Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky ▶ PastVina
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 354701: Dodatek č. 3 k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci

Příloha UOA-VN-35-2015 Dodatek č. 2.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud


                        D O D A T E K č. 2

               k dohodě o vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací
  a poskytnutí příspěvku, spolufinancovaného ze státního rozpočtu a Evropského sociálního fondu

                                              č. UOA-VN-35/2015 ze dne 13.3.2015

uzavřený mezi

Úřadem práce České republiky

zastupující osoba:  Ing. Vladimíra Lesenská, ředitelka kontaktního pracoviště Ústí nad Orlicí

sídlo:              Dobrovského 1278/25, 170 00 Praha 7

IČ:                 72496991

adresa pro doručování: 17. listopadu č.p. 1394, 562 01 Ústí nad Orlicí 1

(dále jen „Úřad práce“) na straně jedné

a

zaměstnavatelem:    Společnost přátel československého opevnění, o.p.s.

zastupující osoba:  Ing. Martin Ráboň, ředitel společnosti

sídlo (místo podnikání): Luční 199, 66603 Tišnov 3

IČO:                26963337

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

(dále jen „zaměstnavatel“) na straně druhé.

                                                           Článek I
                                                       Účel dodatku

Účelem tohoto dodatku je úprava výše uvedené dohody uzavřené mezi Úřadem práce a zaměstnavatelem.

                                                           Článek II
                                                     Předmět dodatku

Dohoda se mění následovně:
1. Článek I. zní:
Tato dohoda se uzavírá podle § 112 a § 119 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů (dále jen „zákon o zaměstnanosti“), a podle ustanovení § 24 vyhlášky č. 518/2004 Sb.,
kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů za účelem
vytvoření pracovních příležitostí v rámci veřejně prospěšných prací a poskytnutí příspěvku na jejich
vytvoření (dále jen „příspěvek“) z projektu Nové pracovní příležitosti – Veřejně prospěšné práce,
financovaného z Operačního programu Zaměstnanost“ a to v rozsahu a za podmínek uvedených v této
dohodě.

2. V Článku II., odst. 1. první věta zní:
Zaměstnavatel vytvoří níže uvedené pracovní příležitosti v rámci veřejně prospěšných prací (dále jen
„pracovní místa“) na dobu od 15.3.2015 do 31.7.2016.

3.V Článku II., odst. 1. tabulka zní:

      Druh práce                                            Počet               Týdenní pracovní doba
                                                            pracovních míst     v hod. (úvazek)
      Pomocný dělník na VPP
      Celkem                                                                 3                 40

MPSV – OSÚ                                                                   3                 40

                                             -1-
4.V Článku II.odst. 3. zní:

Pracovní místa budou obsazována zaměstnanci, které zaměstnavatel přijme do pracovního poměru
po uzavření této dohody. Pracovní smlouva se zaměstnanci musí být uzavřena na dobu určitou, nejdéle do
31.7.2016.

5.V Článku II.odst. 4. zní:

V případě, že pracovní poměr zaměstnance skončí přede dnem 31.7.2016, zaměstnavatel písemně oznámí
Úřadu práce den a způsob skončení tohoto pracovního poměru, a to nejpozději ke dni doložení výkazu
„Vyúčtování mzdových nákladů – VPP“ za měsíc, ve kterém byl pracovní poměr zaměstnance skončen.

6.V Článku III. odst. 1. zní:

Úřad práce se zavazuje poskytnout zaměstnavateli příspěvek ve výši vynaložených prostředků na mzdy
nebo platy na zaměstnance, včetně pojistného na sociální zabezpečení, příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl
z vyměřovacího základu zaměstnance, maximálně však ve výši stanovené v níže uvedeném přehledu,
z toho 82,38 % je hrazeno z prostředků ESF a 17,62% je hrazeno ze státního rozpočtu ČR.

Druh práce                                                               Počet            Týdenní          Max. měsíční
Pomocný dělník na VPP                                                    pracovních míst  pracovní doba    výše příspěvku
                                                                                          v hod. (úvazek)  na 1 pracovní
                                                                                                           místo (Kč)

                                                                         3                40               13 000

Součet poskytnutých měsíčních příspěvků nepřekročí částku 743 516 Kč.

                                                 Závěrečná ustanovení

1. Tímto dodatkem nejsou dotčena práva a povinnosti smluvních stran vzniklá na základě předchozího
     znění dohody před datem účinnosti tohoto dodatku.

2. Dodatek je sepsán ve dvou vyhotoveních, z nichž jedno vyhotovení obdrží Úřad práce a jedno
     vyhotovení zaměstnavatel.

3. Smluvní strany prohlašují, že dodatek byl uzavřen po vzájemném projednání a že byly seznámeny
     s veškerými právy a povinnostmi, které pro ně vyplývají z tohoto dodatku.

4. Dodatek nabývá platnosti dnem jeho podpisu oběma smluvními stranami a účinnosti dne 1.3. 2016

V Ústí nad Orlicí dne 26.2.2016

..................................................................          ..................................................................
                Ing. Martin Ráboň                                                      Ing. Vladimíra Lesenská
                ředitel společnosti
                                                                         ředitelka kontaktního pracoviště Ústí nad Orlicí

Za Úřad práce vyřizuje: Ing. Hana Hladilová

Telefon:    950 172 453

MPSV – OSÚ                                                          -2-