Upozornění: Text přílohy byl získán strojově a nemusí přesně odpovídat originálu. Zejména u strojově nečitelných smluv, kde jsme použili OCR. originál smlouvy stáhnete odsud
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015
PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
I. Uchazeč o zaměstnání
ABSOLVENT
Jméno a příjmení:
XXX
Datum narození:
XXX
Kontaktní adresa:
XXX
Telefon:
XXX
Zdravotní stav dobrý:
/zaškrtněte/
ANO
NE
Omezení /vypište/:
V evidenci ÚP ČR od:
16. 4. 2017
Vzdělání:
Středoškolské s maturitou
Znalosti a dovednosti:
Pracovní zkušenosti:
Prodavač v prodejně
Absolvent se účastnil před nástupem na odbornou praxi v rámci aktivit projektu:
rozsah
druh
a) Poradenství
27, 5 hod.
6 hod.
6 hod.
2 hod.
Motivační aktivity
Finanční gramotnost
Pracovně-právní minimum
Individuální poradenství
b) Rekvalifikace
II. ZAMĚSTNAVATEL
Název organizace:
Městská knihovna Jablonec nad Nisou, p. o.
Adresa pracoviště:
Dolní náměstí 600/1, 466 01 Jablonec nad Nisou
Vedoucí pracoviště:
Mgr. Zbyněk Duda
Kontakt na vedoucího pracoviště:
XXX
Zaměstnanec pověřený vedením odborné praxe – MENTOR
Jméno a příjmení:
Kontakt:
Pracovní pozice/Funkce Mentora
Druh práce Mentora /rámec pracovní náplně/
III. ODBORNÁ PRAXE
Název pracovní pozice absolventa:
Administrativní pracovník pro poskytování knihovnicko-informačních služeb
Místo výkonu odborné praxe:
Jablonec nad Nisou
Smluvený rozsah odborné praxe:
1 úvazek / 40 hodin týdně
Kvalifikační požadavky na absolventa:
Vzdělání střední s maturitní zkouškou
Specifické požadavky na absolventa:
Druh práce - rámec pracovní náplně absolventa
Práce ve výpůjčním procesu, podíl na úkonech při akvizici, katalogizaci a technickém zpracování knihovního fondu, pomoc při pořádání kulturních a vzdělávacích pořadů, práce v ekonomicko-provozní agendě knihovny.
KONKRETIZUJTE STANOVENÍ CÍLŮ ODBORNÉ PRAXE A ZPŮSOB JEJICH DOSAŽENÍ:
PRŮBĚŽNÉ CÍLE:
Zadání konkrétních úkolů činnosti
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
1) orientace ve firmě a ve struktuře organizace, seznámení se s řády, směrnicemi, nařízeními a BOZP, s právy a povinnostmi pracovníka, kolektivní smlouvou a dalšími dokumenty
2) knihovnické práce ve výpůjčním procesu (registrace, výpůjčky, prolongace, rezervace, upomínky, řazení jednotek a organizace fondu)
3) práce v akvizici a ve zpracování knihovního fondu (katalogizace, značení), pomoc při revizi
4) příprava kulturních aktivit, tvůrčích lekcí a soutěží pro čtenáře
5) seznámení se s běžnou ekonomickou a provozní agendou
STRATEGICKÉ CÍLE:
/v případě potřeby doplňte řádky nebo doložte přílohou/
osvojení si pracovních kompetencí a praktických dovedností při poskytování základních knihovnických a informačních služeb veřejnosti
VÝSTUPY ODBORNÉ PRAXE:
/doložte přílohou/
Název přílohy:
Datum vydání přílohy:
Příloha č. 2Průběžné hodnocení absolventa
28.2.2018, 31.5.2018, 31.8.2018
Příloha č. 3Závěrečné hodnocení absolventa
31.8.2018
Příloha č. 4Osvědčení o absolvování odborné praxe
31.8.2018
Příloha: Reference pro budoucího zaměstnavatele*
HARMONOGRAM ODBORNÉ PRAXE
Harmonogram odborné praxe, tj. časový a obsahový rámec průběhu odborné praxe je vhodné předjednat a konzultovat mezi zaměstnancem KrP a KoPÚP ČR, mentorem a absolventem již před nástupem absolventa na odbornou praxi, aby jeho rámec byl zřejmý již před podepsáním Dohody o vyhrazeníspolečensky účelného pracovního místa a popřípadě Dohody o poskytnutí příspěvku na mentora. Podle aktuální situace a potřeby může být harmonogram doplňován nebo upravován.
/v případě potřeby doplňte řádky/
Měsíc/Datum
Aktivita
Rozsah
Zapojení Mentora
Listopad 2017
Prosinec 2017
- seznámení se se strukturou a chodem organizace
- knihovnické práce v půjčovnách
- inventarizační práce
- knihovnické práce v půjčovnách
40h týdně
Leden 2018
Únor 2018
- inventarizace a statistické podklady
- knihovnické práce v půjčovnách
- ekonomická, provozní agenda
- knihovnické práce v půjčovnách
Březen 2018
- pomoc při kulturních a vzdělávacích aktivitách
- knihovnické práce v půjčovnách
Duben 2018
Květen 2018
Červen 2018
- ekonomická, provozní agenda
- práce na úseku akvizice
- knihovnické práce v půjčovnách
- ekonomická, provozní agenda
- práce ve zpracování fondu
- knihovnické práce v půjčovnách
- ekonomická, provozní agenda
- práce ve zpracování fondu
- knihovnické práce v půjčovnách
Červenec 2018
- ekonomická, provozní agenda
- aktualizace, probírky a relokace fondu
- knihovnické práce v půjčovnách
Srpen 2018
Září 2018
- ekonomická, provozní agenda
- aktualizace, probírky a relokace fondu
- knihovnické práce v půjčovnách
- ekonomická, provozní agenda
- odpisy knihovních jednotek
- pomoc při přípravě kulturních aktivit
- knihovnické práce v půjčovnách
Říjen 2018
- ekonomická, provozní agenda
- pomoc při kulturních a vzdělávacích aktivitách
- knihovnické práce v půjčovnách
* V případě, že si zaměstnavatel účastníka neponechá v pracovním poměru po skončení odborné praxe, poskytne zaměstnavatel „Reference pro budoucího zaměstnavatele“, a to ve volné formě.
Schválil(a): Mgr. Daniela Brunclíková dne 18. 10. 2017
(jméno, příjmení, podpis)
Platnost od 15. 1. 2016OSÚ