Textová podoba smlouvy Smlouva č. 34296961: Dodatek č. 1 k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního

                        D O D A T E K č. 1

          k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
        a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu

                                a Evropského sociálního fondu
                             č. BEA-SZ-61/2024 ze dne 24.1.2025

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Mgr. Pavel Bílek, ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Beroun

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČO:                72496991

adresa pro doručování: Okružní č.p. 333/26, Beroun-Město, 266 01 Beroun 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    MALIK TRADING.CO s.r.o.
zastupující osoba:  Cong Dinh Trinh, jednatel
sídlo:              Šillingerova č.p. 93, 267 61 Cerhovice
IČO:                10868232

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Dochází ke změně zdroje financování dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu.

                                                           Článek I

                                              Účel poskytnutí příspěvku

Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb.,
kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů za účelem
vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané
prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně
pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné
zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen
„příspěvek“), a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.

C                                            - 1 -                                 S15
                                                          Článek III

                                       Výše a termín poskytnutí příspěvku

1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50 % z řádně vynakládaných
     prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
     na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
     za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 13 900 Kč měsíčně. Součet
     poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 125 100 Kč.

Ostatní ujednání výše uvedené Dohody zůstávají nezměněna.

Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami.

V Berouně dne 30.7.2025

..................................................................           ..................................................................
                Cong Dinh Trinh                                                               Mgr. Pavel Bílek
                      jednatel
                                                                           ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Beroun
               za zaměstnavatele
                                                                                             za Úřad práce ČR

Za úřad práce vyřizuje: XXX

Telefon:  XXX

                                                                    - 2 -