Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Smlouva o poskytování supervize č.22/2025
Smluvní strany
Název organizace: Sociální služby Slezská Ostrava, příspěvková organizace
Název sociální služby: Pečovatelská služba
Odlehčovací pobytová služba
Domov pro seniory
Domov se zvláštním režimem
Adresa: Stará cesta 125/4, Ostrava — Hrušov 711 00
IČ: 10858083
číslo účtu: _
Zastoupena: lng. Jiřinou Halamčákovou — ředitelkou organizace
(dále jen Zadavatel)
PhDr. Markéta Greplová
adresa: _
IČ: 74085590
číslo účtu—
(dále jen Supervizor)
uzavírají níže uvedeného dne, měsíce a roku tuto Smlouvu o poskytování supervize (dále jen
Smlouva).
Předmět Smlouvy
Předmětem Smlouvy je ujednání mezi Zadavatelem a Supervizorem o podmínkách
realizace supervize.
Supervize je prováděna jako případová, týmová nebo skupinová za postupné účasti čtyř
pracovních týmů výše uvedených sociálních služeb anebo jako individuální podle
individuálních potřeb zaměstnanců (dále jen Supervidovaní).
Supervize je realizována ve čtyřech sjednaných termínech tj. ve dnech 25.04.2025,
06.06.2025, 02.10.2025 a 15.12.2025. Minimální rozsah supervizního setkání jednoho
týmu je stanoven na 1,5 hodiny.
Setkání probíhají na dvou pracovištích Supervidovaných, tj. DPS Hladnovská
757/119a,0strava — Muglinov 712 00 a DpS Antošovice,Cha|upoval/1, Slezská Ostrava,
7100 00 Ostrava.
odpovědnosti smluvních stran
Odpovědnost Supervizora
Supervizor je povinen provádět supervizi vsouladu suznávaným etickým kodexem
supervizorů (Etické zásady Evropské Asociace supervize) a zejména zachovávat
1
mlčenlivost ve všech věcech, které budou obsahem supervize. Pokud bude nutné
výstupy ze supervize předat směrem ven ze supervizní skupiny (například etická
dilemata zachycená při supervizi; odkaz tématu na poradu; účast vedoucího na další
supervizi vpřípadě, že se supervize neúčastní; informace směřující korganizaci jako
celku), dojde ad hoc k dohodě mezi Supervizorem a Supervidovanými, jakým způsobem
se tak učiní (ústním sdělením Supervizora nebo Supervidovaného/člena týmu ke
konkrétní osobě; písemným výstupem). Supervizor je oprávněn sdílet se svým
supervizorem případy ze supervize, odborné a další podněty, které vyplynou ze
supervizního setkání či spolupráce se Zadavatelem, avšak výhradně anonymizované a při
zachování důvěrnosti.
Supervizor seznamuje Supervidované sobsahem Smlouvy, zejména stěmito body:
Odpovědnost supervizora, Odpovědnost superVidovaných, Cíl a zaměření supervize,
Supervizní dokumentace.
Supervizor je zodpovědný za vytváření prostoru pro společné sdílení v bezpečném
prostředí, udržování hranic (časových, vztahových) a řízení procesu vsouladu se
Smlouvou.
V případě, že supervize se účastní vedoucí týmu, je všemi zúčastněnými (Supervizor,
Supervidovaní, vedoucí týmu) vyjasněna role, vjaké při dané supervizi vystupuje: jako
člen pracovního týmu nebo jako vedoucí pracovního týmu.
Supervizor zajistí, že při prvním supervizním setkání budou účastníky supervize
vytvořena Pravidla supervizního setkání v zájmu zajištění bezpečného prostoru.
Shledá-li Supervizor, že supervize neplní svůj cíl, vyvolá jednání s odpovědným
zaměstnancem Zadavatele k projednání dalšího postupu.
Odpovědnost Zadavatele
1. Zadavatel pověřuje vedoucí sociální služby jako osobu zodpovědnou za organizační
zajištění supervize: dojednávání termínů (ústně, písemně, telefonicky), zajištění účasti
zaměstnanců na supervizi, zajištění prostor pro supervizi a jejího nerušeného průběhu,
zajištění pomůcek pro supervizní práci (flipchart, fixy, papíry A4, barevné pastelky, popř.
další pomůcky dle'aktuální domluvy).
Zadavatel se zavazuje umožnit zaměstnanci účast na supervizi vjeho pracovní době,
případně vrámci jiným způsobem stanovených povinností, a to ve výše uvedeném
rozsahu. Supervize je vnímaná jako součást náplně práce zaměstnanců.
Zadavatel seznámí Supervidované s následujícími odpovědnostmi Supervidovaných:
Každý Supervidovaný
. věnuje před supervizí čas přípravě témat pro supervizi,
. aktivně se podílí na procesu supervize,
. využívá supervizní setkání jako prostor pro svůj profesní růst, s čímž souvisí jeho
rozhodnutí, co udělá s objevenými možnostmi a postřehy ze supervize,
. zachovává mlčenlivost '— obsah supervize je důvěrný a zůstává mezi účastníky, kteří
se daného supervizního setkání účastnili.
Cíl a zaměření supervize
Cílem supervize je udržování a zvyšování kvality poskytované sociální služby a profesní
rozvoj zaměstnanců, rozšiřování jejich kompetencí (znalostí, dovedností, postojů
a hodnot).
Supervize je zaměřena především na tato témata:
. reflexe práce sklienty (rozvoj možností a alternativ práce s klienty a změna
neefektivních postupů, odhalení skrytých překážek a faktorů, které brzdí práci
a současně využití nápadů a potenciálu zaměstnanců),
. zacházení s vlastními emocemi při práci s klienty, reflektování emocí (porozumění
vlastním reakcím, vyrovnání se s emocemi),
. poznávání a využívání osobních a odborných zdrojů (odhalování vlastních silných
a slabých stránek a způsobů, jak s nimi pracovat, posílení sebedůvěry a sebejistoty
při práci s klienty),
. ujasňování metodických postupů a náhled na soulad mezi poskytováním služby
a stanovenými pracovními postupy,
. práce s pochybnostmi či etickými dilematy ve vztahu ke klientům/organizaci/sobě
samému,
. vzájemná podpora a spolupráce pracovního týmu, sdílení znalostí a zkušeností,
činnost týmu jako celku,
. rozvoj komunikačních dovedností vtýmu (o čem spolu mluvíme a o čem
pravidelně nemluvíme),
. řešení problémů ve vztazích mezi kolegy,
II
o uvolnění pracovního stresu a ochrana před vyhořením (zvládani stresu
a zátěžových situací, práce na duševní hygieně),
. jiné téma navržené supervidovanými.
Obsah konkrétního supervizního setkání je předmětem dohody mezi Supervizorem,
Supervidovanými (týmem nebo jednotlivcem) a je v souladu s cílem supervize.
Supervize se nezaměřuje na osobní mimopracovní problémy Supervidovaných.
Supervizní dokumentace
Poznámky ze supervize mohou i nemusí pořizovat Supervidovaní a pořizuje Supervizor
pro své vlastní potřeby. Poznámky se uchovávají tak, aby se nedostaly do rukou osob,
které nejsou členy supervidovaných týmů
Všechna data, poznámky a informace získané během supervize podléhají režimu
ochrany osobních údajů dle Nařízení (EU) 2016/679 (GDPR). Supervizor je povinen
zpracovávat osobní údaje výhradně za účelem plněnítéto smlouvy a na základě pokynů
Zadavatele. Supervizor se zavazuje přijmout technická a organizační opatření k
zabezpečení osobních údajů proti ztrátě, zničení, změně, neoprávněnému přístupu či
jinému zneužití. Supervizor se zavazuje zachovávat důvěrnost a mlčenlivost ohledně
osobních údajů i po ukončení smluvního vztahu. Supervizor je povinen bezodkladně
informovat Zadavatele o každém bezpečnostním incidentu týkajícím se osobních údajů.
Supervizor se zavazuje umožnit Zadavateli kontrolu souladu se zásadami GDPR, a to na
žádost a v přiměřené lhůtě. Supervizor není oprávněn předávat osobní údaje třetím
stranám bez výslovného písemného souhlasu Zadavatele.
Cena poskytované supervize
1. Zadavatel se zavazuje uhradit Supervizorovi za realizaci supervize: 1.300,- Kč za 1
hodinu supervizního sezení (60 min.) a náklady na cestovné dle vyhlášky č. 475/2024
Sb., o změně sazby základní náhrady za používání silničních motorových vozidel
a stravného a o stanovení průměrné ceny pohonných hmot pro účely poskytování
cestovních náhrad pro rok 2025.
Maximální rozsah poskytnuté supervize za kalendářní rok je 35 hodin supervizního
sezení čtyřech pracovních skupin.
V případě, že se supervize neuskuteční zdůvodů, které nejsou na straně Supervizora
(Supervidovaní/ý se nedostaví bez omluvy nebo se omluvív době kratší než 24 hod.),
účtuje Supervizor smluvenou supervizi, jako by proběhla.
Zadavatel se zavazuje hradit Supervizorovi smluvenou částku na základě vystavené
faktury se splatností 30 kalendářních dní ode dne doručení faktury, a to na účet
Supervizora, číslo účtum
Doba platnosti Smlouvy
Smlouva je uzavřena na dobu určitou od 25.0422025 do 31.12.2025 a nabývá platnosti
dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami a účinnosti dnem uveřejnění v registru
smluv podle zákona č. 340/2015 Sb., o zvláštních podmínkách účinnosti některých
smluv, uveřejňování těchto smluv a o registru smluv (zákon o registru smluv), ve znění
pozdějších předpisů.
Tuto smlouvu lze ménit a doplňovat pouze na základě vzájemné dohody Zadavatele
a Supervizora formou písemných číslovaných dodatků.
Smlouva končí uplynutím doby, na kterou byla sjednána anebo dohodou obou
smluvních stran.
Při končení supervize v organizaci proběhne závěrečná supervize, jejímž obsahem bude
hodnocení a reflexe supervizních setkávání.
Smlouvu lze vypovědět písemnou výpovědí stříměsíční výpovědní lhůtou pro všechny
smluvní strany nebo podle dohody smluvních stran tak, aby ve výpovědní lhůtě bylo
realizováno alespoň ještě jedno supervizní setkání, které je nezbytné pro uzavření
procesu supervize.
Ostatní ujednání
1. Smluvní strany prohlašují, že tato Smlouva byla uzavřena na základě jejich svobodné
vůle a s jejím obsahem souhlasí, což stvrzují svými vlastnoručními podpisy.
2. Smlouva je vyhotovena ve dvou originálech, z nichž každá ze smluvních stran obdrží
jedno vyhotovení.
Ostrava dne 25.4.2025
su pervizor lng. Jiřina Halamčáková
ředitelka