanim osobnich ddajt a o volném pohybu téchto Gdajil a o zruSeni
smérnice 95/46/ES (Obecné nafizeni o ochrané osobnich tdaja), shromazdovany a zpracovavany vyhradné
za uGelem realizace projektu a prokazani fadného a efektivniho nakladani s prostfedky ESF, které byly na
realizaci projektu poskytnuty.

2. Obsah dohody Ize ménit pouze se souhlasem obou stran dohody formou pisemnych vzestupné Cislovanych
dodatki. Navrhované zmény musi byt druhé strané sdéleny pisemné pfedem. Vyjimkou z tohoto ustanoveni
jsou zmény v ,Planovaném harmonogramu vzdélavaci aktivity”. Znamena-li v8ak zména v harmonogramu
posun za termin ukonéent vzdélavaci aktivity uvedeny v bodé II.2 této dohody, je nutné uzaviit dodatek.

3. Zaméstnavatel souhlasi s vyuZivanim udaji v informatnich systémech, tykajicich se pfijemct prispévku pro
uéely administrace prostfedkt: z rozpoctu Evropské unie, a souhlasi se svym zaclenénim na vefejné pfistupny
seznam pfijemctt, na kterém budou zvefejnény udaje o prijemci pfispévku v rozsahu stanoveném
dokumentem Obecné pravidla pro Zadatele a pfijemce, komponenta 3.3: modernizace sluzeb zaméstnanosti
a tozvoj trhu prace, uvefejnéném zde Obecna pravidia pro Zadatele a piijemce a jejich prilohy (mpsv.cz).

4. Strany dohody prohlasuji, Ze dohoda byla uzavfena po vzajemném projednani a Ze byly seznameny s

veskerymi pravy a povinnostmi, které pro né vyplyvaji z této dohady.

Dohoda nabyva platnosti dnem jejiho podpisu obéma smluvnimi stranami.

6. Dohoda, na niz se vztahuje povinnost uvefejnéni prostfednictvim Registru smluv, nabyva ucinnosti dnem
uverejnéni. Dohoda, na niz se nevztahuje povinnost uvefejnéni prostfednictvim Registru smluv, nabyva
uéinnosti dnem jejiho podpisu obéma smluvnimi stranami. Dohodu spravci registru smluv k uvefejnéni
prostiednictvim registru smluv zagle Ufad prace. Zaméstnavatel si pfed datem zahdjeni realizace vzdélavaci
aktivity uvefejnéni dohody v Registru smluv na webu Podrobné vyhledavani | Registr smluv (gov.cz) ovéfi.

7. Dohoda je sepsana ve dvou vyhotovenich, z nichZ jedno obdrZi zaméstnavaitel a jedno Ufad prace.

a

Priloha dohody: Jmenny seznam

Dohoda €. 464541/25/8

C-S15 Strana: 7/8


Milichovs ka . Digitainé podepsal

_ Milichovska Ivana
Ivana Mgr. /-Mgr.(ues-Koa)
Datum: 2025.06.23

(UPS-KOA)* 41:54:32 +0200

Mgr. Ivana Milichovska
feditelka kontaktniho pracovisté UP CR
odbor kontaktni pracoviSté Kolin Vestta BOZP s.r.o.

Za Ufad prace vyfizuje: Jitka Kopecka
Telefon: +420950129428

Jmenny seznam

Pof. é. PAjmeni Jméno Datum narozeni

nab ON =

Dohoda €. 464541/25/S
C-S15 Strana: 8/8