Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
D O D A T E K č. 1
k dohodě o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu
a Evropského sociálního fondu
č. BEA-SZ-65/2024 ze dne 24.1.2025
uzavřený mezi
Úřadem práce České republiky
zastupující osoba: Mgr. Pavel Bílek, ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Beroun
sídlo: Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7
IČO: 72496991
adresa pro doručování: Okružní č.p. 333/26, Beroun-Město, 266 01 Beroun 1
(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné
a
zaměstnavatelem: MALIK TRADING.CO s.r.o.
zastupující osoba: Cong Dinh Trinh, jednatel
sídlo: Šillingerova č.p. 93, 267 61 Cerhovice
IČO: 10868232
(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.
Účel dodatku
Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi úřadem práce a zaměstnavatelem.
Dochází ke změně zdroje financování dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa
a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu.
Článek I
Účel poskytnutí příspěvku
Tato dohoda se uzavírá podle § 113 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 26 vyhlášky č. 518/2004 Sb.,
kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů za účelem
vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí příspěvku na řádně vynakládané
prostředky na mzdy nebo platy na zaměstnance uvedeného v článku II bod 1. této dohody, včetně
pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné
zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance (dále jen
„příspěvek“), a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této dohodě.
C - 1 - S15
Článek III
Výše a termín poskytnutí příspěvku
1. Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši 50 % z řádně vynakládaných
prostředků na mzdy nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku
na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel
za sebe odvádí z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však 13 900 Kč měsíčně. Součet
poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 125 100 Kč.
Ostatní ujednání výše uvedené Dohody zůstávají nezměněna.
Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno obdrží úřad práce a jedno zaměstnavatel /
příjemce.
Dodatek nabývá platnosti a účinnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami
V Berouně dne 30.7.2025
.................................................................. ..................................................................
Cong Dinh Trinh Mgr. Pavel Bílek
jednatel
ředitel Kontaktního pracoviště ÚP ČR Beroun
za zaměstnavatele
za Úřad práce ČR
Za úřad práce vyřizuje:XXX
Telefon:XXX
- 2 -