Smlouvy Dotace Platy Úřady Zakázky Sponzoři & firmy PastVina 
❤ Podpořte nás Přihlásit se Registrace

Textová podoba smlouvy Smlouva č. 3595208: Dohoda o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a poskytnutí

Příloha příloha č. 2 CRA-JZ-98-2017.pdf

Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud



                        PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

I. Uchazeč o zaměstnání                   ABSOLVENT

Jméno a příjmení: xxxxxx

Datum narození: xxxxxx

Kontaktní adresa: xxxxxx

Telefon: xxxxxx

Zdravotní stav dobrý: xxxxxx                      ANO        NE

/zaškrtněte/

Omezení /vypište/: xxxxxx

V evidenci ÚP ČR od: xxxxxx
Vzdělání: xxxxxx
Znalosti a dovednosti: xxxxxx

Pracovní zkušenosti: xxxxxx

Absolvent se účastnil před nástupem na               rozsah                  druh
odbornou praxi v rámci aktivit projektu:  xxxxxx             xxxxxx
                                                             xxxxxx
    a) Poradenství

                                          xxxxxx

b) Rekvalifikace

Platnost od 15. 1. 2016
   II. ZAMĚSTNAVATEL

Název organizace: DELF CZ v.o.s.

Adresa pracoviště: Chotěnice 26,
Heřmanův Městec, 538 03
Vedoucí pracoviště: Vladislav Lžičař

Kontakt na vedoucího pracoviště:
e-mail: xxxxxx
Tel.: xxxxxx

Zaměstnanec pověřený vedením

odborné praxe – MENTOR

Jméno a příjmení:

Kontakt:

Pracovní pozice/Funkce Mentora

Druh práce Mentora /rámec pracovní
náplně/
   III. ODBORNÁ PRAXE

Název pracovní pozice absolventa:
Manažer výroby
Místo výkonu odborné praxe: Letecká
214, Zelené Předměstí, 530 02
Pardubice + celá ČR
Smluvený rozsah odborné praxe: 12
měsíců

Kvalifikační požadavky na absolventa:
Magisterské vzdělání ve stavebním
oboru
Specifické požadavky na absolventa:
Nejsou

Druh práce - rámec pracovní náplně
absolventa

                                       KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
                                       PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:

PRŮBĚŽNÉ CÍLE:                         (orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
Zadání konkrétních úkolů činnosti      s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic)

STRATEGICKÉ CÍLE:                      Příprava a zaškolení ke všem dovednostem dle harmonogramu
                                       odborné praxe
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:
/doložte přílohou/                     (zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných kompetencí daného
                                       oboru a nové praktické dovednosti, získání vědomostí)

                                       Seznámení se všemi výrobními dovednosti a výrobními
                                       postupy tak aby se stal zkušeným, schopným a samostatným
                                       pracovníkem

                                              Název přílohy:   Datum vydání přílohy:
                                       Příloha č. 2 Průběžné  Za každý měsíc odborné
                                       hodnocení absolventa   praxe - nejpozději
                                                              do konce kalendářního
                                                              měsíce následujícího
                                                              po uplynutí
                                                              vykazovaného
                                                              měsíčního období (viz
                                                              dle dohody); vždy
                                   Příloha č. 3 Závěrečné     s příslušným výkazem
                                   hodnocení absolventa       „Vyúčtování mzdových
                                                              nákladů – SÚPM
                                   Příloha č. 4 Osvědčení o   vyhrazené“
                                   absolvování odborné praxe  Za poslední měsíc
                                                              odborné praxe -
                                   Příloha: Reference pro     nejpozději do konce
                                   budoucího zaměstnavatele*  kalendářního měsíce
                                                              následujícího
                                                              po uplynutí posledního
                                                              vykazovaného
                                                              měsíčního období(viz
                                                              dle dohody)
                                                              Za poslední měsíc
                                                              odborné praxe -
                                                              nejpozději do konce
                                                              kalendářního měsíce
                                                              následujícího
                                                              po uplynutí posledního
                                                              vykazovaného
                                                              měsíčního období(viz
                                                              dle dohody)

HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE

Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné
předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a absolventem již před
nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o
vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na
mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.

/v případě potřeby doplňte řádky/

Měsíc/Datum                        Aktivita                   Rozsah  Zapojení
                                                                      Mentora
11/2017      Absolvování potřebných školení         40h/týden
12/2017      (BOZP, odborná firemní školení)        40h/týden          NE
1/2018                                              40h/týden
2/2018       Seznámení se s pracovní náplní daného  40h/týden          NE
             pracovního místa
             Seznámení se s pracovním kolektivem,                      NE
             seznamování se s pozicí v terénu
             Seznámení se s používaným strojním                        NE
             vybavením, vedení malé pracovní
             skupiny pod dozorem vedoucího
        pracovníka

3/2018  Seznámení se s používaným strojním      40h/týden NE

        vybavením, vedení malé pracovní

        skupiny pod dozorem vedoucího

        pracovníka

4/2018  Samostatné vedení malé pracovní         40h/týden NE

        skupiny s týdenní kontrolou plnění

        vedoucím pracovníkem

5/2018  Samostatné vedení malé pracovní         40h/týden NE

        skupiny s týdenní kontrolou plnění

        vedoucím pracovníkem

6/2018  Vedení stavby malého rozsahu s týdenní 40h/týden NE

        kontrolou plnění vedoucím pracovníkem,

        komunikace s dodavateli a investorem,

        účast na kontrolních dnech spolu

        s vedoucím pracovníkem

7/2018  Vedení stavby malého rozsahu s týdenní 40h/týden NE

        kontrolou plnění vedoucím pracovníkem,

        komunikace s dodavateli a investorem,

        účast na kontrolních dnech spolu

        s vedoucím pracovníkem

8/2018  Samostatné vedení stavby malého         40h/týden NE

        rozsahu včetně všech jednání

9/2018  Samostatné vedení stavby malého         40h/týden NE

        rozsahu včetně všech jednání

10/2018 Vedení několika staveb včetně veškeré 40h/týden NE

        potřebné dokumentace

* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné

praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.

Schválil(a): Vladislav Lžičař dne 2. 10. 17
(jméno, příjmení, podpis)