Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT
Jméno a příjmení: XXX ANO Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
žádné
Datum narození: XXX druh
Vstupní a individuální
Kontaktní adresa: poradenství
XXX x
Telefon:
Zdravotní stav dobrý:
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od: 26.8.2025
Vzdělání: SOU
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
žádné
Absolvent se účastnil před nástupem rozsah
na odbornou praxi v rámci aktivit
projektu:
a) Poradenství 12h
b) Rekvalifikace x
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace:
HALBOS nábytek
Adresa pracoviště:
Kvíc 11, Slaný
Vedoucí pracoviště:
XXX
Kontakt na vedoucího pracoviště: Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
603557700
není
Zaměstnanec pověřený vedením
odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec
pracovní náplně/
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa: Truhlář-montážní technik
Místo výkonu odborné praxe: Slaný- 40h/týden
Kvíc 11
Smluvený rozsah odborné praxe:
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
Kvalifikační požadavky na
absolventa: truhlář
Specifické požadavky na
absolventa: zručnost, pečlivost
Druh práce - rámec pracovní náplně
absolventa. Truhlářská výroba +
montáž nábytku
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ
PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti orientace ve firmě, seznámení s provozem, seznámení
/v případě potřeby doplňte řádky nebo s BOZP, konkrétní činnosti jednotlivých pracovních pozic ve
doložte přílohou/ výrobě, seznámení se stroji
ANO
STRATEGICKÉ CÍLE: Získání a zvýšení kvalifikace, osvojení si odborných
/v případě potřeby doplňte řádky nebo kompetencí daného oboru a nové praktické dovednosti,
doložte přílohou/ získání vědomostí, obsluha truhlářských strojů
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE: Název přílohy: Datum vydání přílohy:
/doložte přílohou/ Příloha č. 2 Průběžné
hodnocení absolventa Měsíčně společně s
vyúčtováním
Příloha č. 3 Závěrečné Nejpozději do
hodnocení absolventa 31.1.2027
Nejpozději do
Příloha č. 4 Osvědčení o 31.1.2027
absolvování odborné praxe Nejpozději do
31.1.2027
Příloha: Reference pro
budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je
vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoP ÚP ČR, mentorem a
absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již
před podepsáním Dohody o vyhrazení společensky účelného pracovního místa a popřípadě
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být
harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum Aktivita Rozsah Zapojení
Mentora
40h
1/2026 Seznámení s chodem společnosti, týdně
s profesemi ve výrobě, s výrobním
programem, výrobky
2-3/2026 Jednoduché truhlářské práce v dílně + na 40h
montáži pod dohledem týdně
4-5/2026
6-7/2026 Složitější truhlářské práce , zaučení na 40h
jednodušších strojích pod dohledem, pomoc týdně
na montážích
Pomocné práce na montážích pod dohledem
8-10/2026 Složitější truhlářské práce, složitější práce na 40h
montážích , podle výkresů pod dohledem týdně
11-12/2026 Další zdokonalení v montážních pracích 40h
různých nábytků, přechod na samostatnou týdně
práci
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení
odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve
volné formě.
Schválil(a):................................................................................dne............................................
(jméno, příjmení, podpis)