Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
ZA0000000067855480
ZAD 000 000 067 855 480
' ***** Spolufinancova, no U) Úřad práce České republiky
:,, ,: Evropskou unií . Dobrovského 1278/25,
170 00 Praha 7
Uřad práce ČR
spis. zn. 21041-25-K
Dohoda o provedení rekvalifikace v rámci OPZ+ č. 319460/25/K
č. projektu: CZ.03.01.01/00/22_015/0004896
kterou uzavírá
Česká republika - Úřad práce České republiky
sídlo: Dobrovského 1278/25, Holešovice, 170 00 Praha 7 kontaktního pracoviště Cheb
zastupujici osoba: Ing. Gabŕiela Kunclová, ředitelka Odboru
kontaktní adresa: Svobody 207/52, 350 02 Cheb 2
identifikační číslo: 72496991
Číslo účtu: 47825341/0710
(dále jen ,,Úřad práce") na straně jedné
a
rekvalifikační zařízení: Venore Point s.r.o.
zastupujÍcÍ osoba: Vendula Oreb
sídlo: Martinovská 3247/164, Martinov, 723 00 Ostrava 23
identifikační číslo: 08933227
adresa provozovny:
číslo účtu:
(dále jen ,,rekvalifikační zařízení") na straně druhé.
Článek l
Účel dohody
Účelem dohody uzavírané podle § 108 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů
(dále jen ,,zákon o zaměstnanosti"), a podle vyhlášky č. 519/2004 Sb., o rekvalifikaci uchazečů o zaměstnáni a
zájemců o zaměstnání a o rekvalifikaci zaměstnanců, je úprava vzájemného vztahu mezi Úřadem práce a
rekvalifikačnim zařízením provádějíchn rekvalifikaci uchazečů o zaměstnání a zájemců o zaměstnání (dále jen
,,účastníci rekvalifikace"). Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z národního projektu č. CZ.03.01.01/00/22_015
/0004896 - Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR a to 76,73 % z Evropského sociálního fondu a 23,27 % ze
státního rozpočtu ČR.
Článek ll
Předmět dohody
1. Předmětem dohody je zabezpečení rekvalifikace na pracovní činnost:
2. Rekvalifikace se uskuteční ve vzdělávacím programu: český jazyk pro cizince M2 - prezenční forma -
Mariánské Lázně
C S15
ZA0000000067855496
ZAD 000 000 067 855 496
3. Základni kvalifikační předpoklady potřebné pro zařazení do rekvalifikace, tj. minimální stupeň vzdělání,
popřípadě další požadavky: Bez vzdělání, nedokončený 1. stupeň základní školy úspěšné absolvovánI kurzu
Ml nebo vstupní test odpovjdajÍcÍ zkoušce Ml
4. celkový rozsah rekvalifikace: 121 hodin
z toho:
· teoretická příprava: 120 hodin
· praktická příprava: O hodin
0 ověření získaných znalosti a dovedností: 1 hodin
Forma konání přípravy: denní výuka dopoledne i odpoledne
5. Místo konání :
Venore Point s.r.o. (Knihovna ML) - Hlavní třída 370/3, 353 01 Mariánské Lázně 1 případně další místa
určená rekvalifikačním zařízením.
6. Doba rekvalifikace:
zahájeni 3. 11. 2025 v 08:30 hod.
ukončení 15. 12. 2025
7. Způsob ověřeni získaných znalostí a dovedností:
závěrečný test a závěrečný pohovor
Výstupní doklad:
osvědčení s celostátní platnosti
F
8. Učastníci rekvalifikace:
· počet celkem: 12
0 jmenný seznam: viz příloha č. 1
9. Náklady rekvalifikace na jednoho účastníka rekvalifikace:
do výše 15700 KČ (slovy patnácttisícsedmset korun českých)
Celkové náklady rekvalifikace:
do výše 188400 KČ (slovy stoosmdesátosmtisicčtyřista korun českých)
Článek Ill
Rekvalifikační zařízení se zavazuje
1. Provést rekvalifikaci v plném rozsahu podle článku ||. dohody.
2. Stanovit účastníkům rekvalifikace studijní a výcvikové povinnosti. Prokazatelně je seznámit s předpisy o
bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a předpisy o požární ochraně majÍcÍ vztah k rekvalifikaci. zajistit jejich
bezpečnost a ochranu zdraví během celé rekvalifikace. Vybavit účastníky rekvalifikace nezbytnými
ochrannými pracovními prostředky, pokud to charakter praktické přípravy vyžaduje.
3. Uzavřít pojištění pro případ své odpovědnosti za škodu na zdraví účastníků rekvalifikace způsobenou při
rekvalifikaci.
4. V průběhu rekvalifikace vést a po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu
práce prezenční listinu opatřenou povinnými prvky vizuálni identity dle platných pravidel pro informování,
komunikaci a vizuální identitu OPZ+ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci
Operačního programu zaměstnanost plus (k dispozici na www.esfcr.cz) a obsahující alespoň:
0 označeni projektu
· označeni rekvalifikačního zařízení
0 označení rekvalifikace
" termín, téma a čas zahájení a ukončení rekvalifikace
0 jméno lektora a jeho podpis
" jména a podpisy účastníků rekvalifikace stvrzujícI jejich účast
5. Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud:
" účastník rekvalifikace nenastoupí na rekvalifikaci,
-2-
ZA0000000067855501
ZAD 000 000 067 855 501
0 účastník rekvalifikace neplni stanovené studijní a výcvikové povinnosti,
· účastník rekvalifikace porušuje předpisy či řády rekvalifikačního zařízeni,
0 nastanou další závažné skutečnosti, zejména překážky v rekvalifikaci,
0 se účastník rekvalifikace nepodrobí závěrečnému ověření získaných znalostí a dovedností.
Poslední pracovní den kalendářního měsíce, pokud rekvalifikace probíhá, informovat Úřad práce o
přítomnosti účastníků rekvalifikace.
6. Neprodleně, nejpozději do 8 kalendářních dnů, písemně informovat Úřad práce, pokud vzniknou překážky,
které znemožní pokračováni rekvalifikace.
7. Předložit Úřadu práce písemný návrh na vypovězení dohody o rekvalifikaci s účastníkem rekvalifikace, který
neplní studijní a výcvikové povinnosti nebo porušuje předpisy a řády rekvalifikačního zařízení.
8. Po ukončení rekvalifikace, nejpozději do 14 kalendářních dnů předat Úřadu práce závěrečný protokol
opatřený povinnými prvky vizuálni identity dle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální identitu
OPZ+ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
zaměstnanost plus (k dispozici na www.esfcr.cz), který bude minimálně obsahovat:
0 označeni projektu
0 označeni rekvalifikačního zařízení
0 označeni rekvalifikace
" termín zahájení a ukončení rekvalifikace
· seznam účastníků rekvalifikace, kteří úspěšně ukončili rekvalifikaci a obdrželi doklad o jejím
absolvování, a vzor dokladu,
· informaci o absolvované části rekvalifikace účastníky rekvalifikace, kteří rekvalifikaci nedokončili nebo
ukončili neúspěšně, s uvedením důvodu.
9. V souladu s body 11.8 a 11.9 dohody fakturovat Úřadu práce náklady na rekvalifikaci účastníků rekvalifikace,
kteří do rekvalifikace skutečně nastoupili. V případě, že účastník rekvalifikace nedokončí rekvalifikaci,
fakturovat Úřadu práce odpovídajÍcÍ část dohodnutých nákladů.
Fakturaci provést do 14 dnů po ukončení rekvalifikace.
Lhůta splatnosti faktur bude stanovena minimálně 21 kalendářních dnů.
10. Vrátit poskytnuté finanční prostředky nebo jejich část, pokud nedodrží sjednané podmínky, nebo pokud mu
jeho zaviněním byly poskytnuty neprávem nebo ve vyšší částce než náležely [§ 108 odst. 7 písm. i) zákona o
zaměstnanosti]. Vrácení bude provedeno ve lhůtě a způsobem stanoveným ve výzvě Úřadu práce.
11. Umožnit zaměstnancům Úřadu práce kontrolu dodržováni sjednaných podmínek pro rekvalifikaci, včetně
účasti na ověřeni získaných znalosti a dovedností. Náklady na rekvalifikaci jsou hrazeny z prostředků státního
rozpočtu České republiky a Evropského sociálního fondu. Úřad práce provádí kontrolu plnění závazků
plynoucích z této dohody způsobem stanoveným v zákoně č. 320/2001 Sb., o finanční kontrole ve veřejné
správě a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Dále je rekvalifikační zařízení povinno v
souladu se zákonem o finanční kontrole, nařIzením Komise (ES) č. 1828/2006, kterým se stanoví prováděcí
pravidla k nařizení Rady (ES) č. 1083/2006 o obecných ustanoveních o Evropském fondu pro regionální
rozvoj, Evropském sociálním fondu a Fondu soudržnosti a o zrušeni nařIzení (ES) č. 1260/1999 a v souladu s
dalšími právními předpisy ČR a právem ES, vytvořit podmínky k provedení kontroly všech dokladů
vztahujÍcÍch se k rekvalifikaci. Kontrolu dále vykonávají územní finanční orgány oprávněné k výkonu kontrol,
Ministerstvo práce a sociálních věcí, Ministerstvo financí, Nejvyšší kontrolní úřad, Evropská komise a
Evropský účetní dvůr, případně další orgány pověřené k výkonu kontroly.
12. V případě, že kontrolu provede jiný orgán kontroly než Úřad práce, rekvalifikační zařízeni bude bez
zbytečného odkladu písemně informovat Úřad práce o opatřeních k nápravě, která mu byla uložena, a o
realizaci opatření k nápravě.
13. Používat údaje o účastnících rekvalifikace poskytnuté Úřadem práce v souladu s Nařízením Evropského
parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se
zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (Obecné
nařIzenI o ochraně osobních údajů), a zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.
-3-
ZA0000000067855517
ZAD 000 000 067 855 517
14. Řádně uchovávat dokumenty souvÍsejÍcĹ s poskytnutím příspěvku v souladu s platnými právními předpisy,
jakož i další doklady k aktivitám rekvalifikace (používané škohcí pomůcky a metodiky, vyhodnocené testy -
pokud proběhly), a to nejméně po dobu 10 let od ukončení projektu, přičemž lhůta lOti let se počítá od 1.
ledna roku nás|edujÍcÍho po roce, v němž byl projekt ukončen.
Článek lV
Úřad práce se zavazuje
1. Provést výběr účastníků rekvalifikace v souladu se základními kvalifikačními předpoklady podle bodu 11.3
dohody a předat přílohu č. 1 ,,Seznam účastníků rekvalifikace", který je součásti této dohody rekvaIifikačnímu
zařízení nejpozději v den zahájení rekvalifikace.
2. Uhradit na základě předložených faktur náklady rekvalifikace ve výši a způsobem dohodnutým v bodě lll.9
dohody. Konečnou fakturu uhradit po předložení závěrečného protokolu podle bodu lll.8 dohody. Úhradu
provést na účet rekvalifikačniho zařízeni.
Článek V
Všeobecná ustanovení
1. Rekvalifikační zařIzení je povinno spolupracovat s Úřadem práce na zajištění publicity ESF.
2. Rekvalifikační zařIzení souhlasí s využivánÍm údajů v informačních systémech týkajících se příjemců
příspěvku pro účely administrace prostředků z rozpočtu EU.
3. Rekvalifikační zařízení poskytne písemně Úřadu práce na jeho žádost jakékoliv dop|ňující informace
souvÍsejÍcÍ s poskytnutím příspěvku, a to ve lhůtě stanovené Úřadem práce.
4. Změny této dohody budou učiněny jen se souhlasem obou smluvních stran písemným dodatkem k dohodě.
5. V případě zániku některé ze smluvních stran přecházejí její práva a povinnosti vyp|ývajÍcÍ z dohody na jejího
právního nástupce.
6. Součástí dohody je příloha č. 1 Seznam účastníků rekvalifikace.
7. Smluvní strany si vyhrazují právo okamžitě vypovědět dohodu v případě vzniku překážky, která znemožňuje
dokončení rekvalifikace. Dohoda skončí posledním dnem kalendářního měsíce, ve kterém byla výpověď'
doručena Úřadu práce nebo rekvalifikačnImu zařIzení. Součástí výpovědi bude návrh na vyrovnáni finančních
závazků.
8. Smluvní strany mají informační povinnost podle platných pravidel pro informování, komunikaci a vizuální
identitu OPZ+ specifikovanou v Obecné části pravidel pro žadatele a příjemce v rámci Operačního programu
zaměstnanost plus.
9. Dohoda nabývá platnosti podpisem obou smluvních stran. Je sepsána ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno
obdrží rekvalifikační zařízení a jedno Úřad práce.
10. Dohoda, na niž se vztahuje povinnost uveřejněni prostřednictvím Registru smluv, nabývá účinnosti dnem
uveřejnění. Dohoda, na niž se nevztahuje povinnost uveřejnění prostřednictvím Registru smluv, nabývá
účinnosti dnem jejího podpisu oběma smluvními stranami nebo dnem, který si smluvní strany v dohodě
sjednají.
Úřad práce České republiky dne .
-4-
ZA0000000067855522
522
Bc. Petra Matušková Vendula Oreb
vedoucí Oddělení poradenství a trhu práce Venore Point s.r.o.
Odbor kontaktního pracoviště Cheb
Za Úřad práce vyřizuje: Zuzana Honzejková
Telefon: +420950117322
-5 -