Textová podoba smlouvy - Hlídač státu.

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud

SMLOUVA

o provádění praktického vyučování

1. Střední škola, Jablunkov, příspěvková organizace (dále jen Střední škola)

sídlem: Jablunkov, Školní 416
IČO: 00100340
tel.: 558357811, Ing, Šigut 603 328 479, p. Rusz 737 994 869
KB F-M
bankovní spojení:
č. účtu: 32436-781/0100

v zastoupení: Ing. Roman Szotkowski

2. Organizace: Alois Kawulok

Adresa firmy: Dolní Lomná 255, Jablunkov 739 91
Bocanovice 116, Jablunkov 739 91
Provozovna: 15523756
IČO: CZ5506210941
DIČ: 558 362 381
Telefon:

Email:

v zastoupení:

uzavírají

v souladu se zákonem č. 561/2004 Sb. a vyhláškou MŠMT ČR č. 13/2005 Sb. o středních
školách „Smlouvu o zabezpečení praktického vyučování“ dle požadavku organizace na
provozních pracovištích organizace, a to na období od 29.09.2025 do 30.06.2026 v sudých a
lichých týdnech.

1. ORGANIZACE

1.1 Zavazuje se umožnit na svých pracovištích vykonávat odborný výcvik žáků oboru
Mechanik opravář motorových vozidel a Opravář zemědělských strojů.
Počty žáků:
1. ročníku – 0 -, počet žáků
2. ročníku - 0 -, počet žáků
3. ročníku – 1 -, počet žáků
V souladu s osnovami učebního oboru. Odborná praxe bude probíhat na provozních
pracovištích organizace pod vedením instruktorů jmenovaných organizací. Činnosti
instruktora se budou řídit „Přílohou číslo l“. Rozsah produktivní práce musí být
v souladu s učebními osnovami daného oboru (viz příloha č. 2) a předpisy pro
zaměstnání mladistvých. V případě, že se jedná o obor, jehož učební osnovy
obsahují výuku řízení vozidel, je jim tato výuka umožněna.

Střední škola, Jablunkov, příspěvková organizace / Školní 416, 739 91 Jablunkov / IČ: 00100340
www.strednijablunkov.cz / sekretariat@sosjablunkov.cz / +420 558 357 811 / Datová schránka: x6dj8jp
1.2 Provede při vstupu na nové pracoviště a při změně technologického postupu
proškolení žáka o předpisech vztahujících se k bezpečné práci a ochraně zdraví při
práci, jakož i o předpisech protipožární prevence, a to před započetím výkonu práce
a provede o tom zápis. V případě úrazu žáka je organizace povinná tuto skutečnost
neprodleně oznámit ředitelství školy a postupovat dle vyhlášky ČUBP č. 110/75 Sb.
a vyhl. č.274/1990 Sb. a vyhl. č. 64/2005. Šetření pracovního úrazu provede
zástupce ředitele školy (Ing. Rojčík Radomír č. tel. 724 073 704), bezpečnostní
technik školy.
V rámci centrální pojistky MSK č.706-57502-14 je kryta odpovědnost za škodu
způsobenou žákovi tak i za zaviněnou škodu způsobenou třetí osobě žákem během
odborného výcviku, jak na pracovišti školy, tak na externích pracovištích
u smluvních partnerů mimo školu.

1.3 Vymezí studentům prostor k bezpečnému uložení osobních věcí.

1.4 Délka učebního dne pro žáka je stanovena na 6 hodin. Žák bude vykonávat odborný
výcvik na smluvním pracovišti v délce 5 dnů v týdnu, dle dohodnutého
harmonogramu. Žák má nárok na přestávky, které jsou shodné s přestávkami
platnými pro zaměstnance organizace. Tyto přestávky se nezapočítávají do doby
trvání vyučovacího dne. Práce přesčas a v noci je zakázána.

1.5 Organizace, ve které vykonávají odborný výcvik žáci školy, může na základě
dodatku smlouvy změnit pracoviště pro práci žáků školy. Při rozhodování je
povinna vycházet z platných hygienických bezpečnostních předpisů týkajících se
práce žáků.

1.6 Organizace zodpovídá za to, že v souvislosti s vyhláškou č. 79/2013 Sb., o
lékařských prohlídkách žáků, žáci budou vykonávat práce v kategorii I (viz.
Jednotná kategorizace prací, dle zákona č.258/2000 Sb. O ochraně veřejného
zdraví). Pokud žák bude vykonávat práce v kategorii vyšší, organizace zajistí
vstupní lékařskou prohlídku.

1.7 Smluvní strany se dohodly, že organizace za výkon produktivní práce žáka v rámci
odborného výcviku uhradí 50,00 - 70,00 Kč za odpracovanou hodinu. Výši odměny
stanoví organizace v součinnosti s učitelem OV v závislosti na pracovních
výsledcích žáka – viz příloha č. 3 a 4. Organizace zajistí doručení podkladů pro
fakturaci pověřenému učiteli OV do 5. dne následujícího měsíce.

1.8 Na základě oboustranně odsouhlasených podkladů za daný měsíc škola vystaví
organizaci fakturu do 15. dne následujícího měsíce. Faktura bude obsahovat
provozně-administrativní poplatek ve výši 150,-Kč za všechny žáky, za každé
fakturační období. Faktura je splatná do 14 dnů.

1.9 Při zpracování osobních údajů žáka organizace postupuje podle NAŘÍZENÍ
EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2016/679 (GDPR) a v souladu
s ustanovením zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a zákona
č.89/2012 Sb., občanský zákoník, v platném znění.

2.1 Ředitel školy schvaluje navržené provozní pracoviště pro výuku odborného
výcviku.

2.2 Po podpisu smlouvy schvaluje instruktora. Činnost instruktora řídí a usměrňuje
učitel odborného výcviku.

2.3 Střední škola vybaví žáka osobními ochrannými pracovními prostředky (dále
OOPP) dle vnitřní směrnice školy. Pokud žáka bude nutno vybavit dalšími OOPP,
učiní pak organizace na vlastní náklady.

2.4 Učitel odborného výcviku dále:
- podrobně seznámí příslušného instruktora s osnovami odborného výcviku
- sleduje docházku a chování žáka, množství a kvalitu jim vykonané práce a
dodržování bezpečnostních předpisů
- po dohodě s instruktorem stanovuje výši odměny za produktivní práci žáka
- sleduje výsledky žáka v provozním výcviku a ve spolupráci s instruktorem
- zadává kontrolní práce na ověření úrovně teoretických vědomostí a
praktických dovedností, kontroluje zapsání probraných témat v sešitě žáka
pro odborný výcvik

3. ZÁVĚREČNÁ USTANOVENÍ

3.1 Smlouva je vyhotovena ve dvou výtiscích, z nichž jeden obdrží organizace a druhý
výtisk Střední škola, Jablunkov.

3.2 Smlouva nabývá účinnosti dnem podpisu oběma smluvními stranami.

3.3 Veškeré změny této smlouvy v průběhu školního roku budou řešeny písemnými
dodatky.

3.4 Právní vztahy, které nejsou výslovně upraveny touto smlouvou, se řídí příslušnými
ustanoveními Obchodního zákoníku, ust. § 262/2006 Sb. zákoníku práce, ust.
§391/
2006 Sb. zákoníku práce o odpovědnosti za škody žáků.

3.5 Smluvní strany prohlašují, že uzavírají tuto smlouvu svobodně a vážně a na důkaz
svého souhlasu s jejím obsahem připojují své vlastnoruční podpisy.

3.6 Škola nebo organizace má právo do 30 dnů odstoupit od smlouvy.

Datum: 29.09.2025

...................................................................... ..................................................................
za Střední školu za organizaci

DOHODA O ČINNOSTI INSTRUKTORA ODBORNÉ VÝCHOVY ŽÁKA

Jméno instruktora:

Provozovna: , ,

Jméno žáka(ů):

Ročník-obor: 2.r a 3.r Mechanik, opravář motorových vozidel a Opravář zemědělských strojů

Období od-do: 29.09.2025 do 30.06.2026

Povinnosti instruktora praktického vyučování:

1. Seznámit se s osnovou příslušného učebního oboru a považovat jí za závaznou pro
výuku žáka (viz příloha č. 2).

2. Spolupracovat s učitelem praktického vyučování při odborné výchově žáka, který
vůči škole zodpovídá za plnění osnov a hodnocení žáka.

3. Přidělovat žákům vhodnou práci podle osnov učebního oboru, náležitě jim
vysvětlovat prováděnou práci a osobně předvádět dle technologického postupu. Žák
musí pracovat pod vedením instruktora.

4. Důsledně dbát na dodržování stanovení pracovní doby, dodržování předpisů BOZP
a PO a používání osobních ochranných pracovních pomůcek.

5. Dbát na to, aby žák dodržoval pracovní řád a současně pracovní řád organizace, byl
v práci řádně ustrojen v pracovním oblečení a pracovní obuvi.

6. Při jakýchkoliv problémech (pracovních, chování, a j.) se řídit „Smlouvou o
provádění praktického vyučování“ sepsanou s organizací.

7. Dávat podklady pro hodnocení žáka v praktickém vyučování za kalendářní měsíc a
v rámci platných předpisů navrhovat měsíční odměnu žáka (viz příloha č. 3).

Datum: 22.09.2025

- ….….......................................................
za organizaci
....................................................................
instruktor

Podmínky odměňování za produktivní práci

Žáci 2. a 3. ročníku mají šestihodinovou pracovní dobu.
Žákům náleží odměna za produktivní práce (zák. č. 561/2004 Sb. § 112).
Výše odměny dle měsíčního hodnocení žáků za vykonanou produktivní práci:

hodnocení Kč/hod. produktivní práce

výborný 70,- Kč
chvalitebný 60,- Kč
dobrý 50,- Kč
dostatečný žák je odvolán z pracoviště
nedostatečný žák je odvolán z pracoviště

Vyšší odměna je možná dle návrhu organizace.

Datum: 22.09.2025

……………………………………………..
Ing. Szotkowski Roman
ředitel
Střední školy Jablunkov

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 34964577: Zabezpečení praktického vyučování

Příloha 38 - pila Kawulok.pdf