Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Evropská unie =-
Evropský sociální fond " : as
Operační program Zaměstnanost — Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Vyrozumění o schválení žádosti o příspěvek v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II —
v režimu „de minimis“ — kolové výzvy
Č. j.: UPCR-SU-2017/16949
Úřad práce České republiky — Krajská pobočka v Olomouci
Kontaktní pracoviště Šumperk
Zastoupený: Ing. Ivo Bartlem, ředitelem kontaktního pracoviště
Žadatel: POLTRADE, spol. s r.o.
IČO: 258 34 177
Zastoupený: Jiřím Rouskem
Vážený pane,
dovoluji si Vám oznámit, že Vaše žádost reg. č. POVEZ/2/2017/008907 o příspěvek
v. rámci projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců || reg. č.
CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053, je tímto na základě doporučení hodnotící
komise ze dne 12.7.2017 schválena Úřadem práce České republiky — krajskou
pobočkou v Olomouci v následujícím rozsahu a za následujících podmínek:
I. Specifikace vzdělávací aktivity:
Název: Informační systém Flores
Schválená výše nákladů dle HK: 103 680,-
Maximální příspěvek na vzdělávací 88 128,-
aktivitu:
Minimální rozsah vyuč. hodin (včetně Výuka: 47
ověření získaných znalostí a
dovedností): 48 Závěrečná zkouška: 1
Počet zapojených zaměstnanců: 9
Počet zapojených potenciálních 0
zaměstnanců:
Předpokládaný termín realizace: 24.7.2017 — 15.12.2017
Příspěvek na mzdové náklady: 85 536,-
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
***
* a
%*
*
***
Evropská unie
Evropský sociální fond m ý m
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
Uvedené specifikace jsou závazné. Uvedená vzdělávací aktivita, musí být
poptávána pro počet účastníků uvedený v Žádosti a v tomto Vyrozumění a dále v
minimálním hodinovém rozsahu stanoveném v Žádosti a v tomto Vyrozumění, může
však být poptávána i ve vyšším hodinovém rozsahu. Název a termín realizace může
být dále vyspecifikován na základě výběru konkrétního kurzu a dohody
s dodavatelem.
Předpokládaná (ani maximální) hodnota veřejné zakázky není ze strany ÚP ČR
stanovena. Příspěvek však bude poskytnut nejvýše v hodnotě výše uvedeného
maximálního příspěvku na vzdělávací aktivitu, který je vypočítán z výše uvedené
schválené výše nákladů hodnotící komisí. Vyúčtování zaměstnavatel dokládá ve
výši 100 % skutečně vynaložených nákladů. Do režimu „de minimis“ bude započtena
pouze skutečně vyplacená podpora ze strany ÚP ČR, nejvýše tedy částka
odpovídající výše uvedenému maximálnímu příspěvku na vzdělávací aktivitu.
II. Výběr dodavatele
Převzetím tohoto dokumentu se žadatel zavazuje v případě externího dodavatele
vzdělávání provést výběr dodavatele výše uvedené aktivity v souladu se zákonem č.
134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou částí Pravidel pro žadatele
a příjemce vrámci Operačního programu Zaměstnanost dostupnou na
www.esfcr.czve verzi platné v den vyhlášení výzvy (objednávky) a zároveň dodržet
výše uvedené závazné specifikace vzdělávací aktivity.
Dále se žadatel zavazuje provést výběr dodavatele výše specifikované vzdělávací
aktivity a ve lhůtě do 12.12.2017 předložit Úřadu práce České republiky — krajské
pobočce v Olomouci kopie veškeré dokumentace prokazující způsob a výsledek
výběru dodavatele vzdělávacích aktivit.
Realizace vzdělávací aktivity může být zahájena až po podepsání Dohody o
zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci
projektu Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců l, reg.č.
CzZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053. Dohoda bude uzavřena až po splnění výše
uvedených podmínek a předložení potřebné dokumentace o výběru dodavatele.
V případě, že bude shledán Úřadem práce ČR rozpor mezi Vámi provedeným
výběrem a zákonem č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek a Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz, Dohoda uzavřena nebude.
V případě, že zaměstnavatel bude poptávat vzdělávání podle akreditovaného
vzdělávacího programu nebo vzdělávacího programu podle zvláštních právních
předpisů, je povinen vymezit kvalifikační požadavek na doložení kopie dokladu
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053
***
***
**
**
Evropská unie Ě)
Evropský sociální fond
Operační program Zaměstnanost | Úřad práce ČR Příloha č. 3 ke Směrnici č. 13/2017
opravňujícího ke vzdělávání v uvedeném vzdělávacím programu. Kopii tohoto
dokladu je zaměstnavatel povinen předložit spolu s doklady vztahujícími se k výběru
dodavatele vzdělávání.
Zaměstnavatel je povinen informovat Úřad práce ČR ovýsledku výběru spolu
s doložením objednávky nebo oslovení určeného počtu potenciálních dodavatelů
nebo případně výzvy k předložení nabídek společně se zápisem o posouzení a
hodnocení nabídek a smlouvy s dodavatelem vzdělávání ještě před uzavřením
Dohody (v závislosti na výši příspěvku na vzdělávací aktivitu a v souladu s Obecnou
částí Pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu Zaměstnanost
dostupnou na www.esfcr.cz a zákonem č.134/2016 Sb., o zadávání veřejných
zakázek.
Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců ode dne vydání tohoto vyrozumění.
V Šumperku dne: 12 -07- 2017
Krajská pobočka
v Olomoucií
m
Úřad/]p;áce ČR
-791-
Ing. Ivo Bartl
Ředitel KoP Šumperk
Převzal (datum, podpis):
rr
Stručné shrnutí v rámci věcného hodnocení žádosti:
Navrhované vzdělávání se pro všechny účastníky jeví jako účelné a nezbytné.
Potřeba vzdělávání vybraných účastníků v dané aktivitě je jasně popsána a ze
žádosti je zřejmé, že vzdělávání je nezbytné pro rozvoj účastníků v rámci organizace
žadatele. Vzdělávání přímo souvisí s pracovní pozicí zvolených zaměstnanců a
existují předpoklady, že vzdělávací aktivity povedou k výraznému rozvoji těchto
zaměstnanců. Jedná se o neakreditované vzdělávání s jasnou vazbou na odbornost,
s prokazatelnými výstupy a efektivitou.
Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II
reg. č. CZ.03.1.52/0.0/0.0/15 021/0000053