Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky Sponzoři & firmy PastVina 
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 34097213: příkazní smlouva k obstarání věcných služeb - zpracování mzdové agendy

Příloha 48895512-anonym-357-1752571076.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        Příkazní smlouva k obstarání věcných služeb

                                     L

Smluvní strany:

Ing. Hana Jozífková

Hamry nad Sázavou 580

591 01 Zdar nad Sázavou

IČO 680 60 211                          _

registrace vedena v Živnostenském rejstříku ObŽÚ Žďár nad Sázavou

(dále jen „příkazník“)

                                     a

Gymnázium Vincence Makovského Nové Město na Moravě
Leandra Čecha 152
592 31 Nové Město na Moravě
IČO 488 95 512
zastoupené ředitelem Mgr. Pavlem Dostálem
(dále jen „příkazce“)

uzavírají tuto

         příkazní smlouvu o obstarání věcných služeb

                     podle § 2430 a násl. občanského zákoníku v platném znění.

                                     n.

Předmět smlouvy:

1. Příkazník se zavazuje poskytovat příkazci tyto práce a služby;

-  zpracovávání mezd dle podkladů příkazce

-  zpracovávání podkladů pro dávky nemocenského pojištění

-  výpočet náhrady při dočasné pracovní neschopnosti

-  vedení a odesílání evidenčních listů důchodového zabezpečení

- zpracovávání sestav pro odvody sociálního a zdravotního pojištění, odvodů srážek ze

   mzdy

-  odesílání Přehledů o výši pojistného na příslušnou OSSZ

-  zpracovávání sestav pro odvod daně z příjmů

- zpracování podkladů pro roční vyúčtování daně z příjmů fyzických osob ze závislé

   činnosti včetně daně srážkové, připravení souborů pro elektronické odesílání

   vyúčtování přes datovou schránku

- potvrzení o zdanitelných příjmech ze závislé činnosti a o sražených zálohách na daň

   zaměstnanců,

-  provedení ročního zúčtování daně zaměstnanců

-  vypracování zápočtových listů při výstupech zaměstnanců

-  zpracování mzdových listů zaměstnanců
- zpracování průměrných výdělků pro pracovněprávní účely, včetně čtvrtletních a

   ročních čistých příjmů pro dávky státní sociální podpory

-  zpracování příkazů k úhradě pro peněžní ústavy

-  zpracování výplatní listiny včetně dokladů k výplatě (mzdové lístky)

-  zpracování podkladů různých rozborových sestav o mzdách a zaměstnancích

- poradenství v oblasti pracovně-právní, mzdové, nemocenského, sociálního a

   zdravotního pojištění, daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti

-  přihlašování a odhlašování zaměstnanců u Okresní správy sociálního zabezpečení

2, Příkazník je oprávněn činit právní úkony jménem příkazce jen na základě plné moci
    udělené příkazcem.

                                   in.

Práva a povinnosti příkazce:

1. Příkazce je povinen:

- zajistit úplné a dokonalé vedení personální agendy u všech zaměstnanců, které
    předává k účetnímu zpracování příkazníkovi

- zajistit úplnost a správnost veškerých podkladů pro měsíční zpracování mezd a jejich
    včasné předání příkazníkovi

- zajistit řádné a včasné přihlašování a odhlašování svých zaměstnanců u zdravotních
    pojišťoven na základě podkladů příkazníka

- oznamovat neprodleně příkazníkovi veškeré změny týkající se personální a mzdové
    agendy, zejména změny zákonných předpisů, vnitřních předpisů, kolektivní smlouvy
    apod.

- na žádost příkazníka doplňovat v požadovaných termínech chybějící údaje potřebné
    k řádnému splnění závazku příkazníkem.

2. Příkazce má právo:

- předávat příkazníkovi svoje pokyny k plnění a požadovat průběžné zprávy o postupu

   tohoto plnění závazku příkazníkem

-  příkazce je oprávněn požadovat splnění závazku řádně a včas.

                                      IV.

Práva a povinnosti příkazníka:

1. Příkazník je povinen:

- jednat při plnění závazku podle svých schopností a znalostí v souladu splatnou

   legislativní úpravou a dalšími interními předpisy příkazce (např. vnitřními předpisy,

   kolektivní smlouvou apod.)

- splnit závazek řádně dle podmínek dohodnutých v této smlouvě (příloze smlouvy) a

   včas jej předat příkazci

-  podávat příkazci na jeho žádost průběžné informace o postupu s plněním závazku

-  měsíčně předkládat příkazci vyúčtování plnění závazku
- zachovávat mlčenlivost o skutečnostech souvisejících s plněním předmětu závazku
    nebo v přímé souvislosti s ním

- je povinen jednat pn plnění příkazu podle svých schopností a znalostí. Od pokynů
    příkazce se příkazník může odchýlit jen tehdy, je-li to nezbytné v zájmu příkazce a
    nemůže-li včas obdržet jeho souhlas, jinak odpovídá za škodu.

2. Příkazník má právo:

-  v případě potřeby požadovat po příkazci součinnost při plnění závazku (informace)

-  na sjednanou výši odměny za obstarání (provedení) předmětu závazku.

                        V.

Smluvní podmínky plnění předmětu závazku:

1. Příkazce se zavazuje, že nejpozději do 2. pracovního dne následujícího kalendářního
    měsíce předá příkazníkovi kompletní podklady pro zpracování mzdové agendy za
    uplynulý kalendářní měsíc. Po tomto datu nemůže příkazník již zaručit splnění
    závazku včas, tj. v potřebném termínu pro odvody plateb, a tudíž nemůže se ani dostat
    do prodlení.

2. Příkazník se zavazuje, pokud obdrží příslušné podklady řádně (úplně) zpracované a
    v potřebném časovém termínu, že odevzdá příkazci splněný závazek do jím určeného
    data kalendářního měsíce, pokud se s příkazcem - z důvodu hodných zvláštního
    zřetele - nedohodne v konkrétním případě jinak.

                                                         VI.
Výše, způsob a časová splatnost smluvní odměny:
Cena za splnění závazku je stanovena dohodou smluvních stran

    - ve výši 294 Kč bez DPH za kompletní zpracování mzdové agendy jednoho
         osobního čísla (zaměstnance) za měsíc.

    - za vícepráce, které nejsou uvedeny ve smlouvě, bude účtováno 437 Kč bez DPH
         za každou započatou hodinu práce.

Inflační doložka;

   Smluvní strany se dohodly, že výše měsíční odměny a odměny za vícepráce se bude
   každoročně zvyšovat o úředně vyhlášenou míru inflace a růst průměrné reálné mzdy
   zveřejněné Českým statistickým úřadem. Míru inflace a průměrné reálné mzdy sdělí
   příkazník příkazci písemným číslovaným dodatkem této smlouvy.
   úhrada odměny za vykonanou věcnou službu bude prováděna na základě faktur
   vystavených příkazníkem za každý zpracovaný kalendářní měsíc zpětně.

    Platební styk (úhrada faktur) bude prováděn bezhotovostním převodem

               na číslo účtu příkazníka 2800016237/2010 vedeného u Fio Banka

                                      vn.

Odpovědnost za vady:

    1. Příkazník odpovídá za vady, které se mohou vyskytnout jeho zaviněním, při plnění
         závazku. Není-li závazek splněn řádně (je vadný) je povinností příkazníka vady
         v přiměřené době odstranit - buď neprodleně, není-li to již objektivně možné - pak
         nejpozději při příštím (následující měsíc) plnění závazku.

    2. Příkazce má právo a zároveň povinnost vytknout vady příkazníkovi bez zbytečného
         odkladu, nejpozději však do šesti měsíců od posledního převzetí předmětu závazku.
         Nevytkne-li vady v této lhůtě, právo zaniká.

    3. Uplatnění nároku z odpovědnosti za vady nevylučuje nárok na náhradu škody, pokud
         v příčinné souvislosti s vadou následně škoda vznikla. .

                                     Vin.

časová působnost smlouvy:

Smluvní závazkový vztah se uzavírá na dobu neurčitou s účinností od 15. července 2025.

                                     IX.

Zánik, skončení závazkového vztahu:

A) právní událostí přímo ze zákona:
    (s účinky od okamžiku, kdy právní událost nastala)

a)  smrtí příkazníka

b) zánikem příkazce

c)  popřípadě z jiných důvodů stanovených zákonem

B) právním úkonem některého z účastníků:
    (s právními účinky od okamžiku, kdy právní úkon nabyl účinnosti)

a)  odvoláním příkazce

b)  výpovědí příkazníka u příkazce
Výpovědní lhůta je v případě výpovědí příkazníka nejdříve ke konci měsíce následujícího po
měsíci, v němž byla výpověď doručena. Výpověď musí být provedena písemně a doručena,
jinak je neplatná.
Pro případ odvolání příkazce se použije § 2443 občanského zákoníku.

                                                        X.
Ustanovení společná a závěrečná:

Jakékoliv změny nebo doplňky této smlouvy (s výjimkou inflačních cenových dodatků) lze
provádět pouze po vzájemné dohodě smluvních stran, a to formou písemných a číslovaných
dodatků pod sankcí neplatnosti.

Pokud tato smlouva nestanoví jinak, řídí se veškeré další právní vztahy z ní vyplývající
příslušnými ustanoveními smlouvy příkazní, následně pak příslušnými ustanoveními
občanského zákoníku v platném znění jako celku.

Smlouva nabývá platnosti a účinnosti dnem 15. července 2025. Je vyhotovena ve dvou
stejnopisech s platností originálu, z nichž jedno paré obdrží příkazník a jedno paré příkazce.
Obě smluvní strany, po seznámení se s obsahovými náležitostmi této smlouvy, ve vzájemné
shodě, prohlašují, že projev jejich vůle zde vyjádřený byl učiněn svobodně, vážně a
srozumitelně, nikoliv v tísni za nápadně nevýhodných podmínek, což potvrzují níže svými
podpisy.

V Novém Městě na Moravě, dne

         Gymnázium Vincence Makovského
         © Nové Město na Moravě

               příspěvková organizace IČO: 48895512
              Lsandra Čecha 152,592 31 Nové Město na Mor.

      razítko a podpis příkazce